Search Results: 179 職缺
...或具有鲁班奖、省级奖业绩的总监,依个人能力薪资上不封顶,工务署项目业绩可优先;
5、工作地点深圳。 ... ...
职位类别:
总监理工程师
严格执行各项规章制度及规范,文明服务、礼貌待客;
对权限内的录入、汇总的体检结果进行审核,对有疑义的要签署复审意见并对签署的体检终审意见负全面责任;
对客人体检结果进行分析、讲解并写出终检结论;
负责组织相关科室的体检医生对结论有疑义...
Job Description
Job Number 24051135
Job Category Finance & Accounting
Location The Ritz-Carlton Shenzhen, 11...
岗位职责:
1、负责仓库物料、产品出入库的账务系统处理及核对,包括信息化系统维护与数据录入;
2、负责收集、整理仓库运作中产生的各种单据、原始资料、账册、文件等,做好整理建档;
3、组织内部盘点,及时、完整、正确的提供库存动态信息,...
...每天核对、监督员工考勤状况,每月核算员工薪资;
2、协助行政经理组织公司年会、团建活动等;
3、协助行政经理推行公司... ...学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、有工资核算的实务操作经验;
4、有社保、公积金实务操作经验;
5、熟练...
一)岗位职责:
1、负责协调运输方案,合理安排物流操作,从订舱到放货等一条龙服务;监控物流状态并及时反馈;
2、负责接收订单,安排订舱,拖车,报关,结算等一系列工作;
3、配合业务部,并根据海外客户要求做好客户服务工作,提升客户体验;...
Job Number 24049202
Job Category
Rooms & Guest Services Operations
Location
Sheraton Shenzhen Futian Hotel, Great Chin...
岗位职责:
1.协助上级完成公司各项行政工作的优化及实施工作,为各部门提供高效的行政服务支持;
2.协助安排重要客户的接待工作;
3.协助安排公司重大会议的组织工作;
4.协助公司紧急事件的应对及管理工作;
5.完成...
...公司员工宿舍、食堂、消防安全、保安等后勤工作管理。
4、负责公司物业的管理与收租工作。
5、 协助部门经理处理其他行政事务。
职位类别: ...
...种规划,并监督各项计划的实施
??任职要求:
??????1.大专学历以上;
??????2.三年以上印刷工厂行政管理相关工作经验;
??????3.有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
??????4.有较强领...
有丰富人事管理经验可以约面谈。
福利:有五险一金。有提供宿舍与工作餐。
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岗位职责:
负责人事行政事务,如招聘沟通、入离职办理,宿舍管理,考勤核算,员 工咨询,档案管理,办公水电维修联系等事务性工作。
岗位要求:大专以上学历,接受无经验
注意目前暂时单休,后期可能改成大小周
工作简单,可包吃住,无经...
工作目的
销售行政员按照保时捷中国的规定负责跟踪从订货直到车辆抵达保时捷中心的整个过程,包括配额管理、订单、货运、国内运输和汇总数据准备报告。
职责
1.向保时捷中国提交需求预测
2.根据从保时捷中国获得的配额进行车辆订...
...写及发放推广;
3. 市场部工作计划制定,市场计划执行及推进;
4. 市场活动策划,新闻发布会协助工作;
5. 行政支持工作;
6. 上级领导安排的其它工作 ...
...责管理职责范围内的办公设施及工程项目维修、消防设施维护等工作;
任职要求:
1.大专学历以上;
2.三年以上工厂行政管理相关工作经验;
3.有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
4.有较强领导力和沟通力,善于分析和...
岗位要求:
1、本科学历,文秘、中文、行政管理、英语、档案管理等专业优先,对具体专业不做限制;
2、熟练使用基础办公软件;
3、综合事务管理员岗,大专及以上学历;
【薪酬待遇】月综合工资4500-5000元(基本工资+绩效奖金+通...
...,办公室用品整理记录及发放;
3、 负责公司内部员工档案的建立与管理,系统化人事档案管理;
4、 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政后勤类的工作;
5、 负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施;
6、 根据需求制作人事...
岗位职责:
1、 制定年度费用预算,负责公司各类行政办公用品采购、统计、发放、成本管控;
2、 负责公司固定资产管理(采购、分配、登记、报废)落实资产盘点和日常管理;
3、 协助做好企业档案室及文书类档案管理工作,包括不限于...
负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等 人事程序或规章制度;
2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满 足公司的经营管理需要;
3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部...
要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行...