Search Results: 994 職缺
4.5k-7k元
能带好团队,领导能力强,谋求共同发展!
5k-6.5k元
负责公司人事,招聘,行政工作
负责公司后勤保障工作
负责公司固定资产、耗材等登记发放管理工作
协助财务做帐,报税等工作
领导安排的其他事务。
要求:
生产财会人事文秘等专业
工作耐心细致,对数据敏感
...
8k-10k元
一、岗位职责:
1、协助主持行政工作,完善行政管理体系;
2、有培训组织及管理、企业文化活动建设经验,有外联经验优先;
3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;
4、对固定资产、公司办...
5k-8k元
岗位职责:
1、协助招聘工作;
2、负责考勤管理,员工入职、转正、调动、离职等手续办理;
3、负责员工信息库及各类... ...各类活动、节日的物品采购等;
5、负责日常工作环境维护等行政工作;
任职要求:
1、大专以上学历,有人事招聘工作...
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
5.5k-6.5k元
1、招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、员工医社保登记,员工考勤、绩效统计。
5、销售订单的报价,订单跟进,货物发货安排。
6、月...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
...确和及时地处理各种电话、传达信息;
3、负责公司文档文件管理、登记、报销工作;
4、负责公司订餐管理;
5、受理会... ...预约,协调会议时间,下发会议通知;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、负责订水、快递,各...
4k-5k元
...做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;
3、公司环境、食堂卫生监督管理及员工订餐管理;
4、协助组织策划公司内部各项定期或不定期的集体活动,并撰写活动通知稿;
5、负责公司各类福利的请...
任职要求:
一、财务岗位职责
1、负责日常收支管理与核对,
2、基本账务的核对,整理每月财务报表,
3、负责... ...更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
二、行政岗位要求:
1、负责办公环境以及办公用品采购与管理;
...
4.5k-6.5k元
...听和传达,来访人员接待、文件包裹收发等事务
3.上班期间员工的外出登记、客户来访的登记
4.办公环境维护与管理等行政事务
5.协助组织公司各种活动和会议,
6.完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求:
1.女性,身...
4k-6k元
1、来访者接待、会议活动管理
2、执行文件、资料的规范管理
3、执行固定资产及低值易耗品的管理
4、有物业、财务经验优先考虑,欢 迎应届生应聘!
5、上班时间8:30-18:00,月休六天。
一、物业管理
1.开展厂区公共区域及办公楼的清洁卫生、环境维护、厂区绿化的管理。
2.组织开展公司安全保卫工作,预防公司财物失窃,并确保厂区治安。
3.负责公司级财产的管理,包括土地、车辆、房产与建筑、厂区基础设施等。
4.负责公...
5k-6k元
岗位概述:
1、负责办公室日常行政事务的执行、维护和管理;
2、负责规章制度、办公环境及秩序的维护和监督管理;
3、负责公司证照的管理;
4、负责固定资产、物资、食堂、车辆、福利管理;
5、负责公司各类会议、活动的策划和实施;
...
5k-8k元
...根据公司人力资源需求实施招聘;
3、根据企业发展需要制定公司培训制度及培训计划,并组织实施;
4、劳动关系的协调与管理;
5、公司制度的监管执行,日常人事沟通协调工作;
6、企业梯队人才的建设,企业文化的建设。
...
18k-25k元
...与制定集团战略规划,根据集团战略发展需要,制定匹配业务发展的人力资源规划;
2、全面统筹人力资源开发及战略管理,拟定人力资源、行政管理规 划方案,监督各项计划的实施落地并持续优化;
3、提升集团组织效率、优化人才梯队建设及培养管理体系,降...
6k-9k元
...告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
6、负责建立公司人才储备库,做好简历管理;
7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
8、招聘费用的申请、控制和报销;
9、整理、汇总、归档...
10k-15k元
任职资格:35-45岁
1. 大专以上学历,行政、人力资源管理相关专业毕业优先;
2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中,要求近期至少3年以上工业企业人力资源管理经验,女性优先考虑。
3. 对人力资源各种模块有深入的学习和实践操...
5.5k-8k元
负责公司行政工作的事宜