Search Results: 121 職缺
1、大专以上学历,形象气质佳,普通话标准,稳重大方,亲和力强;
2、热爱教育培训工作,有较强的沟通、协调、组织管理能力;品质优秀,诚实守信;
3、有吃苦耐劳的精神,有较强的团队协作能力。
4、工作性质偏重学生课程中后端管理
联系...
要求:
1、大专及以上学历(其它方面特别优秀者,学历要求可适当放宽);
2、形象气质佳,普通话标准,具有较强的沟通表达与协调能力;
3、电脑操作熟练(Word、Excel、PPT)等办公软件
4、有学校相关工作经验者优先,能吃苦耐...
1、掌握教育知识,热爱教育行业;
2、具有较强的管理协调能力;
3、具有严谨认真的工作态度;
4、具有较强的数据收集整理与分析能力;
5、具有良好的沟通能力和策划能力;
6、能熟练操作电脑及办公软件;
7、能吃苦耐劳,有较强的抗...
1、同类物业项目管理总经验丰富,有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验;
2、实际工作执行力强,效率高;
3、能独立完成物业各项制度制订,文笔优秀;
4、现场走动能力强,工作落实效率高;
5、对本职工作有不断改进的想法...
职位描述:
1、大型企业NC项目实施,主要是企业信息化管理系统搭建,涉及到数据库;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ;
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试 、呈现;
4、进行产品培训并指...
...企业。为促进公司健康发展,为新、老人员交替储备人才,特此招聘有责任心、能够吃苦耐劳、有一定电脑基础操作知识的现场施工及管理人员(注:有无施工经验均可、我公司进行系统培训,进驻现场时有相应的补贴)。
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,...
...、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用,公司提供带薪培训。待遇优厚:高提成+奖励+住... ...制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。
9、分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪。
10、待遇优厚...
工作职责:
1. 执行公司的费用报销标准及流程,对费用标准提出修订意见;
2. 预借资金的审核,各项原始单据(发票)的审核 ;
3. 制作多维度的费用预算并与实际发生额进行对比分析;
4. 账龄分析并配合老财务,老带新,边做边学。
...
岗位职责:
1.参与制定人力资源业务计划与行动计划,确保举措落地和目标达成;
2.动态管理编制,制定招聘计划并协同SSC实施招聘,协同一线管理者提高招聘效率;
3.制定对接大区/部门培训计划并组织实施;
4.负责跟进销售大区、...
岗位职责:
1.负责营销中心战略指标分解、分析与跟进, 财务预算、预测工作的组织、管理与支持;
2.负责营销中心考核数据支持, 参与营销中心的多级、多维经营分析体系搭建;
3.负责营销中心定期 经营分析资料编制与优化,专项分析模板...
...询,能对客户信息、客户需求等进行准确的描述和判断。
2、全面负责公司的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程,组建和管理招生团队,拓展招生渠道,主动营销,指导其完成或超额完成业绩目标。
3、负责实施具体拓客工作,保证拓客目标完成,及时准...
岗位描述:
1、熟悉公司的基本营运流程,成为储备管理人才。
2、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。
3、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成基础岗位的培训考核。
4、后期独立运营各...
...HOP的操作,会使用常用办公软件;
4.需具备良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神;
培养机制:在成熟的运营管理机制下,为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间:早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息,带薪年假 ...
...、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护数据中心,对系统数据进行备份。
培养机制:在成熟的运营管理机制下,为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间:早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息,带薪年假 ...
...敬业精神,良好的沟通协调能力;
3、年龄18-30岁,专业不限,接受应届毕业生和实习生。
培养机制:在成熟的运营管理机制下,为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间:早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息,带薪年假 ...
营销部长岗位描述及要求:
一、岗位描述
1、所属区域市场开发与管理;
2、公司营销团队的建设及管理;
3、参与公司营销方案、政策的制定;
4、公司交办的其他工作;
二、岗位要求
1、认同公司企业文化与管理模式,服从公...
...牌推广策略及营销目标,制定年度推广业务计划;
2.负责终端生动化业务的招标、审批、实施监控,年度供应商招投标执行及管理,大区市场内企业VI、品牌VI的指导、审核、评价,生动化物料、促销品、广宣品的申报、领用分配,并对使用效果进行评估;
...
...入数据,保存文档,文件。
4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5 负责传真件的收发工作。
6 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
7. 接受其他临时工作.
工作职责:
1. 打字...
...拓各类渠道负责招生工作,拜访洽谈合作,完成招生目标;
5、协助配合各部门共同完成制定的招生计划;
6、协助项目培训管理工作的实施;完成培训至结束学员的跟踪与服务工作;
7、服从上级安排。
任职资格:
1、学历不限,可接受应届生,...
...工作,边工作边积累经验技术,后期具备一技之长,将有广阔的晋升空间,可在该行业长期稳定发展。
培养机制:在成熟的运营管理机制下,为所有在职人员提供系统化的入职培训。
法定节假日休息,带薪年假
福利待遇:
1、科学合理的绩效考核...