Search Results: 185 職缺
4.5k-7.5k元
...更新归类分档及保管;
6.认真执行生产管理规定有效运行,维护公司形象,与供应商建立良好关系;
7.协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、任职要求
1、性格开朗,有良好的沟通协调能力。
2、勤奋好学、吃苦耐劳...
5k-8k元
...能力强,性格活泼开朗,具有较强的应变与组织协调能力,愿意跟随公司的发展。
5、本岗位招聘优秀应届生。
培养方向:行政统筹管理岗
福利待遇:
1.基础待遇:底薪5k-7k+绩效+满勤奖+五险一金。
2.基础福利:每周双休,年底...
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
4.5k-5k元
工作内容:
1、工程资料的收集、整理、归档及保管工作;
2、独立完成开工前期、施工过程中及竣工后的施工资料的填报、收集、整理等工作;
3、电梯施工过程中,各种 工程信息的收集、传递及反馈;
4、负责办公室物品、仓库日常物资的入库、出库...
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均...
5k-7k元
岗位职责
1.负责店铺经营数据统计等销售支持工作;
2.收集整理上新数据。
1.基本要求:大专及以上学历,专业不限;
2.能力素质要求:
1)具有良好的职业道德和职业素养;
2)积极主动、责任心强,有良好的沟通及学习能力。
...
4.5k-6k元
...索赔等工作
4,保证车辆状况完好,车辆干净整洁,对所驾车辆状况了如指掌,确保用车安全舒适
5,配合辅助完成其他行政工作
任职要求
1,5年以上驾龄,无违法乱纪记录
2,退伍军人或厦门本地户口优先
3,五官端正,富有...
5k-6.5k元
...工作。
2、雇主责任险、社保五险、公积金等增员/减员。
3、负责公司后勤(宿舍、食堂、办公用品、劳保用品、快递等)行政管理工作。
4、及时完成上级主管交办的其他人事、行政后勤工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,两年以上人事行...
4.5k-6.5k元
...和传达,来访人员接待、文件包裹收发等事务
3.上班期间员工的外出登记、客户来访的登记
4.办公环境维护与管理等行政事务
5.协助组织公司各种活动和会议,
6.完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求:
1.女性,身高1...
4k-5k元
工作内容:
前台接待工作,公司5S的督查,数据的录入,以及上级交代的其他事情。
要求:
1.大专毕业
2.有良好的语言表达能力
3.有经验者优先,也同时欢迎毕业生
4.有上进心。
岗位福利:
试用期工资4500...
5k-8k元
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、审核、修订公司各项管理规章制度。
3、各项规章制度监督与执行。
4、参与公司考勤核查工作。
5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、...
5.5k-6k元
工作职责:
1、快递管理及整理。
2、邮件的填写与回复,解决售前售中售后问题;客户物流问题回复。
3、公司环境维护,订购饮。
4、接待访客。
5、完成上级交办的其他事项工作。
岗位要 求:
1、中专以上学历,形象气质嘉,身高1...
5k-7k元
任职要求:
1、三年以上人事行政相关工作经验;熟悉人事行政日常事务处理。
2、能独当一面,工作务实。较强的语言表达能力及沟通协调能力。
3、有在印刷公司上班过的优先。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,协助制定并完善人事行政管理...
岗位职责:
1、负责协助公司领导参与管理公司的日常行政事务;
2、协助公司领导完善市场业务渠道、业务衔接与客情关系管理维护;
3、协助公司领导负责项目全流程对接管控工作,协调好项目各部门之间沟通配合;
4、负责企业形象和品牌的推广与...
...部门的会议安排,记录,跟踪等等;
5、负责研发项目开发进度追踪。
6、研发物料与办公用品请购、领用,负责部门的日常行政事宜;
7、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、中专以上学历,熟练使用office相关办公软件;
2、...
10k-15k元
任职资格:35-45岁
1. 大专以上学历,行政、人力资源管理相关专业毕业优先;
2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中,要求近期至少3年以上工业企业人力资源管理经验,女性优先考虑。
3. 对人力资源各种模块有深入的学习和实践操作...
7.5k-8.5k元
岗位职责:
1、全面负责公司的人力行政日常事务处理。
2、负责组织人员招聘、各项薪酬、团建、培训等管理工作。协助上级领导做好绩效管理模块工作,完善考核方案,适时做好奖励和奖惩。
3、负责公司员工考勤管理,指导监督员工转正、调薪、入离...
10k-15k元
...立及完善公司薪酬及绩效考核体系;
3、建立和完善公司招聘体系;
4、建立及完善公司培训体系;
5、建立和完善人事行政管理体系及相关流程与制度;
6、活动和会议的组织管理;
7、消防安全和环境卫生管理;
8、公司车辆和食堂管理;
...
4k-5k元
...、负责简历收集与初筛,人员初试;
3、负责公司员工考勤管理,入职、离职手续办理工作及合同档案的管理工作;
4、日常行政办公管理、会议管理、证照管理等行政工作;
5、领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、思维活跃,工作主动性强...
5k-10k元
工作内容
1、负责统筹公司的人事行政后勤工作;
2、负责公司的招聘,人力资源规划、员工培训和发展;
3 完善薪酬和绩效制度,提高团队效率,提升员工收入;
4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开展。
要求:
1、...