Search Results: 1,368 職缺
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公...
5k-8k元
...品贴标、打包;
3.处理相关客服邮件,协助业务员保持店铺的好评率和良好的信用度;
4.其他相关工作。
任职要求... ...公司的发展。
5、本岗位招聘优秀应届生。
培养方向:行政统筹管理岗
福利待遇:
1.基础待遇:底薪5k-7...
4k-4.5k元
1、日常各项行政事务,部分物品采购登记发放。
2、员工招聘及办理入离职手续,组织培训、会议、活动安排。
3、核对发... ...大专以上学历,工作态度积极、细心、责任心强。
2、有良好的人际沟通能力,能熟练使用办公软件。
...
5.5k-6k元
工作职责:
1、快递管理及整理。
2、邮件的填写与回复,解决售前售中售后问题;客户物流问题回复。
3、公司环境维护,订购饮。
4、接待访客。
5、完成上级交办的其他事项工作。
岗位要求:
1、中专以上学历,形象气质嘉,身高1...
5k-7k元
岗位职责
1.负责店铺经营数据统计等销售支持工作;
2.收集整理上新数据。
1.基本要求:大专及以上学历,专业不限;
2.能力素质要求:
1)具有良好的职业道德和职业素养;
2)积极主动、责任心强,有良好的沟通及学习能力。
...
4k-5.5k元
【要求有前台工作经验】
岗位职责:
1、负责总台电话转接、来宾接待、信件与... ...酒店预订;
2、负责前台区域、接待室的环境维护, 会议室管理、保证设备安全及... ...部门编列预算、费用结算报销、办公用品;行政总务例行性工作;
4、话务管理 (话...
4.5k-6.5k元
岗位职责:
1.保持良好的礼貌礼节,树立公司良好形象
2.负责前台日常接待事务,包括前台电话的接听和传达,来访人员接待、文... ...出登记、客户来访的登记
4.办公环境维护与管理等行政事务
5.协助组织公司各种活动和会议,
6.完...
6k-10k元
任职资格:
(1) 大专以上学历,人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件;
(2) CET六级以... ...能力,具备吃苦精神,能承受较大工作压力。
岗位职责:
(1) 员工招聘及管理;
(2) 员工培训...
人事行政岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职办理、劳动合同签订等相关工作;
2、考勤管理、绩效管理、薪酬核算(有系统,工作内容较简单);
3、配合第三方验厂的资料准备;
4、活动的组织策划等;
5、办公用品、生产辅材等的采购工作;...
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均...
岗位职责:
1、负责协助公司领导参与管理公司的日常行政事务;
2、协助公司领导完善市场业务渠道、业务衔接与客情关系管理维护;
3、协助公司领导负责项目全流程对接管控工作,协调好项目各部门之间沟通配合;
4、负责企业形象和品牌的推广与...
7.5k-8.5k元
岗位职责:
1、全面负责公司的人力行政日常事务处理。
2、负责组织人员招聘、各项薪酬、团建、培训等管理工作。协助上级领导做好绩效管理模块工作,完善考核方案,适时做好奖励和奖惩。
3、负责公司员工考勤管理,指导监督员工转正、调薪、入离...
6k-8k元
岗位职责:
1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核... ...员工活动;
6、负责公司日常办公物品的采购、登记、盘点和发放,办公设备和办公... ...
1、 大专以上学历,有2年以上人事行政工作经验优先;
2、 有较强的文字功...
诚 聘 研发文员:
岗位职责:
1、研发技术文件的下发、回收、变更、归档(纸质、电子档共享盘维护更新);
2、研发所有产... ...
6、研发物料与办公用品请购、领用,负责部门的日常行政事宜;
7、完成领导交办的其他工作;
任职要求...
岗位职责:
1 起草各类公文、计划总结,做好会议记录并追踪执行完成情况... ...性及执行力强;
3 具有一年以上行政管理、销售或总经理助理等相关工作经验;
4 能够熟练驾... ...车辆。
加入我们,这里有人性化的工作模式,有发展前景的职业规划。
...
5k-6k元
行政职责:
1、负责召集、主持综合办各项会议,整理会议纪要,传达会议精神,落实会议执行情况,做好上传下达的沟通环节;
2、负责公司法律事务的联系及落实;
3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及评估情况;
4、协助总经理接待...
10k-15k元
...35-45岁
1. 大专以上学历,行政、人力资源管理相关专业毕业优先;
2... ...虑。
3. 对人力资源各种模块有深入的学习和实践操作经验;尤其是组织构架、薪... ...敏锐的洞察能力和分析判断力。
工作职责:
1、主导人力资源六大模块建设,制...
3.8k-4k元
1、中专以上学历,专业不限;
2、对行政人事工作有较好的认识,具有一年以上行政后勤工作经
验者;
3、品行端正,友善亲和,认真细心,敬业尽责,良好的沟通协调能力;
4、能熟练操作办公软件,有一定的书面表达能力;
5、本岗位以行政...
5k-7k元
===岗位职责===
1. 负责人员招聘和其它人事/行政工作。
2. 编辑和管理企业公众号(英文)。
3. 处理线上客户的咨询。
4. 收集和整理市场和客户数据。
5. 完成上级领导交办的其他任务。
===任职要求===
1...
8k-9k元
任职要求:主要负责组织架构的完善,绩效考核完善,人员招聘,考勤、薪资核算,日常行政管理,要求工贸一体相关工作经验;