Search Results: 326 職缺
6k-10k元
...续办理。
6.负责杂项管理工作,保障各部门物品顺利领用及行政仓库账物相符。
7.负责各类活动的组织及安排。
8.其... ...题解决能力
5.工作细心,逻辑思维良好
6.较好的服务意识、团队合作精神
7.执行力强、责任感强,并具备一定...
5k-8k元
...能力强,性格活泼开朗,具有较强的应变与组织协调能力,愿意跟随公司的发展。
5、本岗位招聘优秀应届生。
培养方向:行政统筹管理岗
福利待遇:
1.基础待遇:底薪5k-7k+绩效+满勤奖+五险一金。
2.基础福利:每周双休,年底...
5.5k-8k元
负责公司行政工作的事宜
8k-10k元
岗位职责:
1、应急事务的处理;
2、紧急情况下可以为领导提供安保服务;
3、协助领导进行商务接待;
任职资格:
1、25-40岁,退役军人、武警,公安、军校大学、武术学院毕业等;
2、持有C1驾驶证,具有良好的驾驶技术和安...
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
5k-7k元
岗位职责
1.负责店铺经营数据统计等销售支持工作;
2.收集整理上新数据。
1.基本要求:大专及以上学历,专业不限;
2.能力素质要求:
1)具有良好的职业道德和职业素养;
2)积极主动、责任心强,有良好的沟通及学习能力。
...
5k-6k元
...
4、办公室日常管理和文书送达工作
9、完成领导交代的其它临时性工作。
岗位要求:
1、3-5年以上人事行政工作经验;
2、熟悉人事行政基础工作,熟悉国家及当地法律法规;
3、沟通协调能力强,服从性较高、适应能力强,具有较...
5.5k-6k元
工作职责:
1、快递管理及整理。
2、邮件的填写与回复,解决售前售中售后问题;客户物流问题回复。
3、公司环境维护,订购饮。
4、接待访客。
5、完成上级交办的其他事项工作。
岗位要求:
1、中专以上学历,形象气质嘉,身高1...
...登记、报销工作;
4、负责公司订餐管理;
5、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、负责订水、快递,各类信件、包裹的签收。
任职要求
1.形象气质佳,身高...
...、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;
8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
任职要求:
1、全日制专以上学历,人力资源、行政管理...
4.5k-5k元
...监督统计
3、企业文化和团队氛围建设,组织策划员工活动和福利发放。
4、协助建立培训体系及培训实施。
5、其他行政工作。
6、临时交办任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,熟练使用各类办公软件。
...
4k-6k元
...公司年度招聘需求,协助人员招聘实施,并建立人才资料库;
8.领导交代的临时工作。
任职要求:
1.1年以上人事行政相关工作经验;
2.形象气质佳,性格活泼开朗,身高160cm以上;
3.具备较好的沟通表达能力、工作积极主动、上进...
...,
2、基本账务的核对,整理每月财务报表,
3、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
二、行政岗位要 求:
1、负责办公环境以及办公用品采购与管理;
2、负责公司员工档案建立、劳动合同签订与跟进,员工入离职及社...
7k-10k元
...立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案;公司人事资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
3、负责公司职员的招聘、选聘、录...
岗位职责:
1、业务运营问题处理;
2、业务品质管理(含继续率、回执、回访等);
3、合作渠道对账结算;
4、内部作业相关制度、流程及系统完善、优化;
5、外部报表、报告(监管、保协、内外部审计方向);
6、领导交办其他事项。
...
8k-16k元
岗位职责:
1、医疗、医药、康养等企业调研和评估;
2、市场健康类服务和产品模式调研,提出发展建议;
3、整合市场资源,根据客户需求提出健康服务和产品设计方案;
4、合作机构网络拓展、维护和定期评估;
5、健康服务和产品的推广、培...
5k-7k元
岗位职责:
1、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订管理、人事档案及员工关系管理等工作;
2、负责行政公文、会议纪要等起草及日常信息报送工 作,文件资料收发、存档。
3、负责公司员工的考勤、绩效考核,对其完善及推行;
4、公司内...
6k-9k元
人事主管岗位职责:
1、全面负责公司的人才招聘及培训。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、调查公司所需人才的外部人...
岗位职责:
1、 根据公司发展战略,负责公司人力资源规划及计划的制定,并贯彻实施,从人力资源管理上实现对企业战略的支持;
2、 负责招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等人力资源部门日常工作;
3、 建立人力资源管理体系,完善和优化内部制...
5.5k-6k元
1.能够踏实工作,有责任心,吃苦耐劳
2.积极学习,努力上进
3.能够服从公司规定,及时主动完成工作任务
4.有一定的文字归纳组织能力
5.有意者请优先投简历