Search Results: 31 職缺
岗位职责:
行政部分1、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统,规范各项工作,提升工作效率。
2、办公用品、固定资产、车辆的管理。
3、文化建设创建活动组织。
4、组织、 安排公司会议、做好会议记录,整理会议记要...
【岗位内容】:人事行政相关
【岗位要求】:
1、大专及以上学历
2、工作细心,责任心强,沟通协调能力强
3、一年以上行政人事工作经验
【薪资待遇】:5500元/月,双休,五险一金,年终奖,班车:(幸福坝地铁站C口—怡丰工业...
...目及日常接待后勤工作的安排;
3.保洁公司对接及人员管理;
4.协助领导完成日常公司管理事务工作;
5.负责日常行政后勤管理及协助人事部招聘等相关工作;
6.大专以上学历,2年以上同岗位工作经验,包吃包住,五险一金。
咨询电话:...
岗位职责:
1、负责公司内部常规报销、制作凭证、审核单据、编制公司财务报表 2、日常办公室行政事务处理,协助招投标。
任职资格:
1、技能要求:熟悉会计、税务准则和法律法规;熟悉现金管理及银行结算业务;熟练操作财务软件、Exce...
安徽省舒城仁安医院有限公司筹建的仁安医院为二级综合医院,是县政府重点招商引资项目,总投资1.5亿元,占地面积50亩,现有建筑面积20000平方米,目前床位262张,远景规划床位共700张。医院高标准设置了门急诊、住院、医技、体检中心等功能区...
1、负责通过各种渠道招募线上线主播艺人,完成招募目标。
2、负责安排面试和试播以及签约跟进等工作。
福利待遇:公司待遇:无责底薪 高额提成奖励。
公司福利:五险 工龄工资带薪病假
公司培训:岗前培训、在职培训。
领奖金每月团...
...经验
岗位要求:
1、25-40周岁,大专及以上学历,管理类、法律类、新闻类、文史类等相关专业;
2、2年以上行政和人力资源管理工作经验,熟恶行政、人力资源、薪酬管理工作流程;
3、具备较强的文字功底和写作能力,能够独立起草总结、...
人事行政专员
岗位职责:人事行政相关
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.工作细心,责任心强,沟通协调能力强;
3.一年以上行政人事工作经验
福利待遇:
5500元每月 双休 五险一金 年终奖 班车
工作地点:肥西...
...质、认证等维护工作;
6、完成领导交办的其他文职等工作。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历20-35岁,行政管理、工程管理、人力资源等相关专业
2、熟悉项目投标管理、投标流程及招投标相关专业知识,熟悉合同法招投标等法律法规...
6k-10k元
1、熟悉ISO9001质量体系和6S管理相关专业。
2、五年以上国内外知名企业行政管理经验,杰出的企业文化创造案例。 3、接受过相关管理培训,有良好的沟通协调、领导能力。 4、对于管理方面有着全面的实践经验和理...
岗位职责:
1、负责公司人员招聘和员工档案整理工作;
2、负责公司相关文案的起草和修改打印工作;
3、负责公司考勤等报表汇总工作;
4、完成领导临时安排的其他工作;
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1.负责制定、并监督执行公司的行政人事管理制度;
2.负责组织制订公司行政人事管理规定、员工守则、等规章制度,并监督执行;
3.负责公司员工的招聘、入职、培训、考核、劳动关系管理等工作;
4....
Job Description
Job Number 24076081
Job Category Rooms & Guest Services Operations
Location Sheraton Hefei X...
...策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、... ...开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人...
...构的总负责人,在公司领导下,对实施监理委托合同所规定的监理工作全权负责,其岗位责任如下:
1、主持制订《监理规划》、审批实施项目《监理实施细则》;
2、确定项目监理机构的人员分工和岗位职责;
3、负责管理项目监理机构的日常工作;
4...
1、 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,负责管理项目监理机构的日常工作;
3、 检查和监督监理工程师的工作,根据工程项目的进展情况进行人员调配;
4、 主持监理工作会议(包括监理...
...年度目标与落地计划、月度目 标与落地计划的执行工作。
2、负责做好进料检验、首件、工序检、样品检查、成品检验、出厂检等审批工作。
3、负责做好周/月/年质量分析等工作。
4、负责做好内部质量问题处理、客户投诉处理等工作,并提交事业部总经...
业务,行政院长
...动合同,规避用工风险;
4、负责员工的沟通及企业文化的传递,组织公司员工活动等;
5、协助部门主管进行其它人事行政工作的开展。
任职资格:
1、人力资源管理专业,本科学历;
2、2年及以上人力资源管理相关工作,有医疗行业...
职位描述:
1)在总院长的领导下,根据集团总部的战略部署,全面管理医院。
2)全面负责医院的行政、业务、后勤等各项工作,并为集团总部提供医院经营决策的战略建议。
3)主持建立健全医院各项管理制度、医疗常规和操作规程,并贯彻落实到位,定...