昆山市設計師招聘

工作职责:1.客诉原因分析、改善及追踪; 2.客退品的统计分析并提改善对策; 3.客户稽核的参与并针对稽核问题改善追踪并回复; 4.客诉周报,月报的制作;　　　　　 任职要求:1.大专以上学历，英语四级者佳 2.一年以上电子行业...

 ...160   善於表達溝通  5天8小時  每月聚餐  年度旅遊 相关经验、技能要求 需經過培訓  考維修工程師照  主動積極  親切和睦    樂於服務客戶

 ...的沟通能力，团队协作意识强，能够与各部门协同工作； 6，具有优秀的问题解决能力，能够快速响应客户的投诉和问题； 7，具有优秀的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务和流程； 8，年薪12万以上，不设上限，底薪加提成，具体薪资面议。

 ...展销售市场； 3、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动； 4、有鞋材鞋业行业工作经验，有业务经历者优先； 5、有一定有客户资源、人脉关系、沟通能力； 6、年薪20万以上，不设上限，具体薪资面议。

 ...公司的企业发展战略、企业文化、组织构架、产品基础知识等； （2）在岗培养：为新员工个性化制定《启航培养计划》，采用“师带徒”和定期技能知识培训的方式，快速提高新员工的技能、知识水平； （3）职业生涯指导：根据每个新员工的特征及本人的发... 

 ...技术管理等相关问题，确保生产顺利进行; 3、组织并执行生产计划，每月统计分析各项生产数据：生产损耗、车速、人力管控、计件薪资核算等。 4、组织推进精益生产管理，提高生产管理水平、产品质量、生产效率，降低成本。 5、团队建设与管理、落...