Search Results: 271 職缺
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
3.5k-4k元
岗位职责:
1.负责各类文件处理;
2.负责物品进出库管理;
3.客户的业务联系沟通;
4.配合财务做好核销,对帐工作;
5.收集品种及供商信息,建立信息数据库;
6.报名文件及标书的协助、制作。
任职要求:
1、大专及以...
5k-8k元
1.负责来访人员的接待、引见和服务工作
2.负责各种资料、文件的打印、复印工作
3.负责接待室、会议室等公共场所的日常卫生、维护管理工作
4.负责办公物品以及设备的采购,做好固定资产登记编号、办公用品入库以及年终盘点清算工作
...
3.5k-4.5k元
...知被访人员;
3、收发公司快件和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责日常办公用品等采购、发放;
5、其它行政类工作及上级分配的其他工作
任职要求
1、限女性, 大专及以上学历,年龄20-30岁,身高160cm以上
...
Job Description
Job Number 24054054
Job Category Engineering & Facilities
Location The Westin Xiamen, No. 39...
4.5k-5.5k元
...办的其它工作。
6、月初考勤的核对,统计、汇总。
任职要求:
1、大专以上学历,形象好气质佳;
2、熟悉日常行政工作,能够熟练使用基本办公软件;
3、具有较好的协调沟通能力和语言表达能力;
4、欢迎文秘、行政管理等专业优秀应届...
6k-8k元
...接;
9、负责日常接待事务;
10、领导安排的其他临时任务。
任职要求:
1、 大专以上学历,有2年以上人事行政工作经验优先;
2、 有较强的文字功底,熟悉使用word、PPT、Excel等办公软件;
3、 有良好的语言表达能...
4k-6k元
...公司年度招聘需求,协助人员招聘实施,并建立人才资料库;
8.领导交代的临时工作。
任职要求:
1.1年以上人事行政相关工作经验;
2.形象气质佳,性格活泼开朗,身高160cm以上;
3.具备较好的沟通表达能力、工作积极主动、上进...
4.5k-5.5k元
...保五险。
岗位职责:
1.策划组织与实施公司活动;
2.办公用品 与固定资产采购及管理;
3.管理公司内部其它行政事务;
4.负责对外沟通交流;
5.其他上级交办事项。
任职要求:
1.本科学历,一年以上行政工作经验;
...
...部门的会议安排,记录,跟踪等等;
5、负责研发项目开发进度追踪。
6、研发物料与办公用品请购、领用,负责部门的日常行政事宜;
7、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、中专以上学历,熟练使用office相关办公软件;
2、...
5k-7k元
...理部门工作,确保部门工作顺利开展、有效落实;
2、协助部门经理做好部门内部人员绩效考核管理工作;
3、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件,建立健全公司行政各项管理制度;
4、负责公司后勤、办公用品、快递管理、固定资产等日常性行...
5k-6k元
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好... ...
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责...
4k-5k元
...等手续;
4,协助各部门物料采购,物资的供应。
5,完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1,有车行人事行政工作经验者优先。
2,熟练使用办公软件和办公自动化设备。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责
任...
工作职责:
1、负责总经理的日常行政事务安排,协助总经理工作,提供必要的信息支持及反馈;
2、协助总经理日常对外事务... ...历;能熟练使用office办公软件。
2、具备企业总经理助理/秘书相关工作经验;对数据比较敏感的
3、工作认真负责...
3k-4k元
岗位职责:
1、负责总经理日常行政、外联、商务接待等工作;
2、懂项目资料整理、归类、建档和项目管理的相关工作;
3、有良好的沟通能力,能服从领导安排,能吃苦耐劳、有责任心、细致认真,保密性强、有团队合作精神;
4、大专以上学历,法...
6k-7k元
工作地点:高崎机场附近
岗位职责:
1、协助部门负责人落实布置事务的推动工作;
2、收集各种相关信息、数据进行部门的事务流程优化;
3、有一定的文字写作能力,能进行日常部门材料的编写和处理;
4、协助经理开展各项工作,处理日常...
6k-9k元
人事主管岗位职责:
1、全面负责公司的人才招聘及培训。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人...
1、具有厦门地区大中型生产企业的人力资源管理具体某一模块的实操经验(必备条件,缺者勿扰)。
2、务实诚信,性格坚毅、开朗平和,沟通协调能力强。
3、学习能力强,具职业精神。
4、有丰富人员招聘渠道的尤佳。
4k-6k元
1、来访者接待、会议活动管理
2、执行文件、资料的规范管理
3、执行固定资产及低值易耗品的管理
4、有物业、财务经验优先考虑,欢迎应届生应聘!
5、上班时间8:30-18:00,月休六天。
10k-15k元
任职资格:35-45岁
1. 大专以上学历,行政、人力资源管理相关专业毕业优先;
2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中,要求近期至少3年以上工业企业人力资源管理经验,女性优先考虑。
3. 对人力资源各种模块有深入的学习和实践操作...