Search Results: 30 職缺
医疗行政管理、医疗质量控制、医疗业务培训、医务人员绩效考核等
5k-6k元
1.大专或以上学历,管理学或医学相关专业;
2.有5年以上行政、人事主管相关工作经验;
3.具有较强写作能力和管理能力;
4.熟悉人力资源管理、招聘、入离职及岗前培训流程;
5.具有较强的组织、沟通、协调能力;
6.有私立医...
...有团队管理经验优先. 三、福利待遇: 1、公司提供各类带薪培训 2、奖金多达15种,佣金+各种奖金+季度奖+年终奖+养老... ...向发展:团队长、区域经理、销售总监 (2)横向发展:人事、行政、培训、销售推动岗等 4.岗位职责: (1)负责根据客户的...
1、本科学历以上,行政管理、工商企业管理相关专业;
2、有印刷包装行业8-15工作经验,5-8年以上生产副总经理及以上管理工作经验;
3、了解印刷包装企业运营模式,精通印刷厂工艺流程,组织协调执行能力强,有较强的管理能力;
4、熟悉供...
...五险一金”、免费工作日餐、生日贺金、传统节日福利、春节各种奖励等。
2、完善的人才培养体系和发展通道:
(1)岗前培训:帮助新员工了解公司的企业发展战略、企业文化、组织构架、产品基础知识等;
(2)在岗培养:为新员工个性化制定《启航培...
....跟踪并协助检查 CRM/CSMS 等系统信息,确保信息真实及准确;
4.宣贯公司重要通知、指引、制度等,组织学习/培训,统一大区人员认知;
5.汇集反馈大区内销售业务相关的信息,跟进管理会议、月审会议相关事项,推动问题解决、业务改善。...
...作;
5、实施、监督、控制开发过程,确保新产品能够按要求量产及稳定性;
6、增加项目团队凝聚力,制定团队年度的技术培训技术;
7、材料优化与替代,创新结构与技术新增销售,减少成品打样费用;
任职要求:
1、 大专以上学历,印刷包装...
...;
3.能吃苦耐劳,工作仔细认真,踏实稳定;
待遇简述:
(1)提供优厚的薪资及奖金规划;
(2)提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划;
(3)办理上海五险一金,或在户籍所在地缴纳各项保险,提供完善的带薪年假及旅游津贴;
...
...与新产品评审,制定新产品的控制计划和检验标准。
8.就新产品的质量标准和限度标准,组织QC团队和生产团队相关人员进行培训。
9.新产品试产和前3批量产的跟踪、标准的判定,限度样签订的协调,不良品的汇总与分析。
10.完成上级领导临时交...
...;
3.能吃苦耐劳,工作仔细认真,踏实稳定;
待遇简述:
(1)提供优厚的薪资及奖金规划;
(2)提供丰富的培训及基于个人愿望的职业发展规划;
(3)办理上海五险一金,或在户籍所在地缴纳各项保险,提供完善的带 薪年假及旅游津贴;
...
...有产品的优化改良,设计变更等。
(4)新产品开发设计任务。
(5)模具发包管理、技术文件管理。
5、组织产品技术培训
任职资格:
1、年龄:30—45岁 性别:不限
2、学历:大专以上,流体、机械、电机、机电等理工专业
3、...
...2.在投标项目中能准确的制作投标文件。
3.负责售前售中的技术资料的提供和客户的产品技术问题
4.给与销售人员技术培训和用户培训等支持
5.收集市场产品发展信息
职位要求:
1.流体机械、给排水或机械类相关专业本科(优秀的应届毕...
...程师处理刀具技术方面的客户投诉;
5、有刀具经理或厂长经验5-10年。
6、可设计刀具,解决刀具技术问题。
7、培训下属、带领团队完成公司目标
...
...械行业应届毕业生
5、其它相关行业工作经验者,想学习一门专业技能的有志人士
每年提供一次加薪机会,并经常组织产品培训,提供年终奖,全勤奖,住房补贴
...
负责研发部门的培训、激励、评估;
- 管理研发部门的日常工作,确保研究方向符合公司需求;
- 管理项目团队成员,确保项目目标的达成;
- 参与公司重大技术项目的决策,提出技术支持,跟进项目进度并确保结果达成;
- 建立良好的公司内部...
...责新产品的工艺设计以及产品作业指导书的制定及对现场执行工艺基准的稽核;
2、负责对公司员工进行橡胶工艺专业知识与技能培训;
3、负责客户洽谈,并将客户要求转化内部标准以及PPAP文件的编制;
4、负责对量产配方工艺的优化,提升生产效率...
...司新产品、新渠道的开发;
4.定期参与集团公司技术分析会,研讨技术难题和客户痛点;
5.定期参与集团公司组织的技术培训会,做为内部技术培训讲师;
6.解决客户投诉等售后事宜。
职位待遇:
1.薪资待遇:固定工资+绩效考核;
2...
...前准备,确保食材新鲜、安全,服务质量达标。
在正式营业期间,督导并参与服务工作,确保顾客满意度。
2. 人员管理与培训:
对下属员工进行定期的业务技能培训和服务规范教育,提升整体团队的服务质量和业务水平。
制定员工排班表,合理调配人...
...的团队协作精神,责任心强、能适应快节奏高强度的工作;
六、应聘时请附带您的设计作品; 公司不定期对员工进行相关专业培训。
七、高底薪加高提成加绩效。
业务经理
岗位要求:
1、2年以上的展览业务经验,独立跟单能力, 展会...
...决策和技术方案;
~3、参与制定、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
~4、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;
~5、负责电动汽车充电机、充电桩、充电站项目的电子研发和测试工作;
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