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职位描述
岗位职责:
专业要求
(1)、机械、机电、材料、材料成型及控制工程、材料科学与... ...
(2) 管理岗位:质量体系管理员、设备监督员、人事主管、财务主管、行政主管
(3) 行政后勤岗位:财务管理员、办公...
岗位职责:1、招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各... ...
职位类别:
行政专员/助理
岗位职责包括但不仅限于:1、协助上级制订车辆、食堂、宿舍、安保、工伤行政管理相关管理制度、作业流程,及风险预警方案并督导贯彻执行。;2、负责公司车辆管理,包括各部门用车管理、车辆年审、续保、保养、维修与事故处理;3、负责公司供餐管理,包括用...
...动纪律等 人事程序或规章制度;
2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各 部门有效的开发和利用人力,满 足公司的经营... ...够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、 调入...
岗位职责:
1、负责公司标准化复核、景区4A复核、安全生产等台账资料整理编制工作,做好各类文件资料归档管理;
2、负责公司消防、安全生产检查工作;
3、负责行政内部工作以及协调各部门工作;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务...
岗位职责:
1.负责工厂后勤事务管理,如:消防安全方面、环保方面、清洁绿化、食堂管理、 宿舍管理等;
2.负责管理职... ...
任职要求:
1.大专学历以上;
2.三年以上工厂行政管理相关工作经验;
3.有一定的文字功底,熟练运用 o...
岗位职责:
1、负责员工招聘管理,规划招聘工作,并执行招聘工作。
2、负责劳动关系及考勤事务管理。
3、负责... ...管理,优化考核管理。
4、负责食堂、宿舍、保洁卫生等行政后勤管理。
5、负责公司通知、通报起草拟定。
6...
一、岗位职责:
1、负责公司的日常行政事务和后勤服务工作;
2、负责公司人事各项事务性工作;
3、负责公司仓库用品的申购与领用登记;
4、公司领导安排的其他工作;
二、岗位要求:
1、大专以上学历,有相关专业优先...
1、参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员 完成行政部工作。
2、协调开发技师制定新工艺的工序单价报批转财务核算工资。
4、制度公司年度培训计划并实施完成全部培训计划。
5、负责公司外联行政单位各种活动、检查、报表审...
7k-10k元
岗位职责:
1、负责企业文化制度建设和执行;
2、公司内部大型活动的策划、组织和实施;
3、系统规划企业文化建设,定期策划;
4、 管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;
5.根据中心年度战略规划编制本...
岗位职责:1、协助上级建立健全公司各项人力资源制度建设;2、负责人员招聘、甄选、试用期管理跟进,搭建、完善人才梯队;3、... ...范、规避用工风险,协同建立组织企业文化;6、协助完成部分行政工作;任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理或工商管理...
一、岗位职责: 1、根据公司业务发展,制定招聘计划,完成招聘任务;2、负责职工的入离调转等手续办理、人事档案的管理工作;... ...作经验; 2、有较强的文字表达和口头表达能力、具备一定的行政、法务知识; 3、熟练使用办公软件,文笔佳,工作细致、认...
任职要求:1.2年以上行政统筹管理工作经验或大型企业人力行政主管工作经验2.优秀的外联与 公关能力,具备解决突发事件的能力;3.较强的分析、解决问题能力,思路清晰;4.熟练使用办公软件、办公自动化设备;5.具有良好的人际沟通、协调、组织能力...
职位描述
岗位职责:
(1) 技术岗位:建筑工程材料、市政工程材料、地基基础、水利、交通、消防、智能化... ...
(2) 管理岗位:质量体系管理员、设备监督员、人事主管、财务主管、行政主管
(3) 行政后勤岗位:财务管理员、办公...
岗位职责:
1、制定人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养,按规定完成各部门所需人员的招聘计划。
2、制... ...理各类劳动关系、劳资纠纷、意外工伤等事务;
10、日常行政管理工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,3年以上...
岗位职责: 1、根据公司战略和经营发展目标,制定并实施公司的人力资源计划,包括但不限于:招聘、培训、绩效、薪酬、完善人力资源管理制度等;2、负责统筹管理公司行政工作,监督行政事务工作的执行及对结果输出负责;3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以...
...关政府等外联机构的合作关系
2、负责公司固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司行政工作能有效;
3、负责组织... ...
职位类别:
行政经理/主管/办公室主任
岗位职责:
1.负责公司企业文化建设,策划企业文化活动,营造良好的工作氛围;
... ...用品礼品的采购;
5.处理公司内部行政及车辆相关事务,对接物业及相关协会沟... ...
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
岗位职责:1、负责工厂行政办公、办公设备及物料管理、环境卫生、安全保卫等;2、人员招聘、入离职手续、合同签订、食住安排、劳资纠纷等;3、其他临时性工作安排。任职要求:1、大专以上学历,办公软件熟练,3年以上工厂型人事行政管理工作经验;2、...
一、协助行政部门负责行人管理政部日常工作的开展;
二、严格按照公司制度、员工用车需求对班车进行调度、分配等相关管理;
三、接待工作的管理;
四、食堂、通勤车、保洁、宿舍等后勤管理;
五、协助公司进行日常行政办公费用的预算及支...