Search Results: 6 職缺
...顾、原辅料供应商审计等质量要素的管理。
8、负责部门内人才培养培训工作。
9、负责提出部门内部岗位编制需求、新员工面试、培训、绩效管理等日常人力资源管理工作。
10、负责本部门费用开支把控及预算编制。
11、领导安排的其他工作等。
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...全面主持公司日常管理;
3、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、计划;
二、任职资格:
1、能熟练使用英语进行日常交流;
2、至少5年以上企业全面管理工作经验,熟悉企业业务和运营流程;
3、接受过领导能力开发、战略管理等...
...1、负责公司产品的外贸销售推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
任职资格
1、专科及以上学历,英语熟练,从事过鞋业销售者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
...
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,从事过鞋业销售者优先;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,英语四级以上;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析...
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1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,从事过鞋业销售者优先;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,英语四级以上;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析...
...伶俐、善于沟通、能与网络玩家很好的互动。
3、对直播感兴趣、具备良好的协调沟通能力,工作态度积极主动,负有责任心,具有亲和力。
三、薪资福利待遇:
1、工作时间:直播3小时/场,单休。
2、综合薪资福利:5-10K,具体面试定薪。