Search Results: 84 職缺
岗位职责:
1、主持制定餐厅的各项规章制度,加强餐厅主管、部长、服务人员的检查和考核,不断完善餐厅服务的质量管理;
2、掌握重要宴会、大型宴会的具体情况,认真落实餐厅及厨房的各项工作;
3、负责餐厅及厨房系统清洁卫生和安全消防工作,督...
1、熟悉掌握客房做房流程及客房日常管理工作。
2、有相关工作经验优先。
...宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、服从店长工作安排,团结及协助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-35岁,身体健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上...
工作内容:
负责为客人提供优质的温泉服务,包括接待客人、为客人提供温泉、清洁浴区、保持浴区卫生等工作。
主要职责:
- 接待客人:负责热情接待客人,为客人提供礼貌周到的服务,确保客人满意度。
- 负责温泉:负责为客人提供温泉,确...
...安全事故的调查、分析和处理。
8.负责分部分项施工前各项准备工作的实施、负责施工规范、标准、图集、企业工程管理规定等培训工作。
9.完成领导交办的其他工作。
任职要 求:
1.大学本科及以上学历,工程类相关专业,25-40岁,具有初...
...息,维护好客情关系增加客户复购率率;
3.公司提供稳定多种渠道精准客户资源,无需花时间精力开发客户;
4.入职即有培训,工作强度小,轻松上手,无需加班;
任职资格:大专以上学历(含大专),专业不限;22-33周岁具有良好的沟通谈判能...
...感兴趣人士加入学习,公司主营批发和零售农药肥料,客户大多是各个市县的农资门店为主!
岗位描述:展开农民会、观摩会、培训会、门店促销、推广活动、田间实验等
任职资格(专业及相关要求):中专及以上学历,有专业的农业知识和农学、植保、土肥...
...脸通系统解决方案、成熟的产品配套能力,可为各类企事业单位解决全方位的个性化方案。
【我们能为你提供】
1、全方位的培训及晋升体系,快人一步的职业起点
◆脚踏实地的你
销售培训:业务流程、公司文化、产品知识、销售技能,帮助你快速入行...
...场活动计划,按时高质量地完成市场活动项目执行,事后分析活动质量及效果;
6. 负责销售人员及新员工的产品知识培训;
7. 参于市场的协访,提高团队专业产品知识 和市场知识, 及时解答市场相关疑问,更新、跟进市场信息及策略给...
...(一天上班8小时早上9:00-18:00下班)+带薪年假+节日福利+社保+员工活动+下午茶+员工生日会,
2:专业的培训体系:3天带薪入职培训+每周一课在职培训,助你快速成长 ...
岗位职责:
1、组织制定会议营销战略规划;
2、商务团队的带领工作(培训、邀约、日常管理);
3、对公司产品的分析;
4、制定部门的销售业绩;
5、客户资源的发掘
6、销售渠道的开拓与维护。
岗位要求:
1、熟悉互联网行业...
...的处理。
2、精通各类法律合同文本起草及审核修改,参与合同谈判、签约及履行工作。
3、对各专业部门员工进行法律知识培训。
4、负责解答各部门的法律咨询,检查公司各项工作的运作及操作流程,提出相应法律建议及制度建设,规避公司法律风险。
...
...文字处理能力。
6、良好的学习能力和解决问题的能力。
7、具有敬业精神和团队协作精神。
8、接受过行政管理的相关培训。
职位类别:
...
...投标工作;
2、负责对接房地产公司,参与项目规划设计方案工作,提出可行性建议;
3、负责组建物业项目团队,组织员工培训,做好项目的前期介入、承接查验、入伙及后期物业管理各项工作;
4、参与集团开发项目的物业管理工作,参与集团物业管理制...
...析,并提出处理意见;
5、对原料供应商、外协厂商的交货质量进行整理、分析、评估;
6、对部门人员进行考评及制定部门培训计划。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上品质工作经验,2年以上品质管理工作经验;
2、具备专业的质量管理...
岗位职责:
一、管理体系工作
1、负责协助公司安质部建立健全生产中心管理体系,并培训、实施、检查,保证其有效运行;
2、负责组织生产中心相关部门对公司管理体系文件进行编制及修订;
3、负责监督检查生产中心管理体系的执行情况,对存在...
岗位职责:
1、根据公司下达的管理指标,开展项目物业管理、经营工作。
2、完善、贯彻执行项目管理制度,开展项目培训工作。
3、负责项目客户、工程、安全、清洁、绿化工作,沟通协调各部门,发挥团队合作精神。
4、增收节支,降低项目运营成...
...+体育类比赛......
3、奖金:绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升:专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景:良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险:为公司每一位员工购买社会保险...
...勤奋好学,吃苦耐劳,具有团队合作精神。
薪酬福利:
1、薪资5000-7000(可面议);
2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品(金);
3、丰富的员工活动和细致的人文关怀;
4、在公司任职满一年的员工...
...度招聘计划的制定及实施。
2、负责招聘渠道的开发与维护。
3、负责员工入职离职流程办理。
4、负责新员工入职制度培训。
5、负责公司相关人事制度的编写、修订及培训宣贯。
6、负责培训流程的审批、培训服务协议的签订实施。
7、领导...