Search Results: 27 職缺
5k-8k元
★2024届全日制本科及以上应届毕业生_20名
建筑工程类(管理培训生方向):土木工程、建筑学、工程管理、结构力学、工程造价、安全工程、材料科学与工程;
研发设计类:土木工程、建筑学、结构力学、材料工程、电气工程等相关专业;
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岗位职责:
配合维修组长负责路线电梯设备的保养和排除电梯故障,达到公司安全和质量的要求,使客户满意。
任职要求:
任职要求:
1.配合组长完成路线电梯设备的保养工作;
2.协助组长处理电梯的召修工作;
3.协助组长完成电梯...
4k-5k元
...提高生活品质。
2.提供工作日午餐供应,专门聘请具有机构服务经验的厨师提供午餐服务。
3.保障工作期间的外勤交通,律... ...供商务车辆和司机接送。
(三)成长类
1.专业的内部培训、网络培训和定期的外派业务培训。
2.免费提供Alpha...
4k-5k元
...以上学历;
2、参加过沟通能力、谈判能力和成本意识等相关培训优先考虑;
3、思维敏捷,善于沟通,良好的谈判能力;
... ...住宿、免费员工标准午餐及晚餐 、特岗年度职业健康体检、长期服务奖、节日慰问、员 工生日会、优秀员工月度表彰奖励及团建。
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4k-5k元
...LPPT等;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作积极主动,沟通协调能力强,团队合作精神好。
三、人才机制:
1、培训机制:培训体系成熟,专人带教,办公环境明亮;
2、定岗机制:...
具有酒店固装\整木定制家具深化同等工作经验5年以上,有独立操作别墅整装木作设计工作能务。能独立现场测量尺寸及出深化图纸。有良好的沟通能力及逻辑思维能力,职业操守及自我约束能力。对车间工艺及设备有较深的了解与认识。能吃苦耐劳,能接受长期出差。...
...及公司年度预算; 3.执行公司营销方案,分解、落实销售任务,完成公司总销售考核指标及回款工作; 4.负责烟酒店、商超、酒店终端网点的开发管理及陈列; 5.负责现有经销商客情维护、配合营销团队渠道建设及品鉴会、核销等工作。
任职资格...
8k-10k元
...负责工序质量反馈单及异常处理;
2.跟进分析产品加工过程的良率、送检合格率工作;
3.组织5A/车规人员技术要点的培训工作;
4.负责作业指导书、检验文件、工艺卡,材料的技术、检验文件编写;
5.负责工艺变更、FMEA/CP的编写;...
...生产计划进行合理的调整,确保生产计划的顺利完成。
- 负责熔铸设备的使用、维护和清洁,确保设备正常运行。
- 协助培训新员工,传授相关熔铸技术。
- 负责记 录熔铸过程中的各项数据,对生产情况进行及时的反馈和改进。
- 遵守公司的各项...
5k-8k元
...
1、参与公司各项业务的实施和管理,包括人力资源、财务管理、数据处理,审计合规等方面的工作;
2、参与公司的各项培训和学习,了解公司的经营理念、文化和管理模式;
3、协助上级领导完成各项工作任务,积极参与公司的各项决策;
4、负责...
6k-8k元
...4.负责建立、维护内外部人才库,为中心的发展提供充足的人才储备;
5. 负责员工信息管理、社保管理、薪酬制度、福利、培训、考核、绩效等方面的各项制度建立、配套文书及落地;
6.上级安排及 其它协调工作;
任职要求:
1、卫生事业管理...
【工作内容】:家居五金行业研发设计方向
1、参加基层实践与培训,了解公司主营业务、产品、及管理运营情况。
2、了解生产车间的工艺流程,撑握公司产品研发的相关理念及技术。
3、新产品的研发、设计及图纸绘制、评审与安排开模,全程按进度计...
8k-10k元
...场人员作业测算优化;
2.现场设备效率验收、实际节拍、装载量测算;
3.现场6s改善、稽查;
4.现场精益辅导、培训;
5.现场提案评审、闭环跟进;
6.现场效率课题跟进等。
任职资格:
1.本科;
2.IE专业优先;...
4k-5k元
...SE管 理流程,并指导实施。
4、协助安全主任组织健全HSE管理机构和人员配备,开展全体员工的HSE宣传、活动、教育和培训。
5、协助安全主任组织制定HSE工作目标、工作计划,并督促各部门、HSE管理人员履行HSE职责,组织HSE考核,提...
4k-5k元
...执行力、沟通力、洞察力及应变能力。
4、品行端正,工作积极负责,能适应生产工厂环境。
三、人才机制:
1、培训机制:培训体系成熟,专人带教;
2、定岗机制:根据考核结果和个人意向定岗;
3、晋升机制:公司高速发展,成长机会大...
4k-5k元
...子负载、IEI精密点胶机等),失真仪、示波器、信号发生器、超声设备、音频声压曲线测试仪等。
人才机制:
1.培训机制:培训体系成熟,专人带教,办公环境明亮;
2.定岗机制:根据考核结果和个人意向定岗;
3.晋升机制:公司高速发...
有印刷后道工2年工作经验,熟悉后道工各种工艺及手工;
负责;手工部的排工分配,人员培训,质量检控,效率提升。
...的产品铺货率、单店销量占比。
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销专业优先;
2.有销售工作相关经验优先,接受应届生;
3.具备销售推动、市场管理等技能;
4.沟通协调能力良好,组织推动能力、管理和服务意识强。
...以免造成事故,发现安全隐患,应向上级领导汇报以便及时处理;
4、按混凝土搅拌机安全操作规程执行开关机流程。
客户服务
1、供货前及供货中与施工方做好沟通,记录施工现场反馈的信息,为施工方提供及时服务;
2、接到客户投诉时及时与相...
...较强的观察能力、应变能力、人际交往能力、说复能力和控制能力;
4、具有较强的领导及管理能力,善于沟通;
5、具有优秀组织协调能力和分析判断能力,具有良好的亲和力;
6、接受过现代造纸制浆设备的培训、企业管理、领导艺术等方面的培训