Search Results: 3 職缺
...、离退等具体人事工作;
5.负责办公室考勤、车间工资的核算;
岗位要求:
1.中专以上学历,一年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
3.负责监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作
...
...资面议,根据能力!
职位类别:
化验/检验/质检/测试员
1、负责根据甲方要求办理入职手续;
2、入职之后档案合同管理,以及考勤管理;
3、每月的辅助工作