Search Results: 5,546 職缺
岗位要求:1.年龄大约20--35周岁,大专文凭或以上,有证券从业资格证(或基金从业资格、期货从业资格),有一定的金融相关工作经验者优先;2.熟悉电子化办公系统的操作,有一定的写作能力及撰写金融行业推文的能力,能做好公司公众号发布工作;3....
5k-6k元
岗位职责:
负责公司日常行政内勤相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、能够熟练运用各种办公软件,能够吃苦耐劳、善于学习;
3、态度认真,思维严谨,做事有条理,文笔较好,组织能力强;
4、执行力强,有良好的沟通能力...
...各项运营数据,为公司各部门管理及运营决策提供数据依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,统计、营销、会计、工商行政管理专业优先;
2、两年以下工作经验者优先;
3、作风稳健、注重时效性、有较强的逻辑分析能力和协调沟通能力。
职位要求:1、大专学历,具有2年以上人力资源工作经验;2、协助招聘,核算员工考勤及薪资,及时跟踪考勤情况,落实考勤制度、绩效考核数据收集;3、录入和更新员工信息、办理入离职手续、住宿、办公用品及公司各项资料归类管理等;4、其他临时性工作安排...
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
5k-8k 元
...能力强,性格活泼开朗,具有较强的应变与组织协调能力,愿意跟随公司的发展。
5、本岗位招聘优秀应届生。
培养方向:行政统筹管理岗
福利待遇:
1.基础待遇:底薪5k-7k+绩效+满勤奖+五险一金。
2.基础福利:每周双休,年底...
1、协助经理,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施; 2、协助经理,组织制订企业用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作 程序,经批准后组织实施;...
1.协助公司领导理日常文件和行政工作;
2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动;
3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调;
4.需要时准备业务报告及分析;
5.帮助公司领导与大型央企国企进行沟通,解决问题和跟进项...
1,记录、整理事务条理清晰,逻辑严谨,工作细心,不忘事;
2,执行力强,跟踪事务有毅力,讲方法,有不达目的不罢休的精神;
3,组织协调能力强,具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力;
4,优秀的学习能力,良好的抗压能力,良好的人际交往...
3.5k-6k元
1.熟练掌握办公自动化软件,绘图软 件PhotoShop,CAD等软件。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.做好会议纪要。
4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5.负责传真件的...
4k-4.5k元
1、日常各项行政事务,部分物品采购登记发放。
2、员工招聘及办理入离职手续,组织培训、会议、活动安排。
3、核对发票,退税资料收集整理。
4、仓库来料验收上架,订单备货,跟进不良品退换货。
5、其他临时工作及应急事务处理。
任...
工作地址
临渭区人大综合楼1407
负责办公室业务,客户理赔业务以及招聘业务
...性审核、定期通报等;
5.负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作;
6.负责协调本总部及相关单位行政事宜处理。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先;
2.具有2年秘书工...
...入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关...
...用品采购工作;
5、办理员工离职相关手续;
6、管理保洁员与保安日常工作;
7、协助部门负责人开展公司各类企业文化活动。
二、入职条件:大专或以上文化,行政管理或人力资源管理专业毕业,有1年或以上工作经验(欢迎应届毕业生加盟!)
1. 具有较强的文字组织能力,日常通知、文案、会议主持稿等;2、形象气质佳,有年会、团建的活动策划、主持(培训)经验优先3、熟悉操作PPT,能独立完成
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力;
2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
联系我时,请说是在清远招聘网上看到的,谢谢!
任职要求:1、具有大专以上文化程度和较强的文字功底;2、具备良好的沟通能力和理解、协调能力;有责任心、事业心,能承受一定的压力;3、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办、做好文件的回收、清退、销毁工作;做好...
岗位职责:
1、负责公司访客接待、文件收发、门禁管理等行政日常事务工作;
2、负责设备安全及正常运转(包括电脑、复印机、空调及打卡机等)、负责固定资产管理盘点等工作;
3、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
4、其...