Search Results: 1,100 職缺
职责描述：
1、有协助教授做科研项目的经验，负责整个项目过程，包括客户关系、客户需求挖掘、方案设计、PPT汇报、测试、招投标、实施、验收等，协调相关厂家配合；有权威期刊发表论文的经验；
2、负责301医院项目申报工作；了解计算机网络架...
岗位职责：
1、平台执业医师/药师的开拓。已注册执业医师的日常维护、管理、技术支持、排班及医疗纠纷防范的指导及支持性工作。
2、根据平台发展需要，提出产品原型规划，与产品部、技术部配合实现产品研发。
3、与营销部配合，开拓医师、药师...
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关于此角色：
我们正在寻找一名生产运营主管，负责管理他的团队按照 HSE 和 GMP 规则按计划进行制造操作。... ...有特定流程的问题提供一线技术和科学专家支持。
主要职责：
• 向团队成员代表生产管理，并在团队中推广诺华...
岗位职责：
1、远程会诊、日常会诊组织管理；
2、临床专家团队维护和发展；
3、新业务模式的探索和完善；
4、费用结算管理。
任职要求：
1、市场营销、工商管理类相关专业或者全日制医科大学本科或以上学历医学相关专业；
2、有...
岗位职责：
1、推动ISO质量管理体系运行
2、对生产过程中出现的质量问题进行分析、判断
3、工艺数据的收集和整合
4、服从上级的其他工作安排
任职要求：
1、全日制大专及以上学 历，有3年以上印刷行业质检或工艺经验者优先考虑
...
1.熟悉装订车间工艺和流程,具有人员调度和管理经验。
2.主要负责内部协调管理，并能够及时的配合其他部门完成生产。
3.工作认真负责，有良好的团队合作精神。
4.有五年以上装订车间管理经验。
5.公司免费提供食宿。
1、财务相关专业大专及以上学历，年龄35岁以下，五官端正，有亲和力，有2年以上同岗位工作 经验；
2、 对收银员进行现场管理，检查收银员的仪表、纪律、行为是否达到要求，按规定严格要求下属员工；
4、 负责处理收银台各项投诉
关于企业.
国内著名的百货公司
关于团队.
团队和谐、... ...，参与职级体系执行，参与梳理并维护岗位职责说明书；
3、负责公司及门店编制执行... ...施
1、公司、门店各岗位及分子公司主管级以上关键岗位招聘；
2、 参与全职...
3k-5k元
...负责医院内安全保卫工作工作进行监督管理；
2、对公务车辆的日常使用、维修、保养等进行监督检查；
3、负责医院房屋修... ...；
2、 中专以上学历，有电工证；
3、 3年以上后勤主管工作经验；
4、 熟悉水电、消防、安保等系统；
5、 ...
岗位职责：
1.负责辖区内华润系企业、国央企、上市公司、中国500强、大型企业的客情维护及开发工作，实现高端客户群体的有效覆盖及触达。
2.负责主导商务谈判，签署销售合同并跟踪项目实施服务过程，与客户建立长期稳固的合作关系；
...
1、两年以上民营医院客服部工作经验及一定的培训管理经验。
2、有较强的沟通能力、交谈技巧、协 调管理及团队管理的能力。
8年以上印刷厂工作经 验，有丰富的技术实操和现场管理能力，具备精细化管理经验优先，学历大专以上，年龄30-45；
面试时间：周一至周五上午8:30-10:30，下午13:00-14:30
福利待遇：提供住宿+福利食堂+带薪年假+签劳动合...
热爱印刷，工作4年以上。
...ry (bullet points) 职位陈述 / 我的具体职责是什么 ? 职位概述 ( 要点 ) The Vasc... ...d procedures of Hilton. 西餐厅主管的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得...
...表集团品牌
团队风格
1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力
2，团队文化融洽，沟通... ...间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助
岗位职责
1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；...
...；
（3）管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
（4）做好办公室人员考勤和通知各种假期；
（5）管理公司的公共卫生、并协助管理餐饮住宿方面的工作；
（6）对外联系礼品公司并发放日常福利、节日福利；
（7）管理和联系维修公...
要求:32-48岁,高中以上学历,人品好,精通印刷装订流程,4年以上装订管理经验,能熟炼操作部分后期设备,有一定的号召力及领导能力,责任心强,能在公司吃住,熟悉ISO9OO1质量管理体系工作流程者优先.
Job Description
Job Number 24064978
Job Category Food and Beverage & Culinary
Location Renaissance Beijing W...
职位描述：
岗位职责：
1、完成每日数据报表的跟进、汇总、发送工作；
2、上传下达，保持与各大区的良好沟通;
3、负责日常销售培训、激励活动方案的策划和执行工作；
4、负责相关流程梳理、问题跟进及相关文档整理；
5、部门内的其他...
印刷工要求：1、有五年以上标签工作经验，责任心强。
2、对不干胶印刷,防伪印刷有丰富的技术经验,能急时处理车间的生产问题,按时完成生产计划;
3、年龄在28－40岁，身体健康。
3、对工作认真负责。
