Search Results: 10 職缺
...区,6天,提供食宿
职位类别:
销售行政/销售助理/跟单
岗位职责:
1.行政制度管理:制定企业行政管理规章制度、流程,并监督和检查执行情况。
2.行政计划管理:制订日常行政工作计划,组织并监督工作计划的执行。
3.行政费用管理:编制与执行行政预算,控制行政管理费用。
4.办公用品管理:负...
职位描述:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定和完善人力资源管理制度;
2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
4.全面建设人力资源各模块管理模式;
5...
1.大型鞋企总经理助理岗位至少五年以上,懂制鞋流程,进度安排,在鞋厂或其他行业从事过ERP系统等维护工作经验,
2.熟悉计算机基本操作(文档及表格、PPT等制作)
3.能适用新环境,积极上进
...住宿和工作餐
职位类别:
总经理助理/总裁助理/董事会秘书
任职要 求:略懂英文 勤快上进
工作内容:协助技转师傅做相关资料,安排试作/追踪试穿样/试作进度
福利:员工餐,年终奖,节日福利,员工旅游,忠诚奖等
岗位职责:
1、接待日常门诊、住院等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床等专业;
2、持有执业医师资格证优先考虑;
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟...
1.有一年以上鞋厂或鞋类贸易公司业务、开发助理或开发确认经验;
2.懂基本的英语读写听能力,及能独立处理与工作相关的英文邮件;
3.基本电脑操作熟悉。
...按时、保质、保量完成生产。
3、工作环境之改善/安全卫生的维护。
4、训练新组长及基层员工。
5、依规章/制度/行政执行日常。
6、负责本部门品质控制,及时处理品质异常等。
二、任职资格:
1、高中/中专及以上学历,45岁以下...
...组织发展规划、岗位设置、人员编制、招聘计划实施、薪酬福利管理、绩效考核管理、培训管理、员工关系管理等;
2、控制人资行政费用预算和支出管理;
3、督导总部人事动态的跟踪调查工作,配合处理重大员工关系事件;
4、组织配合总部各类员工活动...