Search Results: 304 職缺
7k-10k元
...工作计划和预算;
三、体系建设:负责安全生产、职业健康和环境体系的内审及外审,确保体系的建立和有效执行;
四、行政事务管理:
1.参与公司的客户接待工作,起草、修订行政类规范及公告;
2.负责公司环境(绿化及保洁)、安保、食堂...
4.3k-4.8k元
1.年龄25-35岁之间
2.学历:中专以上
3.其他要求:有行政,人事经验者优先
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
3.5k-4k元
岗位职责:
1.负责各类文件处理;
2.负责物品进出库管理;
3.客户的业务联系沟通;
4.配合财务做好核销,对帐工作;
5.收集品种及供商信息,建立信息数据库;
6.报名文件及标书的协助、制作。
任职要求:
1、大专及以...
5k-10k元
...、良好的内部晋升机制,破格提拔等你挑战;
9、每年一 次公司出资的年度旅游。
职业发展:
干部储备或助理→高级行政专员→行政主任→人力资源总监;
公交车站:
地铁1号线、2号线吕厝口6号出口右侧进。
公交吕厝站(吕岭路)...
4.5k-5.5k元
...办的其它工作。
6、月初考勤的核对,统计、汇总。
任职要求:
1、大专以上学历,形象好气质佳;
2、熟悉日常行政工作,能够熟练使用基本办公软件;
3、具有较好的协调沟通能力和语言表达能力;
4、欢迎文秘、行政管理等专业优秀应届...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
6k-10k元
任职资格:
(1) 大专以上学历,人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件;
(2) CET六级以上;
(3) 三年以上人事及行政工作经验,熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工培训、企业文化等事...
5k-7k元
1、大专以上学历。形象气质佳
2、性别不限。性格开朗,有亲和力。
3、责任心强。
4、能接受出差。
1,记录、整理事务条理清晰,逻辑严谨,工作细心,不忘事;
2,执行力强,跟踪事务有毅力,讲方法,有不达目的不罢休的精神;
3,组织协调能力强,具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力;
4,优秀的学习能力,良好的抗压能力,良好的人际交往...
5k-6k元
...信息的统计分析数据。
9、负责公司内部违纪事件的处理包括调查、核实、报批和公布等,并协助经理处理人事纠纷。
10、行政管理工作:负责厂内各区督导卫生检查,保持环境卫生整洁、干净、有序。
薪资待遇:
1、8:30-17:30
2、...
3.5k-5k元
技能要求:
记账,盘点物资,结账,文件资料及合同档案管理
岗位职责:
1、办理新员工入入职手续、及时办理新员工社会保障卡、劳动用工报备、劳动合同签订、商业保险增员等相关手续,配合员工办理干部调动、调档及落户手续,并建立员工档案。...
6k-9k元
岗位职责:
1、负责熟悉了解政府的相关补贴政策,制定年度申报计划,并跟进各相关部门按计划推进;
2、负责行政相关管理制度的制定及优化,并监督制度的落地执行;
3、负责策划组织公司各类团建、活动、员工福利等;
4、负责公司、厂房、宿舍...
6k-8k元
...接;
9、负责日常接待事务;
10、领导安排的其他临时任务。
任职要求:
1、 大专以上学历,有2年以上人事行政工作经验优先;
2、 有较强的文字功底,熟悉使用word、PPT、Excel等办公软件;
3、 有良好的语言表达能...
4.5k-5k元
...监督统计
3、企业文化和团队氛围建设,组织策划员工活动和福利发放。
4、协助建立培训体系及培训实施。
5、其他行政工作。
6、临时交办任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,熟练使用各类办公软件。
...
4k-6k元
...公司年度招聘需求,协助人员招聘实施,并建立人才资料库;
8.领导交代的临时工作。
任职要求:
1.1年以上人事行政相关工作经验;
2.形象气质佳,性格活泼开朗,身高160cm以上;
3.具备较好的沟通表达能力、工作积极主动、上进...
5k-10k元
工作内容
1、负责统筹公司的人事行政后勤工作;
2、负责公司的招聘,人力资源规划、员工培训和发展;
3 完善薪酬和绩效制度,提高团队效率,提升员工收入;
4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开展。
要求:
1、...
1、具有厦门地区大中型生产企业的人力资源管理具体某一模块的实操经验(必备条件,缺者勿扰)。
2、务实诚信,性格坚毅、开朗平和,沟通协调能力强。
3、学习能力强,具职业精神。
4、有丰富人员招聘渠道的尤佳。
5k-8k元
...完善绩效管理体系与薪酬体系的建设与推行;
3、根据公司需要做好员工培训与人员考核工作;
4、配合领导做好人力资源及行政的其他各项工作。
职位要求:
1、年龄22-35岁,身体健康,相貌端正;
2、本科或以上学历,人力资源管理、心...
5k-8k元
工作内容:
1、完成公司日常行政后勤的各项工作内容;
2、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订、员工档案建立等员工关系维护工作;
3、负责公司员工的考勤、绩效考核、工资核算等工作;
4、负责与其它部门的沟通协调工作,做好信息的...