Search Results: 19,890 職缺
職位職責：
- 根據公司與客戶的變更管理流程對網絡架構進行設計、規劃及變更實施；
- 以交付項目為前提，管理供應商及初級工程師，滿足公司與客戶所達成的項目質量標準；
- 建立並持續更新項目及維護服務過程中所需的文件；
- ...
招聘人力資源经理
有管理能力，懂帶新人
薪酬面議視能力而定
有意可微信或電：68681899
Email：****@*****.***
申請者資料絕對保密及只供招聘用途
岗位职责
~1.负责腾讯视频媒资智能化的产品策划工作，对内容供给、运营及分发有较深入的了解与洞察 ；
2.能够独立完成产品后台整体规划与实施，利用AIGC、AI等能力，帮助运营作业流程提效，同时驱动各方达成业务目标；
3.有较强...
绩效主管/人资经理
要求大专以上学历，人力资源管理专业，沟能和写作能强，有绩效考核经验3年以上，对企业人力资源管理熟悉，有鞋厂经验者优先。
...场商务拓展工作；
2.负责大客户关系管理、合作伙伴关系管理，市场策略制定和落实... ...整合公司及合作伙伴资源，为客户提供最佳资管云解决方案；
4.制定行业客户打法... ...构，对新技术、新商业模式有激情，考过腾讯云销售从业认证者优先；
4.具备良好...
1、大专及以上学历，三年以上钢铁行业人资类工作经验。
2、应届生要求本科以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业。
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秦皇岛佰工钢铁有限公司 任小姐 hr
秦皇岛市
9 天前
8k-10k元
...人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
3.依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
4.依公司经营发展战略的人力需求，开发短.中.长...
...到6点）
年终奖，节日礼品，全勤奖等
工作要求：
1、一年以上工作经验，优秀应届生亦可
2、熟悉办公软件，认真负责，积极主动，服从管理
有建章立制的书面和口头能力，有安全员证书，人力资源资格证书，熟悉劳动法，人资六大板块工作，特别是组织体系建设，流程设定和优化，熟悉验厂ISO9000，SA8000,14000体系；维持绩效考核体系运行，熟悉环保，安全，危废等政府要求。
8k-12k元
全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作：
协助总经办制定公司人力资源发展规划；
参与编制公司人事管理制度；
制定员工招聘标准、程序，负责相应招聘工作；
负责办理内部员工的调配工作；
负责办理员工入职、离职手续；
...
1、全日制大专以上学历；
2、10年以上有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作10年以上，至少三年部门副职以上工作经验。
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富冶集团 雷国栋 hr
富阳市
5 天前
岗位职责
~1.负责腾讯会议企业管理功能规划和设计，数据运营，探索为企业客户管理员提供支撑的数据及业务场景；
2.收集并理解企业客户对于SaaS服务企业管理相应需求，对业界发展趋势有分析预判，能够对规划功能的实现效果分析反馈。
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8k-10k元
*工作职责
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花...
10k-15k元
岗位职责：
1、主要负责集团人力资源部门日常管理工作，优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块，依公司经营发展战略的人才需求，选拔与开发短、中、长期人才资源，并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在集...
岗位职责
~1.管理OEM/ODM的供应能力，完成日常供应短缺的处理和供应改善，包括原因分析，制定供应恢复计划等，... ...运用office及良好的数据处理统计分析能力，以及文档写作能力。通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取。
...提出有针对性并切实可行的解决办法。；
4.对于现有的应收管理流程进行梳理，优化现有管理规则框架，建立应收回款管理的支撑... ...
4.拥有良好的职业操守，有高度责任心，能够积极面对并处理压力，通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取。
1、全日制大专以上学历，35-48周岁；
2、在有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作8年以上。
3、熟悉六大模块工作，有良好的文字表达能力。
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富冶集团 雷国栋 hr
富阳市
9 天前
...划能够实施和完成。
4、负责原材料库存控制，预防呆滞物料的产生，并及时清理原材料呆滞库存，不断提升原材料库。
5、管理供应商，对物料的供应能力进行风险管理，及时提出策略备货申请。
6、负责生产计划的检查和进度控制工作。
7、负责接收...
泰鼎新能源（浙江）有限公.. 18550083181 18550083181
南浔区
22 天前
岗位职责
~1.根据腾讯广告战略目标，制定客户管理标准，建立客户管理各项具体事宜的规则，并推动落地；
2.制定腾讯广告客户管理的标准化流程，指引销售线按时按规执行客户管理制度，协调解决销售侧客户争议，提升销售运营业务管理效率；
3...
岗位职责：
1、全面落实人力资源相关战略的制定及执行；
2、负责完善人力资源部管理体系，优化和完善人力资源管理制度；
3、负责公司招聘计划的制定，并按指标完成招聘任务；
4、负责公司绩效考核体系建设，并推广落地执行；
5、负责公司...
