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寻找真正干事的人：首先精通印刷经营管理，踏实务实！精通薪酬方案，绩效考核！
本公司拥有，德国CTP柔版制版系统，12色柔版印刷机，10+1卫星式全轮转2台，7+1卫星式全轮转1台，凌云自动检测系统。
精通运营管理，精通组织架构梳理，薪酬...
4k-5k元
工作地址
渭南市临渭区东风街与六泉路十字西北角壳牌加油站对面盈泰珑宸4楼
一、职责：1．全面负责集团总部人力行政中心工作，监督指导各下属公司人力行政线条工作；2．依据公司中长期发展目标，构建匹配公司发展的组织架构和制定相应人力规划，参与组织管控制度建设，评估并明确组织人才发展的需求，识别并及时处理影响组织发展的...
岗位职责：
1、全面负责人事行政的招聘、培训、薪酬、绩效、劳务关系等管理工作。
2、全面负责制定年度工作计划并组织实施，搭建人力资源管理和行政制度体系。
3、全面负责推动并执行上级领导的工作政策及工作安排。
任职要求：
1、为...
6k-10k元
...体系和6S管理相关专业。
2、五年以上国内外知名企业行政管理经验，杰出的企业文化创造案例。 3、接受过相... ...
职位类别：
行政总监
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...系搭建：进行统筹薪酬福利、考勤等制度0-1的搭建，根据团队情况统筹 制定
有效绩效方案，推动业务目标达成；
4、行政管控:固定资产、环境管控、供应商管理、工商证照、工作标准化体系、流
程整合、企业商标、知识产权等日常事务管理；
...
【岗位要求】
1、适合男性
2、熟悉房地产企业管理，具备优秀决策能力、协调能力、组织能力、综合管控能力；
3、能主持部门全面工作，负责制定全年工作计划，指挥、督促并检查各部门完成各项工作；
4、8年及以上房地产工作经验，5年...
主要职责：负责行政管理、人力资源及后勤管理工作，协同企业工会开展人员招聘及管理工作任职要求：具有企业行政管理相关工作经验，对相关政策法规有深入了解，熟练使用办公软件，有较强行政管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。...
职位描述：
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管...
海南正翰建设工程有限公司
1，建筑公司10年以上的工程总监经验。
2，在建筑公司亲自办理过升级资质的成功经验。
3，有全面管理建筑公司能力和工作经验；
4、熟悉海南建筑行业市场，有一定人脉。
5,申报助理工程师,工程师,高级工程师...
一、岗位职责
1.全面负责公司的日常经营、生产和管理活动，营造良好的企业发展运营内外部环境；
2.结合公司发展战略... ...案、改革措施以及公司组织机构设置调整方案；
6.签署日常行政、业务等文件，保证公司经营运行顺畅；
7.严格按照程序审...
厦门鹰厨工贸有限公司
同安区
1 天前
岗位职责：1、负责客梯、货梯及消防的维护保养；2、负责对外招聘普工、员工健康体检和工伤处理；3、负责保安室管理，员工食堂... ...事务管理；4、负责巡查厂区卫生，保持厂区干净整洁；5、完成总监交代的其他事务管理；任职要求：有相关工作经验两年以上，工作...
8k-13k元
职责描述
1.以全局视角和战略思维，设计、提升和落地实施人力资源管理体系（包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展... ...人力资源配置，提升组织效能，赋能公司业务发展。
2.做好行政后勤支撑工作，并进行规范化、体系化运营。建立并完善行政管理...
厦门腾顺发贸易有限公司
厦门市
17 个小时前
...年以上医院或健康管理机构管理岗位工作经验，必须有医院或卫生行政管理部门医政管理工作经验，熟悉医政管理工作内容；
4、有... ...10、有国外工作经历，英语表达交流能力良好者优先。
岗位职责：
1、在院长的领导下，依照医院的发展战略目标，负责医...
工作职责：主要负责人事、行政的日常工作以及总经理交代事务
要求：
1.熟悉办公软件运用
2.服从管理，做事认真仔细，有责任感
8k-10k元
岗位职责：
1、贯彻执行公司的各项规章制度。
2、饭堂、宿舍以及厂区的管理工作。
3、厂部生活、工作用水、用电的管... ...司保安队伍的管理。
9、公司保洁工的管理。
10、协助行政中心副总经理完成其他工作。
任职资格：
1、大专以上...
工作职责：
1、 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件；
2、协助总经理制定公司的规... ...：
1、本科及以上学历，专业不限，统计、营销、会计、工商行政管理专业优先；
2、两年以下工作经验者优先；
3、作风...
岗位职责：1、协助并完成对公司各部门日常事务的协调、监督工作；2、熟悉“5S"管理规范、有实际有效的管理经验者优先，熟悉... ...员工绩效管理。1、28-45岁，大专以上学历，管理类专业，行政人事工作经验3年以上，3年以上同岗位管理经验；2、能熟练运...
岗位职责：1.负责日常公务事务人员接送，接受临近省份如福建的长途接送.；2.负责车辆的维护、清洁、年审工作.；3.协助完成行政部的其他事务性工作.。任职要求：1、28-40岁；2、持B牌或以上驾照，5年以上驾龄；3、诚实正直，熟悉司机相关...
