1.主要负责后勤工作,如考勤、文职类;
2.熟练使用WPS等办公软件;
3.C1/C2驾驶证,熟悉周边路况,会使用导航;
4.有耐心和责任心,良好的沟通能力;
5.会听会讲粤语,本地优先。
0.01k-0.01k元
(一)专业:电力系统或行政管理相关专业
(二)任职要求:
1.了解电力企业生产流程和安全生产的工作规范、企业管理体系;
2.熟悉办公设备的使用... ....熟练使用常用办公软件。
(三)岗位职责:
1.负责项目部人员考勤、考核相关...
职位类别:行政经理/主管
岗位职责:
1、全面负责公司人事行政管理工作,设定人力资源发展战略并规划方案。
2、负责企业规章制度,流程与考核的编制与修改草案。
3、督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施。
4、负责处理公司员工的...
...新员工招聘,入职及培训。
2.负责日常各部门考勤数据维护及核查。
3.负责客户验厂评估,根据客户验厂和政府检查项目的评审要求,包括反恐、环境、社会责任、GRS/RCS、品质等评估验厂要求,及政府环保、职业健康与安全、消防等检查评审,准...
4k-6k元
岗位职责:
1、执行国家和卫生部有关病案档案和统计工作的法律、法规和规定;
2、支持医院教学、科研等内容的病案资料查询与统计分析。
3、全面协助医务部主任的管理、技术、科研各项工作。
4、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事...
岗位职责:
1、参与各部门人员招聘工作,包括招聘流程、面试安排和筛选推荐等;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
4、监督及执行企业管理规章制度、行政人...
...须能接受长期出差(广东/江浙一带),不能接受此项勿扰
2.有工厂人事/行政或助理相关工作经验,如有薪资核算,有陪同客户或第三方人权验厂或社会责任验厂经验优先考虑
3.良好的沟通及协调能力,能在压力下工作
4.电脑操作熟练,服从工作安排
公司越南工厂业务,生产港宝,定型布等。有越南鞋子鞋材工作和生活经验3年以上,有一定的人脉圈,有做业务的相关经验或资源
3年以上的行政工作经验,具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,具备良好的写作能力,协调能力,沟通能力,工作细致耐心,有责任心。
岗位职责:
1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化;
2、负责公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
4、负责各类会务的安排;
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、...
一、岗位职责:
1.来访客人,面试人员的接待及引导工作,及时通知被访人员;
2.负责公司快递,信件,包裹的收发工作;
3.负责会... ...,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3.熟悉行政,办公室管理相关工作流程,良好的沟通,协调和组织能...
一、岗位职责
人力资源模块:
1. 建立完善人力资源管理体系。
2. 组织... ...建设活动,提高员工凝聚力和归属感;
行政模块:
1、统筹工厂5S管理,及对接... ...
3. 熟悉人力资源六大模块,有突出的招聘能力优先;
4. 熟悉劳动法律法...
职位描述
岗位职责:
转正后职责:
1、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
2、跟... ...3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总办提供具体的解决方案;
4、配合总办处理外部公共关系,参与公司大型公...
岗位职责:
1、协助支持业务人员跟进客户,内部跟单;
2、在线对接各客户的QQ,邮箱,微信, 处理报价,订单,样品,协调沟通生产过程中需要同客户确认沟通的问题 ;
3、安排客户打样,负责接收订单,建立系统产品资料
4、资料袋制作,样...
岗位职责:
1、在总经理的领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作;
2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训... ...制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
6、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
7、组织制定行政...
工作职责:
1、负责协助总经理梳理管理架构,建立有效的管理体系;
2、协助做生产管理及成本管控、实现精益生产;
3、协助公司完成各项长期计划,并做达成目标分析;
4、根据公司年度、月度目标、跟进各事业部的实际达成,向总经理做定期汇报...
工作职责:
1. 负责医生出诊的日常工作;
2. 在医生出诊时维持有序的就诊顺序;
3. 帮助医生分诊;
4. 及时提供医... ...任职资格:
1、临床医学或者美容等相关专业,持有助理执业医师优先;
2、具有一年以上工作经验,会写病...
1、熟悉企业相关工作职责;
2、懂运动鞋制造结构及材料;
3、懂鞋面及裁断制造流程及报价;
4、有很好的文案写作功底,电脑操作熟练,能做PPT及相关文案;
5、有鞋厂企划、生产或生产助理相关工作经验者优先!
1、负责员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
3、负责协 同开展新员工入职培训、执行年度培训计划,培训效果的跟踪、反馈;
4、负责组织负责普工、临时工招聘、专...
工作职责:
1、协助销售总监处理日常工作事务,客户接等;
2、协助公司商务接等工作,能接受适量的商务应酬;
3、每天出货的跟踪和客户的沟通;
4、完成领导安... ...
职位类别:
销售助理/业务跟单
1.负责考勤,宿舍相关工作
2.负责办理员工入职、离职手续
3.上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、订单交期初审,依据订单制定生产计划;
2、综合调整生产车间生产能力,使各工序平衡生产,对车间生产进行检查与督导;
3、负责生产协调会、例会的组织;
4、制定公司主生产计划,并能跟踪协调各部门的工作进度;
5、确定...
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任... ...力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工...
0k-0.01k元
...,OFFICE等常用办公软件。
○ 工作认真负责,态度端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队意识。
○ 能适应广东省内短期出差。
岗位职责:
1、协助主设完成(20)kV及以下配电网基建工程、10kV及以下业扩受电工程设计流程...
4k-5k元
工作职责 :
1. 负责3D模型的制作和渲染,确保产品能够在各种平台上得到良好的展示效果。
2. 按照项目需求,制作3D模型,并渲染出高质量的照片或视频。
3. 确保公司产品的3D模型和渲染效果能够满足项目需求,并能够与客户...
1.有鞋厂或贸易公司采购经验1年以上
2.有良好的沟通协调能力
3.熟练操作ERP系统
4.做事细心,逻辑能力好
5.抗压能力强
...及落地优化招聘与配置
人力资源规划劳动关系查看全部√
职责目标班子:解码集团战略确定职责目标,制定人资规划及重大变革... ...。
4.文化培训品宣:提炼文化价值观,研究员工学习与发展的政策,提升职业化专业化能力。
5.员工关系管理:研究有效...
职位描述:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定和完善人力资源管理制度;负责人员考勤,薪资核算。
2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
4.全面建设人力...
...成;
2、负责生成订单进度跟踪,及时协调相关部门,将相关的信息反馈给业务端;
3、负责订单相关资料收集统计归档;
... ...
职位类别:
销售助理/业务跟单
岗位职责:
1、跟进打样、报价、生产过程、交期协调工作;
2、及时安排分发货,货物跟进及异常处理;
3、运费对账、... ...、英文四级或以上,有1年或以上外贸相关经验优先考虑;
3、对外贸流程等知识有一定的了解;
4、无行业经验限制。