Search Results: 512 職缺
5k-6k元
...典、年会安排、会务组织、文体活动。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作及日常行政事务;
任职要求:
1.人力... ...业知识;
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4.熟练使用常用办公软件及相关人...
5.5k-6.5k元
岗位职责
1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和...
6.5k-8.5k元
...车辆进行详细的检查,确保车辆状态良好,无安全隐患。
2、服务董事长与客户:需要保持良好的职业道德和热诚的服务态度,根据... ...调度:上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度。此外,根据实际需要协助办公室完成公司行政事...
4.5k-6.5k元
...工的外出登记、客户来访的登记
4.办公环境维护与管理等行政事务
5.协助组织公司各种活动和会议,
6.完成上级... ...行能力。
3.细心、耐心、主动积极,富有亲和力,有较强的服务意识及较强的保密意识。
4.行政相关专业毕业或者有相关工...
3k-5k元
1、为客人提供中餐、西餐服务工作
2、性别不限,中专以上学历,乐意从事酒店行业
3、具有良好的服务意识、团队协作意识
5k-8k元
工作内容:
1、完成公司日常行政后勤的各项工作内容;
2、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订、员工档案建立等... ...、有责任心、做事积极主动、工作认真负责;
4、良好的沟通服务意识与能力;
5、性格外向、懂商务礼仪、熟练驾驶车辆者优...
5.5k-8k元
负责公司行政工作的事宜
4k-7k元
工作要求:
1.五官端正,爱干净,拥有咖啡厅/饮品店工作经验优先,学习能力强。
2.为人积极乐观,有上进心,有团队精神服从能力高。
工作内容:
1、负责门店日常营业运作;
2、服从负责人安排的工作内容。
工作福利:
1、6...
5.5k-7.5k元
...,如旅游、聚餐、年会等,增强员工的凝聚力和归属感。
5、行政事务处理:负责前台客户接待、基本咨询及引见,来访人员登记工... ...
2、做事积极主动,反应灵活,为人性格开朗乐观,具有良好的服务意识。
3、一年以上相关工作经验者优先。
四、薪酬待...
5k-6.5k元
负责公司人事,招聘,行政工作
负责公司后勤保障工作
负责公司固定资产、耗材等登记发放管理工作
协助财务做帐,报税等工作
领导安排的其他事务。
要求:
生产财会人事文秘等专业
工作耐心细致,对数据敏感
...
8k-10k元
岗位职责:
1、应急事务的处理;
2、紧急情况下可以为领导提供安保服务;
3、协助领导进行商务接待;
任职资格:
1、25-40岁,退役军人、武警,公安、军校大学、武术学院毕业等;
2、持有C1驾驶证,具有良好的驾驶技术和安...
5k-7k元
岗位职责:
1、负责组织企业文化建设工作及相关活动组织;
2、负责制定修改及监督执行公司规章制度及工作流程;
3、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
4、负责食堂日常检查;
5、协助企业宣传工作;
6、做好...
4.5k-7k元
能带好团队,领导能力强,谋求共同发展!
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
5k-8k元
...、社会保险及奖项申报办理;
4、负责各类费用的缴纳与报销,各类活动、节日的物品采购等;
5、负责日常工作环境维护等行政工作;
任职要求:
1、大专以上学历,有人事招聘工作一年以上经验者优先考虑;
2、有较强的协调能力、计划与执行...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
...、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;
8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
任职要求:
1、全日制专以上学历,人力资源、行政管理...
6k-10k元
1,负责公司人力资源事务(招聘,培训,劳务等)
2,负责公司部门间行政管理事务
3,负责公司薪酬福利及绩效管理优化和实施
4,负责公司企业文化的构建和宣导
1,记录、整理事务条理清晰,逻辑严谨,工作细心,不忘事;
2,执行力强,跟踪事务有毅力,讲方法,有不达目的不罢休的精神;
3,组织协调能力强,具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力;
4,优秀的学习能力,良好的抗压能力,良好的人际交往...
4.5k-5k元
...监督统计
3、企业文化和团队氛围建设,组织策划员工活动和福利发放。
4、协助建立培训体系及培训实施。
5、其他行政工作。
6、临时交办任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,熟练使用各类办公软件。
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