Search Results: 14 職缺
...;
10、其它临时交办工作。
职位类别:
行政专员/助理
工作职责
1、负责人事招聘,人员入职、离职、转岗等流程规范体系的实施和修订;
2、负责人事档案、劳动合同管理;团队技能培训组织与实施;
3、负责福利性、补贴性政策信息的收集和落实;
4、负责员工关系管理,协助推动公司理念及企业文化的...
职位描述:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定和完善人力资源管理制度;
2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
4.全面建设人力资源各模块管理模式;
5...
...招聘、培训、绩效考核、薪资等相关体系的建立与执行;
2、负责公司各项规章制度的起草、修订、执行;
3、全面负责公司行政后勤工作;
4、应对客户(欧美)验厂;
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历;
2、有大中型企业人事行政...
1、深入了解公司管理情况,并能提出改善建议。
2、协调各部门工作关系和管理氛围,促公司发展。
0.01k-0.01k元
(一)专业:电力系统或行政管理相关专业
(二)任职要求:
1.了解电力企业生产流程和安全生产的工作规范、企业管理体系;
2.熟悉办公设备的使用方法,了解办公设备基本维护知识;
3.熟练使用常用办公软件。
(三)岗位职责:
...
1、学历全日制本科及以上;2、中文或行政管理学专业;3、年龄35岁以下。
10k-15k元
1、根据PMC生产计划进行安排投料生产,制定生产周期,统计所需物料;
2、负责生产部内部行政管理工作,对各车间的工作情况进行检查与监督;
3、现场对新型号的跟进,按技术生产工艺指导生产试产,生产工艺与现场不符时,及时联系技术部处理;
...
...;
4、适应出差
职位类别:
行政经理/主管/办公室主任
...简历并邀约面试;
2、负责公司员工入离职的手续办理
3、每月统计考勤;
4、负责编制假期发放通知以及签收文件处理行政类事项;
5、负责协助公司领导与个部门的之间的关系,让工作更流畅;
6、负责员工的劳动合同签订;
任职要求:
...
...通情况,及时传达上级的各项指令;
6、完成厂长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、三年以上文秘工作,有生产企业人事和后勤管理经验,对于会议管理、记录等具有丰富的经...
...户、接听电话、邮件处理等;
② 保持前台整洁有序,营造良好的公司形象;
③ 负责快递 收发、司机出车安排及管理、日常行政等工作;
④配合其他部门完成日常工作及领导交办的其他任务。
招聘要求:
①善于沟通,应变能力强,能处理好与各部门...
13k-16k元
...和“两票”管理制度;
3.熟悉相关设备的结构、原理、运行特点、检修工艺标准;
4.具有熟知国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的知识;
5.具有一定的质量管理知识与监查技巧。
6.具有较强的组织能力、优秀的管理水平、较强的...
9k-12k元
...
2.组织开展项目部人力资源管理相关工作,统筹指导项目部职工薪酬绩效、考勤管理;
3.组织开展项目部的文秘、公关等行政管理工作;
4.组织开展项目部的物资仓库管理;
5.组织开展项目部的后勤保障工作;
6.统筹生产经营活动用车...