Search Results: 187 職缺
...进；
4. 市场活动策划，新闻发布会协助工作；
5. 行政支持工作；
6. 上级领导安排的其它工作 ... ...
职位类别：
行政专员/助理
智锂能源 黄细秀 HR
深圳市
13 天前
工作职责： 1、协助总经理处理公司日常经营管理事务及与各职能部门联络、协调。
2、检查、督促总经理布置给各部门的工作任务的贯彻、落实、执行情况，并及时反馈；
3、参与公司发展规划、业务经营计划的编制及公司重...
雅可比智能动力（深圳）有.. 葛小姐 人事
宝安区
1 天前
生物医药、生物学、生物工程、生物医学工程、药学、医学技术相关（英语精通）
职位类别：
深圳中欧创新医药与健康研.. 洪英 HR
罗湖区
9 天前
...安等后勤工作管理。
4、负责公司物业的管理与收租工作。
5、 协助部门经理处理其他行政事务。
职位类别：
行政专员/助理
嘉力臣工程设备（深圳）有.. 谭小姐 HR
深圳市
26 天前
1. 大专以上学历，5年以上行政管理工 作经验
2. 负责消防安全工作，员工的消防知识培训，应急疏散预案的实施和演练
3. 负责工业生产安全的管理工作，消除安全隐患，确保安全生产
4. 负责公司的保安、清洁、环保的管理工作
5...
...发文及归档，协助公文制度、体系的建立和完善，指导监督公文规范化管理要求的落实；日常公文得撰写编辑；
4.协助开展公司行政管理业务，并开展审批流程优化、跟进实施等工作；根据现有公司行政管理业务，对标准化手册提出优化、修改建议并跟进实施；管控...
...种规划，并监督各项计划的实施
??任职要求：
??????1.大专学历以上；
??????2.三年以上印刷工厂行政管理相关工作经验;
??????3.有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；
??????4.有较强领...
1、5年熟悉人事行政全盘工作，有团队搭建和职能设计工作经验，招聘;
2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
...
...近，107国道路边）。
要求：
1、本科以上学历，英语四级以上（对一般文书读写流利）；
2、能够熟练处理本部门的行政和人事工作；
3、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；
4、一年以上相关工作经验，有跟单工作经验或有印刷、包装行...
...、交通便利、周边配套齐全
职位类别：
销 售助理/销售行政
深圳市佳劲源科技有限公司 阮小姐 hr
深圳市
18 天前
岗位职责：
1.负责控股总部行政管理部分业务模块工作（总部办公场所管理、总部固定资产管理、总部人才住房管理、总部公务用车管理、总部员工食堂管理、“润出行”商旅平台业务管理、行政采购、会务保障等模块）。
2.协助行政管理负责岗完成部...
...司各项人事事务，如考勤、培训等。
4. 领导交代其他事务
岗位要求：
岗位要求：
1.人力资源管理、行政管理或相关专业背景。
2. 具备良好的沟通协调能力，能够快速融入团队并发挥积极作用。
3. 具备较强的学习能力和适...
人事行政经理岗位工作内容概述：
1.根据公司战略规划合理人力资源配置并严控人力成本。
2.结合各部门岗位职责和财务指标等内容挂钩，制定各部门绩效考核标准并进行考评稽核。进行月度年度汇总汇报。（尤其重要）
3.完善薪酬福利制度，员工培训...
深圳市羽墨科技有限公司 王小姐 HR
深圳市
21 天前
5k-8k元
职位描述：
1-负责日常文秘工作，如行政公文、会议纪要、工作报告等的起草;
2-进行数据统计、报告撰写等工作，独立完成相关分析与报告；
3-统筹与协调各部门的对接沟通；
4-完成上级交办的其他工作。
任职需求：
1-统...
...7、负责订单的出货工作，包括各类 出货文件的准备，物流安排和后续货物的跟踪等；
8、协助财务部门处理公 司和客户账目核对，以及货款的回笼工作。
9、及时完成上级领导交办的其它事务。
职位类别：
销售助理/销售行政
HTD 刘女士 hr
龙岗区
8 天前
Job Number 24071655
Job Category
Food and Beverage & Culinary
Location
The St. Regis Shenzhen, No. 5016 Shennan Road E...
With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From ...
...责管理职责范围内的办公设施及工程项目维修、消防设施维护等工作；
任职要求：
1.大专学历以上；
2.三年以上工厂行政管理相关工作经验;
3.有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；
4.有较强领导力和沟通力，善于分析和...
负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等 人事程序或规章制度；
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满 足公司的经营管理需要；
3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部...
...，办公室用品整理记录及发放；
3、 负责公司内部员工档案的建立与管理，系统化人事档案管理；
4、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作；
5、 负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；
6、 根据需求制作人事...
