Search Results: 66 職缺
...各项运营数据，为公司各部门管理及运营决策提供数据依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，统计、营销、会计、工商行政管理专业优先；
2、两年以下工作经验者优先；
3、作风稳健、注重时效性、有较强的逻辑分析能力和协调沟通能力。
...入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关...
1、思维灵活，反应敏捷，口才好；
2、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力；
3、良好的服务能力和策略规划能力；
4、热爱学习，热爱工作，自信积极上进，有责任心，诚信执着。
5..五天工作制，8：30-12：00，1...
1、全负责公司人力资源管理工作，根据公司发展战略，制定人力资源发展规划
2、协调公司各部门之间的关系，保证人力资源各项工作有序开展
3、建立和完善区域公司人力资源管理体系，不断完善并组织实施人力资源管理制度
4、定期开展人才盘点，擅长...
岗位职责：
1、协助董事长进行公司运营管理，营销管理，行政管理，处理外部公共关系等方面工作的开展；
2、负责为董事长... ...队协作能力，有较强的抗压能力；
3、在制造企业做过董事长助理、总经理助理或高管岗位，过往职业经历相对稳 定；
4、领悟...
佛山市占美金属有限公司 林小姐 HR
佛山市
3 天前
7k元
... 员工关系与绩效管理。协助建立积极的员工关系，协调管理层与员工之间的关系，组织员工活动，负责员工绩效考核和反馈。
行政管理。负责公司行政管理制度的制定和执行，包括办公用品采购、公司装修、安全管理等。
企业文化建设。推动公司理念和企业...
大小周8小时工作制,提供食宿,入职即购买社保,法定带薪休假
...同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作；
4、负责公司集体活动的策划与组织实施；
5、负责办公室日常行政事务管理；
6、完成领导交代的其他工作。
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
中鉴检测 潘女士 hr
荔湾区
16 天前
...经营部办公事务。大专以上学历，电气专业或经济管理专业等相关专业，工作细心、责任心强，性格开朗。熟悉word、excel等电脑软件操作，有从事过投标工作一年以上经验者优先。待遇从优。
职位类别：
行政专员/助理
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职位要求：
1.具有高中及以上学历，具备良好的的文字表达能力,三年以上相关人事工作经验，熟悉人事行政管理，擅长员工档案管理、薪资福利处理等人事日常工作，具备良好的的文字表达能力；
2. 对人力资源管理、劳动法律法规有基本了解，能执行招聘...
...、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
二、任职资格:
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。
3、熟悉企业业务...
1、负责公司内部网络系统软、硬件以及数据的维护管理工作，设置网络运行环境；
2、负责公司内部用户的账号、邮件开立，软件安装，电脑配备与安装；
3、负责新网络节点增加，完成布线工程，并保证线路通畅、整洁；
4、负责IT设备耗材的采购、更...
Job Number 24076235
Job Category
Food and Beverage & Culinary
Location
Courtyard Shunde Longjiang, No 11 Wenhua Road, ...
根据公司战略发展情况，编制行政人力资源部门工作计划、负责公司人力资源规划，组织起草、修改和完善相关管理制度及工作流程，建立招聘体系及流程并开展招聘面试工作，培训系统及流程开发并执行培训方案，薪酬绩效体系搭建、人才梯队建设，员工劳动关系处理及...
1、主要负责跟进产品印刷的整个环节，解决业务提出的各种问题等；
2、落实跟踪生产工艺、生产周期、品控等环节；
3、完成厂长临时交办的其他任务；
（二）任职要求：
1、了解熟悉后加工工艺，懂得拼版及排版，对印刷跟色有一定经验者优先。接...
任职要求：
1、做好每月采购计划、零采以及急采的执行；
2、协助管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购进行供应商的联络、接待工作；
4. 服从安排
岗位职责：
1、熟练使用Word,、exc...
1客户服务
2邀约客户参加公司平台活动
3邀约客户参加公司团康旅游活动
4向客户介绍产品
联系我时，请说是在清远招聘网上看到的，谢谢！
任职资格：
1、22-35岁，本科及以上学历，具有良好商务礼仪素养；
2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳，学习能力强，能吃苦耐劳；
3、具备良好的沟通协调能力较强的对外关系处理能力，熟练操作...
1、负责各部门人员招聘和入职、离职手续办理。
2、负责安监资料和监察。
3、负责工厂区行政事宜。
任职资格：
1、年龄25-40岁，男女不限，专科以上学历，；
2、具备良好的企业人力行政管理专业知识及实践经验；
3、具备很强的责任心、事业心，有亲和力，有管理能力；
4、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
岗位职责：
1、根...
