Search Results: 853 職缺
...软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:
1.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等... ...助公司投标保证金及比选;
4.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;
5.完成领导交办的其它工作;
联系...
...行力以及合作精神。
3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备。
4.维护律所日常办公秩序及行政辅助工作。
5.完成上级领导及律协、司法局安排的各项任务,以及律所安排的其他工作。
6、管理相关文件、资料,整理、归档卷宗材料等。
7、...
经理助理这个岗位工作内容大体就是:1,协助经理完成政府和学校领导关系的接待事宜与必要的应酬。2,协助经理维护好市场客户关系。3,平时在公司做一些行政人事相关工作。
要求:大专及本科以上学历,形象气质相对较好,身高一米六五以上,学习能力强...
工作职责:
1、 执行企业招聘计划;
2、 发布招聘广告;
3、 安排应聘人员的面试工作;
4、 招聘机构合作维护,有效管理各种招聘渠道;
5、 应聘人员材料管理;
6、 建立企业人才库;
7、 完成 上司交办的其他工作;
...
...线上为游客提供相关线路咨询,策划定制,报价等服务。精准资源,纯室内办公。
全程跟踪游客旅游情况及时处理游客在行程中的问题
要求:普通话标准,熟练操作电脑
待遇:客服无责底薪3000-5000元月,提成10-30%
打打...
岗位职责:
1、经、分销客户等客户信息资料维护及账单核对:
2、物流商订单跟进及月度运费核算,销量、库存等销售数据汇总分析;
3、负责其他销售行政相关工作;
4、完成领导交代的临时性工作等。
任职要求:
1、有1年及以上相关...
我们的人生也是如此:当一切准备就绪时,机会却往往很少。所以,必须靠自己竞争。
岗位职责:
1、主要负责人员的招聘,网站的维护与刷新。
2、入职离职人员办理,新员工培训。
3、办公室日常事务处理,以及桌面卫生的整洁。
4、来电...
岗位职责:
1、新员工培养体系规划、搭建及优化;
2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布;
3、新员工公司级培训课程的开发及优化;
4、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪,提出优化建议;
任职要求:
...
...公司客户。公司离职及新人员培训。
2、工作时间:每周一至周五,9:00—17:30,周末双休国家节假日正常休息;
3 、实习期满购买社保;
4、工作满一年有10天年假,满两年有15天;
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职位描述:
1、有驾照、熟练驾驶;
2、负责处理办公室的日常事宜,如资料整理、客户接待工作,会议纪要等;
3、形象气质佳,普通话标准,做事认真细心,具有亲和力,性格外向开朗聪明能干;
4、能娴熟运用办公软件;
5、具有服务意识以...
...负责监督员工每日考勤情况;
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档;
... ...、做好材料收集、档案管理的工作;
10、协助上级完成公司行政、人事事务工作及部门内部日常事务工作。
岗位要求:
...
...,能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;
3.工作负责、主动、干练,反... ...好;
4.大专及以上学历
岗位职责:
1、负责或协助其他部门完成项目公... ...类活动/会议的通知、准备和组织,并提供行政支持和会务服务;
2、对项目公司范围...
1、负责办公室的日常办公用品采购
2、负责公司人员的招聘工作
3、公司档案管理
二、任职要求:
1、熟悉办公软件,做事认真细心
2、具有较好的协调、沟通能力
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1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件...
岗位职责
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、... ...档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4...
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、...
工作内容:校园安全协会文件的整理归档,会议记录等办公室后勤相关工作。
要求:大专以上学历,熟练使用Word等基本办公软件
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1.具有较强的时间管理能力;
2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;
4.熟练使用办公软件;
5.熟练使用操作办公自动化设备;
6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
7.具有...
岗位职责:
1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;
2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话;
3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
4.负责办公室用品、礼...
任职要求:人力资源管理、行政管理或理工科等相关专业专科以上学历;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问
题... ...业化素养,有较强的工作热情和责任感。
工作职责:建立和完善人力资源管理体系,根据公司战略调整...