Search Results: 8,248 職缺
工作地址
渭南市三贤路与胜利大街十字东南角
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1.全日制本科及以上学历;
2、至少三年相 关工作经验
3、表达、沟通能力和逻辑思维强。
岗位职责:
1、培训需求调研;
2、培训项目设计;
3、培训方案撰写;
4、培训组织实施;
5、培训项目教学设计和教务管理 ...
【岗位说明】
本职位是公司储备干部岗位,是公司运作体系中的重要人才发掘渠道,为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼,最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发展阶段,欢迎优秀人才加入,公司会为每...
1、根据酒店培训总体思路完善内部培训及各部门培训管理;
2、贯彻执行酒店集团及酒店各类培训工作的方针、政策与决定并予以落实;
3、组织并实施酒店具体培训工作并对培训效果进行相应评估与完善;
4、检查酒店内部卫生、服务、各项流程问题等及...
1,岗位职责:负责0基础培训
2,要求:三年以上从业经验,一年以上培训经验,有相关资质认证。
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
...、技术、行政等管理岗位人才储备进行培养。
2、入职后到公司生产中心、技术部、行政人事部等部门的基础岗位轮岗工作锻炼和培训。
3、培训期间,由部门负责人直接进行“传帮带”,协助各部门负责人完成相关工作计划。
4、负责与相关部门进行有效沟...
任职要求:
1.能够适应海之德企业所倡导的“正德、关爱、精进、责任” 的家庭情感文化;
2.在咨询培训业界摸爬滚打3年以上,有丰富的咨询行业以及企业资源,学历可以放宽到全日制本科以上;
3.2年以上教学/培训工作经验,授课方法灵活,风...
【岗位职责】
负责人力培训、职种分类及所须具备工作能力的调查及研究。 培训计划拟定、执行及培训成果统计、分析、检讨及改善。 年度培训经费编列及控制。培训教材制订及汇编。培训器材及资料管理使用。 培训补助费申请、审核。
【任职资格】
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1、负责公司营销培训平台的管理;2、负责产品、营销培训课程的开发、培训材料的输出;3、负责培训指导与管理;4、负责新产品巡回落地培训及分公司培训支撑。
岗位职责:
1.协助片区业务部门处理各类争议纠纷;
2.处理或选聘律师代理片区争议纠纷、仲裁或诉讼案件;
3.负责片区纠纷案件处理完毕或裁判生效后,按制度规定形成结案报告,梳理风险,制定防范措施,提出管理建议;
4.负责参与总...
5k-8k元
岗位职责:
1、负责培训课件课程开发完善,制定培训计划;
2、负责经销商和终端门店的培训工作,包括产品知识、销售技巧等方面的培训。
任职要求:
1、市场营销、管理学、广告学等相关专业优先考虑;
2、具备较强的语言表达能力、学习...
岗位职责:1. 制定干部领导力发展学习管理制度、干部培育工作规划、制订干 部培训标准与干部课程体系;2. 培训费用的预算与管理;3. 内外部培训资源整合与拓展(含外采课程管理);4. 内外师资队伍的建设与管理;5. 教学方法研究设计(游学参访...
...定时开课演讲、引导平台操作和推广
3、各体系人员培养实施的指导、评价及实施情况跟踪,提出优化建议;
4、指导各体系人员培训课程开发、优化,并进行课程的统筹和管理。
5、了解人力资源基本专业知识,熟练掌握培训管理的专业知识和工作流程;
6、有...
岗位职责
1、协助公司制定年度培训推广计划。
2、发展参培企业或学员。 相关经验、技能要求
至少2年以上同行或类似工作经历。
有过人事方面的工作优先
岗位职责:
1、开发新产品话术,提炼产品卖点,进行销售话术编写;
2、专卖店培训体系的设计与优化,及培训课程的开发与实施;
2、根据部门规划,组织培训课程策划及落地开展;
3、根据公司需求策划各项会议及营销活动等;
4、配合部门日...
一、主要工作职责
1.负责理赔运营相关工作,处理车险、非车险、人伤等相关理赔案件;
2.负责理赔案件的现场查勘、定损和单证收集工作;
3.指引客户后续索赔流程,妥善解答和受理客户咨询与投诉。
二、岗位要求
1.本科学历...
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1、根据公司的战略和业务发展需要,制定培训计划和培训方案;优化培训体系(包括制度、讲师、课程及评估 管理),确保培训资源的合理分配;
2. 负责组织各种形式的培训活动,如内部培训、外部培训、线上培训...
包吃包住,全勤奖,生日福利,工龄奖
1. 本科以上学历,具有良好的沟通协调能力和社交活动能力,反应敏捷;
2. 举止稳重得体,谈吐大方,亲和力强,普通话标准;
3. 具一定的销售意识和潜力,良好的敬业精神、团队精神;
4. 能熟练应用office办公软件;
5. 积极...