Search Results: 136 職缺
6k-10k元
岗位职责:
1、负责贯彻落实公司战略方针与政策,并协助副总经理制定行政工作计划;
2、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;
3、负责主持、督办、检查本部门各项事务性工作并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工...
岗位职责:
1、负责常规性会议记录,日常通告/通知拟定,并发放及存档管理;
2、行政后勤:负责公司日常事务、后勤管理;
3、招聘管理:根据公司发展需要拟定招聘计划,并负责招聘工作;
4、领导交待的其它事项。
任职要求:
1...
Job Description
Job Number 24051244
Job Category Rooms & Guest Services Operations
Location The St. Regis Ch...
10k-15k元
上班地点:成都
岗位职责:
1、 在总经理领导下,全面主持医院行政人事部工作,主管人力资源、行政管理和其他相关工作。
2、负责人力资源、行政管理制度和流程整体框架管理,确保组织框架与制度框架的一致性和效率性,提升组织沟通效率和流程保障...
...招聘、培训、晋升和考核;负责制度的制定、执行和督查,负责与各部门沟通协调;
3、负责制定公司人力资源工作目标和计划,协助、督促、检查目标达成;
3、有良好的沟通能力和执行能力;
4、负责行政管理工作,费用预算和执行。(午餐免费)"
职位描述
岗位职责:
(1)参与建筑工程、材料工程等方向相关检测、咨询、研发和技术服务工作。
(2)协助开展课题申报和项目执行工作。
(3)完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
(1)硕士及以上学历,建筑、环...
...。;
4、负责诊所对外渠道的拓展和维护,拓展市场转诊渠道,负责诊所残联各个项目的对接和维护;
5、定期完善诊所各项服务流程和管理制度;
6、确保按内部各个部门与总部支持部门之间各项工作的顺利开展,以及其他资产之间各项工作的开展;
7...
高中以上文化,较强的逻辑思维,电脑熟练,女、有相关岗位经验优先
岗位工作:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日...
工作职责:
1、负责工程资料/合同档案的收集、整理、归档;
2、协助工程部领导,建立各项管理台账并定期负责收集及更新;
3、完成所负责工作项目的相关工作,如:办公用品申购领用、固定资产管理、车辆日常管理、项目管理台账收集等;
4、协...
...疗、护理、教学、科研工作。
2、负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗
的领导工作,全面完成部门的各... ...规技术操作规程。
6、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提 高服务
质量,杜绝医疗事故。
岗位要求: ...
...