Search Results: 112 職缺
要求:
1、负责文件通知上传下达、行政办公档案的管理;
3、熟练使用OFFICE办公软件,及常用办公设备;
4、具有敬业精神和服务意识,耐心细致,处事灵活;
5、具有良好的人际理解及沟通能力,及较强的团队合作精神。
...。关心员工疾苦,体察职工情结,搞好职工福利。
6、 根据每个时期,每一工作阶段的中心任务和领导者的工作要求,研究制订行政部分的工作计划和完成任务的具体措施。
7、 加强办公室的制度化、规范化管理,加强对企业行政、文书、后勤、物业、消防、...
岗位职责:
1、负责业务部门销售订单的跟踪处理,收款、出仓,协调客户、仓库、物流环节。
2、业务部门各类资料采集及保管。
任职要求:
1、会计、财务或相关专业优先考虑;
2、工作细致、严谨,善于与人沟通、具有较强的工作热情和责任...
1、协助处理办公室日常行政业务和档案管理工作;
2、负责协调开展各类交流活动,组织举办专家论坛、专题讲座、研讨会等活动
3、做好文档资料整理和归档。
4、撰写工作计划、工作总结、领导讲话稿、工作报告等。
5、做好项目比选文件编辑排版...
...年龄:28周岁及以下;
2、学历:本科及以上;
3、专业:文秘、汉语言文学、行政管理类等相关专业;
4、工作经验:1年及以上相关工作经验,具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先;
5、具有较强的文字功底,写作能力,组织和协调能力...
.... 负责宿舍的燃气、电费的交纳工作及食材设备采购工作,并认真核实费用明细,严格把关,发现问题报主管领导。
三、公司行政管理工作
1. 负责做好来访接待工作。
2. 办公用品的采购入库、发放使用、库存管理。
3. 负责做好与有关供应...
行政人事兼行政文员
1、负责公司员工的考勤核算,财务流水登记。
2、负责办公用品采买、快递费用、办公用品费用、机票、清洁费等费用报销费用。
3、负责员工入职手续办理,讲解公司规章制度;负责劳动合同的签订,解除,员工转正,升迁等手续的...
人事行政经理岗位工作内容概述:
1.根据公司战略规划合理人力资源配置并严控人力成本。
2.结合各部门岗位职责和财务指... ....制定并完善公司人事行政有关制度及流程等。规范员工招聘,入职,晋升,离职等审批流程,解决劳资纠纷。
5.企业文化建立...
...知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;
6. 完成领导临时交办的工作。
岗位要求:
1. 【机动岗位】,有行政司机经验,退伍军人优先考虑,能适应加班、长期出差及临时委派工作,不能接受的勿扰;
2. 熟悉车辆的日常维护工作,综合...
岗位职责:
1、负责公司访客接待、文件收发、门禁管理等行政日常事务工作;
2、负责设备安全及正常运转(包括电脑、复印机、空调及打卡机等)、负责固定资产管理盘点等工作;
3、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
4、其...