Search Results: 18 職缺
岗位职责：
1、负责10kV及以下电压等级配网工程的设计工作；
2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；
3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。
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美华电力 谭 HR
龙华区
6 天前
2.5k-5k元
岗位职责：
1、协助规划与优化无线网络，网络制式包括LTE、5G工程优化、精品优化等等；
2、协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；
3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。
任...
8k-12k元
...及存在的网络问题，给出规划及优化工作。
任职要求：
1、通信、计算机或电子等相关专业；
2、熟悉华为设备的网管操作系统；
3、精通常见指标优化或专项优化能力；
4、有华为认证者优先考虑。
职位编码：XW-JS-05...
...；
4.能吃苦耐劳，良好的团队合作精神，责任心强；
5.能独立进行大型住宅楼、商场或酒店的施工图设计者可放宽要求；
6.薪资:底薪8000+提成+绩效+五险一金+其他补助
7.另招聘应届毕业生2名实习员,协助主创设计师设计工作
1、统招大专以上学历，6年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；
2、负责45g相关工作 技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到...
1、工民建、土木工程等相关专业本科以上学历，中级工程师职称；
2、5年以上建筑设计院或房地产公司工作经验，能独立完成建筑方案或施工图工作，解决现场出现的问题；
3、熟悉本专业技术规范、规程及措施；
4、具有扎实的方案、施工图设计...
1.具有相关专业本科以上学历；
2.五年以上相关设计经验；
3.熟练使用相关设计软件；
4.能吃苦耐劳，良好的团队合作精神，责任心强；
5.能独立进行大型住宅楼、商场或酒店的施工图设计者可放宽要求；
6.待遇优厚.
...能吃苦耐劳；
2、3年以上通信行业网络维护经验，1年以上通信行业管理经验；
3、熟悉华为设备配置、VLAN配置、环网配置，熟悉计算机网络和网络安全的调试，具备网络故障的分析、判断、解决能力；
4具有良好的沟通能力、表达能力、组织协商...
联发科 谢女士 HR
龙华区
11 天前
1、有印刷企业印前排版设计，拼版工作经验；
2、熟悉拼书刊、彩盒制作，熟练应用photoshop,Illustrator、Coreldraw,InDesign,FreeHand等印前软件工作经验。
联系方式
联系人：陈小姐 ...
岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，熟练掌握与本专业相关的技术规范和技术标准。
2、完成项目建议书、可行性研究报告、初步设计报告等编制工作；
3、完成河道治理、水工建筑物等设计工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格...
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海口市
23 天前
任职要求：
1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业；
2、三年以上软装设计经验；
3、熟练掌握软装设计工作的业务知识与系统操作；
4、熟练掌握OFFICE办公软件、CAD、PS、PPT、SU、3dmax、三维家、酷家乐美间...
1中高级职称，专业不限，单证网查，单位购买全年社保，有证联系18976679412小朱（微信同）
...地址：海口市海秀东路1号微波四层
职位类别：
水工设计师
重庆市水电设计院海南分院 戴女士 HR
龙华区
15 天前
工作内容：
1.会开网线,HDMI,USB数据线,操作内层（小机）或外被（大机）押出设备、拉丝机 、退扭机
2.听从领导安排，细心
3.有一定的管理能力,会设备的基本维护.
年龄：18-40岁，男生
上班时间：
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科威普 苏拉 HR
龙华区
11 天前
...能够根据要求独立完成电路原理图与PCB图的设计；
4、具有较强的动手能力，能够根据设计独立进行系统电路调试、熟练使用网分、频谱仪、手工焊接0201元器件；
5、具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力； ...
阿瑞仕 邱雅 HR
龙华区
11 天前
...控、自动化、模具类专业
3. 持真实有效二代身份证原件及复印件
4. 2022届需提供“学籍信息”证明（登录“学信网”下载并列印“学籍信息”，不得私自更改且清晰可辨）2021届需提供毕业证
5. 学习成绩优秀，在校无挂科及违纪记录
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深圳富泰宏精密工业有限公.. 张衡 HR
龙华区
2 天前
8k-10k元
岗位职责：
1、从事电力工程预结算工作，熟悉电力工程图纸(有主网，变电站工作经验的优行)；
2.五官端正，人品好，踏实肯干，会驾驶C1牌照车辆；
3.工作严谨，善于沟通，能适应加班及跑现场，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4....
4k-12k元
...工资很难突破8000元？
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项目上这八类”三差五低“短 板限制了你的薪资成长：
1、技术实战能力差：不懂网管操作，不懂质差分析；
2、专题优化思路差：只会做1-2项专题，且缺少独特优化思路；
3、上班工作态度差：经常迟到...
