1、思维灵活,反应敏捷,口才好;
2、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力;
3、良好的服务能力和策略规划能力;
4、热爱学习,热爱工作,自信积极上进,有责任心,诚信执着。
5..五天工作制,8:30-12:00,1...
任职要求:
1、年龄20-55岁
2、持有C1或以上驾驶证,会使用手机导航。
3、有较强的驾驶安全意识,从业内无任何重大事故,听从安排。
4、上班时间:一天约8个小时左右
工作内容:负责仓储快消品,烟酒,生活用品,百货等仓库...
岗位职责:
1、负责ERP项目实施工作;
2、到客户现场进行软件安装、调试和维护;
3、负责ERP系统上线业务,对各部门操作人员进行系统培训。
4、根据客户要求流程优化、修改软件;确保系统正常运作。
岗位要求:
1、**,大专...
工作内容:
1、公司档案管理
2、公司项目相关资料申报,文件材料准备
3、公司对外展会对接
4、其它日常部门内的文秘事务工作
5、会简单的修图和文案的编写
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2k元
招聘:
工作内容文员,简单易做
学历不限,大学生也可
上班时间:周一至周六08:30-09:30
工资待遇:面议
上班地址:佛山禅城区
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联系我时,请说是...
1、年龄22-42岁,身体健康。
2、熟悉物业管理流程、业主入伙办理、装修管理等,有经验者更佳,无经验者也可。
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1.会看CAD图纸
2.懂基本电脑操作(会打字、制表格)
3.年龄20-40岁
4.责任心强,服从领导安排
【福利待遇】:面议、购社保、下午茶、带薪年假、旅游团建、节日礼品、生日福利金、生育福利金等
8:00-12:00 ...
80元/天
协助现场工作人员推广佛医保产品,协助现场活动顺利进行
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基本心态
1)热爱外贸工作,永不放弃;
2)站在客户的立场上想问题,做事情;
3)勤奋工作,虚心学习;
4)有良好的自信心,要有奋斗目标。
基本素质
1)熟悉出口业务操作流程;
2)书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行...
1、应聘者要求中专及以上学历。
2、形象佳、笑容甜美,沟通能力良好,服务意识强,能够熟练操作办公软件。
3、有汽车4S店工作经验者优先考虑。
4、具备一定的沟通协调能力。
5、.实习生也可以
联系我时,请说是在清远招聘...
...、公司CRM销售系统的管理维护工作;
4、统筹设备的日常采购计划、维修、翻新、报废、异常等工作;
5、负责其他销售行政相关工作;
6、完成领导交代的临时性工作等。
任职要求:
1、有1年及以上相关工作经验,统招大专及以上学历,专...
5k元
1.具有较强的时间管理能力;应届生也可以。
2.熟练使用办公软件;可培训
3.工作细致认真,谨慎细心,责 任心强;
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具体要求如下:全职
1、年龄22-55周岁,男女不限,有赚钱欲望者
2、性格开朗,善于沟通;综合能力较强
3,品行好,有团队意识
4,?善于学习,勤奋,自信,诚信者
a)一.公司产品多样,板块实力强
???...
...抗压能力强。
4、22-55岁
无责任优厚3000-8000元+不封顶提成+绩效工资1000元-5000元+入职即买五险一金(公积金)+高温补贴+团队以及公司奖励和活动+节假日双休+享受国假待遇等等。
1、购买社保公积金、 2、...
1、年龄45岁以下,身高1.70米以上,中专以上学历。持消防员证 。
2、有二年以上商住小区保安管理经验,熟悉治安、消防相关管理法规。
3、有团体合作精神及良好职业道德,法制观念较强。
4、能吃苦耐劳,退伍军人优先录用。
联系我...
一、保安、监控员
职位要求:男、女均可
1、身高1.68m以上(男),身高1.60m(女),年龄18-48岁;
2、身体健康,形象良好,无不良嗜好;
3、能吃苦耐劳,具有良好的服务意识和职业道德素质;
4、有相关保安工作经...
...经验:有电话销售,抖音客服相关等工作经验优先,男女不限,年龄20-40岁之间都可以。
如果没有经验也不要紧,公司入职提供产品培训,销售技能培训,老手帮带,办公室内上班,不需要线下开发客户,无需线下拜访客服,开发市场等。客户由公司抖音等...
...要跟各类企业,工厂,贸易商,经销商等企业保持长期稳定的合作关系。
岗位职责描述:
1.公司提供稳定的客户资源,入职后每人配一部手机,稳定的客户资源可以短期拿到高薪
2.定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3.客户长期...
...挥,具备驾驭整个活动现场气氛的能力;
备注:
100---2000元每次不等,看主持的内容和要求;
可兼职可全职
有意者可电话联系何经理
加入威加顿您将拥有】:
1、公司有业内专业、系统的培训体系,新员工入职前有培训;...
...提供所有客户资源,无需自行开发客户;
3、客户专属制,客户每年可累计,工作年限越长,客户量越多,收入越高!
4、入职时公司提供专业技能培训、“师傅带徒弟”培训等。
岗位要求:
1、大专及以上学历(个别优秀者可放宽至高中/中专学历...
... 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作...
...各项运营数据,为公司各部门管理及运营决策提供数据依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,统计、营销、会计、工商行政管理专业优先;
2、两年以下工作经验者优先;
3、作风稳健、注重时效性、有较强的逻辑分析能力和协调沟通能力。
...,完善公司人才储备和梯队建设等,
5、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理组织实施,
6、对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理,
7、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
7k元
全职 女 30-40岁 上班地点是松岗
员工招聘与管理。制定招聘计划,进行人员选拔、面试和入职培训,维护招聘渠... ...工之间的关系,组织员工活动,负责员工绩效考核和反馈。
行政管理。负责公司行政管理制度的制定和执行,包括办公用品采购、...
主要工作:
(1)负责考勤管理及公司例会的准备工作,负责管理前 台、会议室等公共办公区域整洁;
(2)负责前台快递的收发,各类办公用品的出入库;
(3)负责出车任务:派送文件资料、去项目现场等;
(4)定期对车辆进行保养,保持车辆的清...
...负责IT设备耗材的采购、更换和领取的记录汇总,以及IT设备的备案,协助信息安全等其它工作;
5、负责员工宿舍、食堂及职场安全隐患排查,做好各类报表统计;
6、负责各类文件的复印、打印及登记归类,文书档案的保管;
7、完成领导交办的其...
1、在公司人力资源战略框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程:
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜:
4、负责组织...
...同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作;
4、负责公司集体活动的策划与组织实施;
5、负责办公室日常行政事务管理;
6、完成领导交代的其他工作。
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
1、负责各部门人员招聘和入职、离职手续办理。
2、负责安监资料和监察。
3、负责工厂区行政事宜。
...薪资待遇:月度综合收入4000-6000元/月;
2、入职即购买五险一金;
3、福利关怀:全年不低于5天带薪年假,... ...趣味运动会、亲子互动。
【晋升通道】
专业技术序列,行政管理序列。 ...