Search Results: 5,127 職缺
5k-6k元
岗位职责:
1、负责员工的入转调离;
2、负责协助每月考勤核算;
3、负 责每月薪酬和绩效的核算汇总;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
福利:
五险
...
5.5k-7.5k元
一、岗位职责:
人资相关:
1、负责根据各岗位需求完成招聘工作;
2、开拓、维护各种招聘渠道,满足公司的人才需... ...的完成;
6、公司绩效考核的推进及员工考勤处理等;
行政相关:
1、员工用餐及保洁工作安排管理
2、公司车辆...
30k-35k元
任职条件:
1、年龄45-50周岁,本科以上学历,人力资源或工商管理等相关专业。
2、十年以上中大型企业人力资源及行政管理工作经验,擅长制造业人力资源及行政管理工作;
3、熟知劳动法、劳动合同法等法律法规及政策,具有较强的用工防范及纠...
1.负责人力资源管理,包括人员配置及培训管理,绩效、薪酬管理,劳动关系维护管理等;
2.负责行政管理,包括行政事务管理及企业文化管理,负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作,及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作;
3...
工作地址
临渭区向阳街道沋河华府二期北门商铺博学晚托
有建章立制的书面和口头能力,有安全员证书,人力资源资格证书,熟悉劳动法,人资六大板块工 作,特别是组织体系建设,流程设定和优化,熟悉验厂ISO9000,SA8000,14000体系;维持绩效考核体系运行,熟悉环保,安全,危废等政府要求。
5k-6.5k元
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收,入库,保管,盘点,对帐等工作;
2、负责保持仓内货品及环境的整洁;
3、负责相关单证的保管和存档;
4、负责仓库日常物资的拣选,复核,卸柜,装车,发运等工作;
5、负责数据统计,存档,帐务和...
负责公司整体的行政、人事工作!
上班地点在贵州,介意者勿扰!
一、职位描述:主要负责移动通信传输线路资管录入、照片整理、线上验收工单处理。
二、性格要求:善交际、认真负责、细致好学、思维逻辑性强、学习能力强、服从安排、能吃苦、能适应加班。
三、职业水平要求:能熟练操作word、office系统...
8k-10k元
...信息支持。
3.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
4.依公司经营发展战略的人力需求,开发短.中.长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
5.配...
行政管理、工商管理相关专业
职位类别:
储备干部
8k-13k元
...人力资源配置,提升组织效能,赋能公司业务发展。
2.做好行政后勤支撑工作,并进行规范化、体系化运营。建立并完善行政管理... ...的其它各项工作任务
任职资格
1.具有8年以上人资及行政工作经验。人力资源模块至少熟悉四个模块。
2.具有...
8k-12k元
...货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表;
8、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;
9、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核内容为:
a.检查仓管员...
任职要求:
1、行政管理、工商管理或行政秘书专业,专科以上学历,有相关资格证。
2、5年以上相关工作经验,熟悉行政人事和后勤保障事务及其操作流程。
3、执行力强、条理清晰,文案处理能力强,熟练使用office办公软件,应变能力强。
...
...能力进行风险管理,及时提出策略备货申请。
6、负责生产计划的检查和进度控制工作。
7、负责接收订单,订单评审、订单管控、交期回复及对新订单的确认。
8、组织部门培训,不断提升部门内人员专业技能。
任职资格:
1、具有5年以上聚...
绩效主管/人资经理
要求大专以上学历,人力资源管理专业,沟能和写作能强,有绩效考核经验3年以上,对企业人力资源管理熟悉,有鞋厂经验者优先。
8k-12k元
全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作:
协助总经办制定公司人力资源发展规划;
参与编制公司人事管理制度;
制定员工招聘标准、程序,负责相应招聘工作;
负责办理内部员工的调配工作;
负责办理员工入职、离职手续;
...
7.5k-10k元
...物料状况的分析,降低原材料及成品库存;
5.仓库管理,部门5S管理,以及本部门车辆等资产管理和维护工作;
6.负责资材部部门的人员队伍建设、日常事务管理,打造一支高绩效的供应链团队;
7.处理好与供应商合作、合同和订单事务,负责与供...
10k-15k元
岗位职责:
1、主要负责集团人力资源部门日常管理工作,优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块,依公司经营发展战略的人才需求,选拔与开发短、中、长期人才资源,并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在...
...工作;
2.负责大客户关系管理、合作伙伴关系管理,市 场策略制定和落实;
3.整合公司及合作伙伴资源,为客户提供最佳资管云解决方案;
4.制定行业客户打法,并跟进重点项目,以达成公司制定的任务目标和KPI考核目标。
岗位要求...