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盼“与志同道合的人才一起共事“
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 潜在的、有条件的 合伙人、事业部总监、部门总监、分支机构经理、主营部主任、创收部主任、创 新部主任、发改部主任等,
2 办公场所因人因岗而已,有的在厦...
招4.2米,7.6米,9.6米货车,带车司机多名,
保底工资加分红有意向联系13015949555/15880228285
(10:00-20:00期间联系,其他时间勿扰)
6k-10k元
岗位职责:
1、负责店铺的日常运营,熟悉天猫运营环境、交易规则、分析店铺销售目标并落实执行;
2、扩张免费流量渠道和提升免费流量,安排店铺老顾客的粘合度
3.熟悉掌握各合作在售项目,并了解市场行情动态
4.负责公司线上销售及...
6k-8k元
岗位职责:
1.审核各事业部的用人需求,制定月度招聘计划,开展内、外部招聘,满足人员需求;
2.维护并开拓招聘渠道;建立招聘报表并进行月度分析;
3.根据项目组人才发展战略,制定年度及月度培训计划,实施培训计划并做好复盘工作;
4....
岗位职责:
1、负责采购渠道及供应商的开发、审核、评估及考核;
2、负责整理供应商信息建立供应商档案;
3、负责供应商维护并与供应商建立良好合作关系;
4、负责根据运营部门提交订单进行产品采购,跟进采购进度;;
5、负责与供应商有...
5k-7k元
岗位职责:
1、根据旅游市场开拓及节日节点完成主题活动方案策划、创意、撰写;
2、线下活动流程规划、执行、监管、成本控制、效果评估,统筹、协调和落实活动的各个环节;
3、进行活动效果检测,分析活动数据,及时调整及优化,事后进行总结分...
4k-8k元
...办公环境舒适、同事关系融洽;
3.双休,无特殊原因绝不加班;
4.入职即缴交社保五险。
岗位职责:
1.负责收集并整理分析运营部的销售数据;
2.收集并整理分析商品库存周转数据;
3.给出商品周转建议包括...
岗位职责:
1、利用公司客户资源主动开发新客户;
2、通过电话或微信的形式与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务;
4、配合部门经理分配的其他工作;
任职资格:
1、专科以上学历...
岗位职责:
1、负责公司各职能部门的人才招聘工作及人事事务工作;
2、负责公司入职人员的试用转正跟踪;
3、负责校企合作的联系、组织和实施工作;
4、负责定期对招聘工作进行总结分析,修正 招聘渠道,更新招聘计划等;
5、考勤、薪资...
...采购系统平台招商;
6.其它企业市场推广。
二、岗位职责:
以电话、电邮、视频号制作推广、外出拜访等形式联系客... ...行业及电话销售;
2、敬业,责任心强,处事灵活且具备良好的表达和沟通能力;
3、具备较强的销售意识,能独立开拓,有...
5k-7k元
...。
2、熟悉辅材类及化学品类采购者优先。
3、具有较强的谈判技巧,沟通能力,成本观念以及控管能力较强。
4、品德... ...、反应灵活,责任心强,工作细致认真,抗压能力强。
岗位职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程。
2...
岗位职责:
1.负责采购部门内部的文档、材料的归纳与整理;
2.负责部门全部人员的绩效考核数据统计与处理;
3.负责办公室用品... ...
职位类别:
采购专员/助理
岗位职责:
1.负责公司外购带、五金、资讯设备、办公劳保等物 料采购工作;
2.供应商开发与评估,下达采购订单、跟踪物... ...品质、交期,确保按质按量按时完成采购工作;
3.洽谈最佳的付款条件,并按需对账、开票、完成请款工作。
岗位要求:...
岗位职责:
1.公司提供客户资源,开发新客户,维护老客户;
2.通过电话、网络等其他渠道收集客户的资料信息,与客户进行有效沟通;
3.为客户提供咨询服务、签约服务、后期维护等,定期做客户回访,与客户保持良好关系,深度挖掘客户需求;
...
5k-8k元
岗位职责:
1、负责公司所需产品的采购和议价,结合公司业务需要开展采购工作,多渠道搜寻产品、比价、议价;
2、协调原有供应商、开发优质供应商,供应商信息维护;
3、采购进度的追踪,跟踪订单及物流进程,及时与供应商沟通,确保需求及时采购...
岗位职责:
1、负责市场询价和公司运价系统维护,为国内外业务部门提供业务价格咨询支持,并对业务价格咨询进行跟踪;
2、负责对自己跟进的班列供应商信息进行记录、整理、更新、分类及日常联系维护等;
3、对现有及新的供应商进行定期评估,并...
0k-0.01k元
岗位职责:
1、负责品牌活动方案策划;
2、负责公司要求的促销活动策划;
3、负责直营门店活动执行的对接落实到位工作;
4、负责品牌的塑造及推广,通过对品牌进行深度包装与整合,提升品牌的知名度和影响力;
5、独立策划活动.
...
5k-7k元
...大专以上学历,有从事过人事管理工作三年以上工作经验;
2、沟通,语言表达能力强,有较好的上下沟通能力;
3、性格活泼、开朗、热情。
二、岗位职责:
1、熟悉劳动法,组织修订、完善规章制度等相关文件;
2、负责人员招聘,招聘渠道开...
岗位职责:
1、负责制定招聘计划,执行招聘工作:简历筛选、邀约、面试、背调等,高效达成招聘目标;
2、优化和完善招聘... ...
3、定期总结分析招聘数据,通过数据发现问题,并提出相应的解决方案;
4、建立、维护并不断拓展招聘渠道,与各渠道保...
盼“与志同道合的人才一起共事“
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 出纳员,负责每日收支、日记账、核销、对账、合规稽查、系统管理、档案管理、成本管理、账务整理、发票收开、银行、工商、税务、退税、补贴、绩效复核、薪酬核算...