...用品采购工作;
5、办理员工离职相关手续;
6、管理保洁员与保安日常工作;
7、协助部门负责人开展公司各类企业文化活动。
二、入职条件:大专或以上文化,行政管理或人力资源管理专业毕业,有1年或以上工作经验(欢迎应届毕业生加盟!)
...
12、直接上司安排的其它工作办理。
任职资格:
1、 大专以上学历,熟悉国家相关政策、劳动法规,熟悉人力资源和行政管理的各个职能模块。
2、 有良好的表达、沟通、协调、应变、判断能力,工作认真负责。
3、 有丰富的员工关系处理经...
【行政主管】1名,有100人以上企业管理经验者优先,8000元+绩效
要求:年龄男女不限,有工作经验者优先。
(全勤,提成,绩效)
岗位职责:
1.客户订单,按合同评审要求审核订单后传达到相关部门,跟踪审核结果,并将订单异常情况与客户协调处理
2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及 欠料、品质问题等异常情况,并及时协调处理
3.按送样管制流程下达试样通知及安排生...
岗位职责:
1.组织建立人员、技术、信息管理档案
2.管理人员编制工作
3.组织对干部考评、考核,进行绩效评估工作
4.根据公司需要,组织制订、修改公司就业规则、分配制度
5.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工...
...气质,懂得基本的前台接待礼仪
2.普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识
3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件
5.良好的团队合作...
...聘工作,包括简历搜索、面试邀约及安排、人才库储备、入职前后工作安排;
2、协助做好各岗位的考核工作;
3、做好公司行政相关方面工作;
4、完成上级交待的其他工作任务
要求:
1.高中以上,1年以上中小企业行政人事工作经验
...
...上工作经验优先,熟悉使用办公软件,责任心强,工作细致,有团队精神
岗位要求:
1、大专以上,两年以上中小企业行政人事工作经验
2、熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
3、负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作...
...: 1.负责服务、协调总经理办公室工作
2.负责安排公司的工作会议,做好记录,编写会议纪要和决议
3.完善公司行政管理制度,做好公司相关物品的管理工作及各项后勤保障工作。
4.根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、考勤...
根据公司发展规划,负责公司行政管理、后勤服务、决议督办、工会、团委工作;负责公司管理制度汇编、检查、完善工作;负责部门工作计划的制定、实施、监督、考核等各项工作,为公司各项业务的开展提供良好的服务和保障;做好安全措施方案,提高人员安全意识;...
....负责计件员工生产报表的统计和录入
6.负责各部门的会义计录
岗位要求:
1.高中以上,两年以上中小企业行政人事工作经验
5.有一定的写作能力,熟练使用办公软
6.有亲和力,沟通和协调能力突出
福利待遇:1.月休...
职位描述
1、人事、行政日常工作管理、监督;
1、负责员工人事档案建立、劳动合同的签订及管理;
2、员工考勤管理与薪资核算。
任职要求
1、熟练操作办公软件;
2、2年以上行政人事工作经验;
3、工作认真负责、细致严谨、态度...
....负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作
9.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源模块,实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作
...
...标的展开和检查、诊断、落实工作
13.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.中专以上,两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作...
后勤管理 招聘
岗位职责:
1.负责行政日常管理工作:人员考勤、办公环境管理、快递收发、人员接待;
2.负责公司办公用品采购以及领用登记管理工作、叫水、快递、租车费用核算;
3.人员招聘工作、入职手续办理、员工劳动合同的签...
要求:工作认真,有上进心,服从安排 ,有 团队合作精神。待遇:本公司福利待遇好, 有意者请直接电话联系,谢谢!
...理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司行政后勤类相关工作;
6、负责考勤的核算;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程...
岗位职责:
1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。
2.负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
3.负责公司各项制度的制定和监督执行,...
岗位职责:
岗位要求:有相关管理经验者优先
...技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
9、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
10、负责企业文化理念的宣传推广(维护、发展和传播)。
11、领导交办的其他事情。
要求有人事行政一年以上工作经验
岗位职责: 1.负责招聘员工入职离职调配等手续办理,员工档案归、存档管理。
2.负责公司员工劳动合同的签订与续签,员工关系处理。
3.负责员工考勤统计与监督。
4,饭堂、宿舍管理等工作。
5.负责公司通告通知等各类文件的下发。
6...
...
2.负责在权限范围内对柜面业务进行审核、审批、授权,按照业务管理制度进行业务处理。
3.负责组织保管本网点会计档案等运营资料移交档案管理部门统一保管前的保管。...
岗位职责: 一、审查分部费用报销的审批手续是否齐全,支出是否合理,所附单据是否合法,根据公司财务制度,严格审查费用开支; 二、及时准确传递费用报销单、付款申请单等单据,交总部会计审核后进行帐务处理; 三、每月收集和编制总部财务需要的各收入...
岗位职责:
1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、 信息报送工作
2.协助部门做好其他的辅助服务工作
3.做好部门和其他部门的协调工作
...国际木材交易市场(板芙镇)
职位类别:
销售助理/销售行政
7k-12k元
...制大专及以上学历。
3.具有一级造价工程师执业资格证。
4.掌握工程造价专业知识;
5.熟悉工程造价相关的法律、行政法规、部门规章及地方性文件;
6.具备一定的团队管理、人员激励的技能;
7.熟悉工程招标程序、工程施工工艺及流程;...
1、在院长领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议,做好医院行政办公会及行政例会的组织工作,做好会议记录。
3、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结,草...
...。
(11) 协调内外部资源,确保生产任务的顺利完成。
(12) 员工岗位调整和薪资调整的申报,请假、调休、离职的审批。
(13) 负责制定部门文件,优化现有的生产流程,改善不合理的生产工序
(14)有过现代家居灯的管理经验,熟悉...
岗位职责:
1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2.工程bom erp系统录入兼资料管控
岗位要求:
1.高中及以上学历,做过灯具行业资料优先
2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有...
岗位职责:
1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2.协助部门做好其他的辅助服务工作
3.做好部门和其他部门的协调工作
岗位要求:
1.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助...