Search Results: 450 職缺
主要负责考勤和行政方面的事务,要求电脑熟悉,有两年以上相关工作经验。
...员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训。
4.能熟练使用Of... ...公软件和办公设备。
5.独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况。
... ...O推行/培训/认证/维护,持ISO内审员资格证者优先考虑!
10.服从上级领...
协助办理招聘入职、医护人员变更注册、档案管理、收发文等
...、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理,以及劳动合同、保密协议等各类人事行政档案的管理;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、...
职位描述:
1. 根据公司发展需要制订和完善相关行政管理、资产管理制度和标准流程。
2. 员工档案建立与维护,完善人力资源管理体系。(包括招聘、绩效、员工发展培训等体系建立)
3. 全面统筹规划内部管理,拟定管理方案并监督各项工作实施...
3年以上相关工作经验
工资面议
2.5k-4k元
...访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、进行日常文书、资料整理及其他一般行政事务;
4、接受行政部工作安排并协助其他部门的工作。
任职要求:
1、年龄18—25岁,品貌端正,形象气质佳。大...
...供有效依据。
3.组织开展员工培训工作,(包括新员工入职培训,员工外派培训的协调安排,培训评估的统计和存档,员工培... ...专业;
3、有同等岗位三年以上工作经验,有纸厂或工厂人事行政管理者优先考虑;
4、熟悉劳动法、合同法、当地法律法规、...
...修等情况进行管理。
7、负责公司低值易耗品管理。
8、公司保安队伍的管理。
9、公司保洁工的管理。
10、协助行政中心副总经理完成其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理或相关专业优先。
2、精通行政后勤管理,有较...
9k-15k元
1.男女不限,30-50岁
2.大专以上学历,人力资源、企业管理、工商管理、行政管理专业;
3、5年以上制造业工厂人力资源工作经验;
...
1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、参与公司绩效管理、考勤等工作;3、各项规章制度监督与执行;4、奖... ...心,踏实,细致;12、有良好的沟通能力和语言表达能力,能承受一定的工作压力;13、有行政和文员的工作经验的优先考虑;
职位描述:
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清
负编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
二、认真审核原始凭证,对违 反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标...
1、大专或以上学历,3年以上中型生产制造业总经理助理或人事行政管理相关工作经验;
2、有工业、印刷广告、物流业等管理工作经验优先考虑;
3、具备良好的公文撰写能力,原则性强,有较好的沟通、协调及组织能力。
福利待遇:月休4天(调休),...
任职要求:
1、有多年老总专职司机工作经验,和一定的企业行政工作经验。
2、会操作基本的办公软件,具备良好的商务接待礼仪。
3、能经常出差,梅州五华人尤佳。
4、C1及以上驾驶证,有10年以上驾龄,驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录、无重...
...:
1 负责组织会议接待、娱乐等各项活动的全局策划、掌控; 
2 协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 
3 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 
4 ...
负责招聘信息发布,简历收集;
负责前台接待;
负责考勤监督核实、报表统计;
负责报餐统计;
1.大专以上学历,三年以上行政管理工作经验以上,事业心强,具有良好的沟通、组织、协调能力;
2.有在印刷行业工作经验优先考虑!
1、协助经理,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施; 2、协助经理,组织制订企业用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册 、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作 程序,经批准后组织实施;...
1)五年以上行政人事管理的工作经验,两年以上主管工作经验;
2)对饭堂、宿舍、安保及车辆等行政事务有较强的管理统筹能力;
3)良好的写作能力及计算机运用能力;
4)原则性强、办事有魄力,沟通协调能力和团队管理能力强(退伍军人优先)。
...
1、24-35岁,性格开朗,形象端庄;2、大专以上学历,专业不限;3、有相关行政服务及接待经验,具有良好的办事能力和沟通协调能力,工作细致,责任心强,熟悉基本的计算机办公软件操作,有秘书工作经验者优先。4、有相关房地产工作经历5、该岗位需驻...