Search Results: 88 職缺
...淨，督促值日生的工作；
負責統計球童出場數據，並製作月度出場統計表；
完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
大學專科或以上學歷，2年以上球會客務員領班經驗；
有較強旳組織及溝通能力；
刻苦耐勞，有較強旳服務意識。
主要職責：
監督和執行各球 場及園藝的設備使用、維修和調諧；
制定草坪機械設備和球車操作標準，確保公司球車安全運作；
及時、準確分析損壞球車責任、費用，併報送有關部門；
監督設備維修過程安全性，負責控制零件的更換，節能降耗...
Supervisor (領班)
職位要求：
具備4年或以上相關工作經驗 ，2年或以上管理經驗 (具時尚服裝經驗者優先考慮)
帶領店舖團隊達到每月的銷售目標
督導員工工作，培訓新入職員工
優秀的溝通技巧，主動積極，有...
...、項目策劃，總體架構設計，整體設計思路制定，引入創新人工智能技術；輔導分公司售前進行詳細計。
2. 能夠快速了解新領域的行業特點 / 痛點、市場 / 經濟環境、新技術與創新應用、競爭對手競品差異。
3. 負責根據各行業客戶的業務特...
任職條件：
~ 有教導兒童烹飪興趣班經驗
任職條件：
~ 有幼教經驗，有愛心，會控制小朋友秩序
任職條件：
~ 美術專業，有教導兒童藝術興趣班經驗
...售及相關經驗的您加入我們的團隊!
工作職責:
帶領團隊提供優質服務, 以及制定方案,提升業績及達到公司銷售目... ...普通話及基本英語
員工福利:
一週五天工作(輪班輪休)
有薪年假
交通/ 膳食/ 出勤津貼
...
...職位要求 :
具餐廳 / 樓面管理經驗 2 年或以上，能夠督導餐廳順暢運作；
良好溝通協調和領導能力；
需輪班工作。
本公司提供良好的晉升機會、良好薪酬及完善福利。應徵者可將履歷、相片
電郵至 ltjo...
...知識
• 熟練酒店管理系統 (Opera)
• 注重細節且具備良好的溝通技巧及組織能力
• 可在壓力下獨立工作並能同時處理多項工作
• 優秀的團隊建設和領導能力
• 良好批判性思維和解決問題的能力
• 需輪班工作且長時間站立
Shop Manager (店鋪經理)
職責：
管理店內日常營運，包括培訓，人手安排及貨品管理等
具領導能力，能指導團隊, 促進團隊合作及營運氣氛
帶領團隊提供優質顧客服務，制定計劃以達成銷售目標
與區域經理和...
...rd),熟悉基本行政知識及流程。
主要職責:
1.負責公司日常行政文書工作,協助公司日常運作。
2.完成上級領導交辦之工作
3.處理公司人員相關人事業務及公司與政府部門辦理相關手續跟進。
4. 處理公司員工入職、離職、社保...
...工作經驗
(曾從事食品或超級市場行業優先考慮)
積極主動，熱誠，具良好領導才能
能獨立處事及具責任感
工作時間
每週工作六天
需輪班，每天工作八小時
福利
年終賞金、醫療計劃、退休金計劃、員工購物...
...化講解，講述館內所有展品、展陳的歷史背景、發展過程及相關的文化內涵等；
協助各部門做好館內各類活動；
完成上級領導交辦的其它任務。
任職資格：
學歷不限，有同崗位經驗者優先，可考慮優秀應届畢業生；
談吐大方得體，具有較...
...arlotte Tilbury 品牌
~5年或以上從事化妝品, 護膚品等零售及管理經驗
~ 擁有卓越人事管理、領導才能、管理技巧
~ 對相關行業有豐富認識、具良好市場觸覺、銷售營運、良好數據 、銷售分析能力
~ 具獨立處事、...
...安排
工作要求:
· 流利廣東話、熟練普通話及英語
· 至少有2年或以上服裝店鋪管理經驗
· 具優秀領導才能、卓越銷售及管理、培訓下屬、CRM技巧
有意者可將個人履歷電郵至 ****@*****.***...
...話、熟練的商業用普通話及英語
• 5年或以上零售經驗 2年管理經驗會優先考慮（有奢侈品經驗更佳）
• 具優秀領導才能、卓越銷售及管理、培訓下屬技巧
• 高中以上學歷
• 熟悉使用Microsoft office
...
... 月薪達 MOP$22,000 起
職責：
為顧客提供卓越服務以配合FILA優雅生活及高端時尚之品牌形象，帶領團隊達成公司共同目標
向營運經理匯報並負責店舖之銷售、營運及人事管理
能夠分析及轉化數據成為業務策略來保持...
職位描述
• 領導和管理工程師團隊處理有關公司專案和外部的建築服務。
• 負責確保遵守必要的公司準則和流程、法律和建築法規、環境和工作場所策略和控制
• 評估各種 A&A 專案的整體淨化區域和開發的相關控制
• 審查、升級和改進公...
【工作內容】
為各部門提供服務支持，協助審核各部門的相關文件，識別法律風險（商法領域，尤其是公司法）；
提供專業諮詢服務，瞭解客戶企業相關背景，根據相關法律或會計準則提出專業建議，並提供後續一系列落地的全流程服務；
辦理公司開...
