Search Results: 94 職缺
大专以上文化程度,管理类相关专业;5年以上相关工作经验;具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;文字功底强,具有一定分析问题能力和创新能力;工资待遇面议。 ...
相关技能要求及工作经验
1.化工类或相关专业专科以上学历。受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训;
2.3年以上农药生产管理经验;
3.熟悉农药行业的生产过程;
4.熟悉生产规程以及质量标准;
5.具...
任职要求:
1、熟悉机械设备维修,具有1年以上机械维修工作经验;
2、能吃苦,责任心强,态度端正,吃苦耐劳。
3、有焊工证
岗位职责:
1、对车间的机械设备进行巡查、维护、维修,保证责任范围内的机械设备的稳定运行;
2、参加...
要求熟练操作叉车,对印刷熟悉;本厂在市区,风景优美,交通便利,要求聪明能干,吃苦耐劳,积极上进,愿拿高工资者请来共同发展。有意者请打电话13014523356.
10k-20k元
岗位职责:
1、全面负责工程部的管理工作。
2、 配合公司各部门进行项目前期运作,提出合理化建议。
3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。
4、负责对工程部人员的调配和管理。做好...
6k-15k元
工作职责:
1、熟悉高压输电线路的项目施工管理和安全管理工作,五年以上工作经验;
2、能准确识别危险源和危险因素,能熟练编制施工方案和风险控制方案;
3、具有中级及以上职称或者注册监造师职称;
4、具有项目经理经验者优先。
工作...
有相关印刷厂印刷部主管5年及以上经验,对车间管理.质量产量的控制有很丰富的经验能力
...
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年...
1、协助上级编制公司的职位说明书,并定期进行修改、审核、建档。
2、负责填制和分析各类人事统计报表。
3、协助上级编制人力资源预算工作。
4、协助上级完善人力资源管理制度,并制定相关改进方案。
5、公司包食宿。
大专以上文化程度,文秘、管理、法律等相关专业;5年以上相关工作经验;熟练掌握办公软件的操作,熟悉国家相关法律法规;有较强的文学底蕴、良好的口才和文字表达能力;具有全面的工作计划、组织协调、对外沟通及应变等能力,具有较强的资源整合能力和高度的...
...和移动端系统设计、技术架构设计与搭建 ,指导并且参与核心代码的编写及审核,并对产品开发全程进行把关;
技术团队的管理 、建设和团队培养.
任职要求:
统招本科以上学历,8-10年软件研发经验,5年以上团队管理经验。
...
8k-10k元
...决施工中的技术问题,主持技术会议,审定重要的技术结论,签署技术文件。在技术上组织、审查、审批施工项目的质量、安全和环境管理的技术措施及管理方案;
4.能解决技术层面的相关问题:主要指在施工现场能及时发现问题、解决问题;
5.组织项目工程...
业务类型:
安全管理体系咨询(含安全生产标准化、双重预防体系等)、应急预案编制、安全生产相关活动策划和实施、安全教育和培训、安全检查(或隐患排查)等。
针对行业:
公路水路运营管理和养护、道路运输等。
岗位职责:
1、负责...
能熟炼操作间歇式轮转、卫星式轮转、模切机。有两年生产管理经验
联系电话:18838081192 孙先生
1、28-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建...
男性,人力资源专业本科以上学历,负责公司劳动人事管理工作,有相关经验者优先。
1、全面、系统的财务、会计、审计知识
2、丰富的企业管理知识
3、全面的经济法方面的知识
4、组织、协调能力强
5、表达能力强
6、决策决断能力等
8k-13k元
岗位职责:
1、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,负责线路项目施工管理,按照设计要求和质量规程进行施工,确保工程质量达标;
2、做好和设计院、监理、建设单位的变更和技术等方面沟通协调工作;协调各施工工种之间的工作、施工进度及安...
0.01k-0.01k元
岗位需求:
1)吃苦耐劳,服从公司管理;
2)专业基础扎实,富有进取精神和良好的工作态度;
3)具有较强的沟通能力、强烈的求知欲及自我学习能力;
4)做事沉稳有耐心,认真细致,善于学习沟通,有较强的团队精神,有吃苦耐劳的责任心和事业...
...成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。