Search Results: 28 職缺
1.具备5年以上同等管理岗位的工作经验。
2.良好的沟通协调能力,分析问题及解决问题的能力,
3.协助总经理决定公司人力资源整合方案,负责执行公司人事行政方面的方针政策、会议。
4.负责审核员工的录用、晋升、调动、辞退、培训、绩效考核...
...融资计划:负责公司融资计划的执行,包括与银行、证券公司等金融机构沟通,寻找融资渠道,为公司争取优惠利率等。
- 管理融资风险:对融资项目进行风险评估,确保融资项目为公司发展带来积极影响,并有效控制融资风险。
- 维护财务关系:定期与银行...
...资格:
1、性别: 男 ;年龄: 22 到 28 岁。
2、学历: 本科以上 ;专业: 水利、路桥、土木、工程管理等 。
3、经验:工作经历 / 年以上,其中 / 工作经验 / 年以上。
4、技能: 具有二级造价工程师、二级建造...
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
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