Search Results: 118 職缺
...招聘,培训,薪资管理,绩效考核等)均有一定的实操经验,熟悉行政后勤事务管理的各个方面(包括后勤,饭堂,保安,车辆,消防等... ...的开展与执行;
员工激励方案的拟制与实施及相关文件,报告,公文的撰写;
拟定公司各部门绩效考核制度;
...
...气质，懂得基本的前台接待礼仪
2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识
3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件
5.良好的团队合作...
有1年以上相关工作经验
...: 1.负责服务、协调总经理办公室工作
2.负责安排公司的工作会议，做好记录，编写会议纪要和决议
3.完善公司行政管理制度，做好公司相关物品的管理工作及各项后勤保障工作。
4.根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、考勤...
根据公司发展规划，负责公司行政管理、后勤服务、决议督办、工会、团委工作；负责公司管理制度汇编、检查、完善工作；负责部门工作计划的制定、实施、监督、考核等各项工作，为公司各项业务的开展提供良好的服务和保障；做好安全措施方案，提高人员安全意识；...
灯具日常表格，合同，跟进客户。售后
职位描述
1、人事、行政日常工作管理、监督；
1、负责员工人事档案建立、劳动合同的签订及管理；
2、员工考勤管理与薪资核算。
任职要求
1、熟练操作办公软件；
2、2年以上行政人事工作经验；
3、工作认真负责、细致严谨、态度...
恒成股份 许经理 hr
中山市, 广东省
18 天前
....负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作
9.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源模块，实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作
...
....负责计件员工生产报表的统计和录入
6.负责各部门的会义计录
岗位要求:
1.高中以上，两年以上中小企业行政人事工作经验
5.有一定的写作能力，熟练使用办公软
6.有亲和力，沟通和协调能力突出
福利待遇：1.月休...
...
12、直接上司安排的其它工作办理。
任职资格：
1、 大专以上学历，熟悉国家相关政策、劳动法规，熟悉人力资源和行政管理的各个职能模块。
2、 有良好的表达、沟通、协调、应变、判断能力，工作认真负责。
3、 有丰富的员工关系处理经...
岗位职责: 行政人事后勤等相关事务
岗位要求:
1、能熟练运用电脑办公软件，书写速度快，字迹工整。
2、性格开朗，思维敏捷，做事高效，能独立思考问题，拿出解决方案。
3、拟定公 司的各项规章制度及工作流程。
4、按照公司行政管...
...理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司行政后勤类相关工作;
6、负责考勤的核算;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程...
...标的展开和检查、诊断、落实工作
13.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.中专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作...
【行政主管】1名，有100人以上企业管理经验者优先，8000元+绩效
要求:年龄男女不限，有工作经验者优先。
（全勤，提成，绩效）
要求：工作认真，有上进心，服从安排 ，有 团队合作精神。待遇：本公司福利待遇好，有意者请直接电话联系，谢谢！
后勤管理 招聘
岗位职责:
1.负责行政日常管理工作:人员考勤、办公环境管理、快递收发、人员接待;
2.负责公司办公用品采购以及领用登记管理工作、叫水、快递、租车费用核算;
3.人员招聘工作、入职手续办理、员工劳动合同的签...
行政专员岗位职责
1、负责人事行政档案的管理、文书的起草及客户来访的接待等。
2、负责张贴招聘广告、处理招聘事宜。
3、负责后勤安保管理：车辆管理，安全保卫，食堂管理，办公室工位管理，宿舍管理，钥匙管理，卫生事务，零星工程管理等。
...
岗位职责:
1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
2.负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
3.负责公司各项制度的制定和监督执行，...
岗位职责:
岗位要求:有相关管理经验者优先
...
5.参与公司有关管理制度的编写
6.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.高中以上，两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3.有一定的写作能力，熟练使用办公软件
4.有亲和...
