Search Results: 328 職缺
...束流公司流程表单;
3、 统计并分析公司各项运营数据,为公司各部门管理及运营决策提供数据依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,统计、营销、会计、工商行政管理专业优先;
2、两年以下工作经验者优先;
3、作风稳健、注重...
...战略框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程:
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜:
4、负责组织编写各部门职位说明...
...
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实...
1、全负责公司人力资源管理工作,根据公司发展战略,制定人力资源发展规划
2、协调公司各部门之间的关系,保证人力资源各项工作有序开展
3、建立和完善区域公司人力资源管理体系,不断完善并组织实施人力资源管理制度
4、定期开展人才盘点,擅长...
7k元
全职 女 30-40岁 上班地点是松岗
员工招聘与管理。制定招聘计划,进行人员选拔、面试和入职培训,维护招聘渠道... ...工之间的关系,组织员工活动,负责员工绩效考核和反馈。
行政管理。负责公司行政管理制度的制定和执行,包括办公用品采购、...
...立健全公司人力资源制度;
3、负责劳动合同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作;
4、负责公司集体活动的策划与组织实施;
5、负责办公室日常行政事务管理;
6、完成领导交代的其他工作。
职位类...
大小周8小时工作制,提供食宿,入职即购买社保,法定带薪休假
...问题进行处理和分析,并针对较大质量问题做好反馈,提出改善方案;
3、负责企业标准、检验规程的执行和实施;
4、品质管理意识高,针对生产现场做好包装产品的制程解析,并进行改善活动;
5、对客户质量投诉做好应急对策及防止再发生处理;
6...
1、负责公司内部网络系统软、硬件以及数据的维护管理工作,设置网络运行环境;
2、负责公司内部用户的账号、邮件开立,软件安装,电脑配备与安装;
3、负责新网络节点增加,完成布线工程,并保证线路通畅、整洁;
4、负责IT设备耗材的采购、更...
1、思维灵活,反应敏捷,口才好;
2、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力;
3、良好的服务能力和策略规划能力;
4、热爱学习,热爱工作,自信积极上进,有责任心,诚信执着 。
5..五天工作制,8:30-12:00,1...
根据公司战略发展情况,编制行政人力资源部门工作计划、负责公司人力资源规划,组织起草、修改和完善相关管理制度及工作流程,建立招聘体系及流程并开展招聘面试工作,培训系统及流程开发并执行培训方案,薪酬绩效体系搭建、人才梯队建设,员工劳动关系处理及...
Job Number 24076235
Job Category
Food and Beverage & Culinary
Location
Courtyard Shunde Longjiang, No 11 Wenhua Road, ...
1、年龄22-42岁,身体健康。
2、熟悉物业管理流程、业主入伙办理、装修管理等,有经验者更佳,无经验者也可。
联系我时,请说是在清远招聘网上看到的,谢谢!
负责车间的生产管理,质量管理,计统管理,仓储管理。
大专以上学历,3年以上相关工作经验,具有企业管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识。
有在制鞋企业工作经验者优先考虑。
1、负责各部门人员招聘和入职、离职手续办理。
2、负责安监资料和监察。
3、负责工厂区行政事宜。
...率和竞争力;
5、保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、目标,指挥、监督、检查、考核,落实。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、...
QA品质管理人员,能独挡一面,有欧洲鞋品生产现场实际操作经验,在广州、佛山人员佳。
...ord和excel。
岗位职责:
1、负责仓库货品进销存录入。
2、负责仓库、盘点,成本核算。
3、负责管理部门办公用品。
4、负责部门文件的管理。
5、上级交办的其他工作。
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相关技能要求及工作经验
1、大专以上学历;
2、从事化工(或制造)行业工作及现场管理,或农药加工行业工作;
3、负责员工安全的车间级和班组级培训;
4、懂电脑及ERP系统的操作;
5、具有良好的语言表达能力、协调能力和领导能力。...
0k-0.01k元
l、电站电气设备巡视、检查、维护,设备异常和故障的处理等工作。
2、电站系统的监控、运行数据记录和报表填写编辑等工作。
3、协助项目资料整理编辑和完善,运维报表、工作票操作票和制度编制等工作。
4、完成上级领导分配的临时其它任务。
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