Search Results: 891 職缺
岗位职责:
1、主要负责分析产品的生产工艺、工序、设备及套件、人员配备等,协助解决生产中的各类品质异常的工艺问题;
... ...法及异常改善;
4、有九年以上服装行业工作经验,有三年以上工艺主管岗位经验优先。
4k-4.5k元
岗位职责:
1.协助中餐厅经理,落实各个时期的工作任务。
2.督导中餐厅服务工作规范及工作制度落实。
3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。
4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。
5.处理宾...
岗位职责
1.与各部门相关人员沟通,搭建绩效管理体系,推动绩效管理工作开展;
2.组织实施绩效考核,协助相关部门做好人员考核;
3.定期分析绩效管理体系,指标提升,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议;
4.协助上级完成其他相关...
6k-8k元
岗位职责:
1、收集岗位需求信息,拟定招聘计划;
2、负责招聘渠道的开拓与维护,并定期进行招聘效果评估,提交分析报告;
3、根据招聘效果评估,提出招聘渠道建议;
4、负责日常招聘工作的开展与实施,并 实时更新招聘面试记录数据;
5、...
4k-7k元
岗位职责:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
任职要求:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手...
5k-6k元
...0岁,身体健康、吃苦耐劳、服从安排。
2、熟练办公软件操作,要有一定的仔细程度。
3、有较强的服务意识。
岗位职责:
1、签订供应商合同,建立供应商台账
2、负责库房的食品卫生、成列、分类、整理等工作。
3、负责入市必登操作...
7k-12k元
职责描述:
1负责生产计划的执行,生产异常分析和处理,生产线岗位平衡的调整;
2生产流程与生产工艺的优化以及生产现场的持续改进;
3审核标准作业指导书,标准作业的执行和跟踪,产能的分析及改进;
4产品质量的管控,对生产不良的TOP3...
6.5k-7k元
主要岗位职责:
1、建立完善机构人事规章制度及流程,并督促、检查制度流程的贯彻执行。
2、负责招聘工作,开拓招聘渠道,进行人员入离职、异动、人员落户等手续办理,做好员工档案的 管理;
3、负责考勤与薪资核算、绩效考核的组织与汇总;
4...
一、【岗位职责】:
1、根据公司实际情况,及时制定人力资源招聘计划,保证各岗位人员储备充足;
2、负责招聘渠道的拓展与维护,保障招聘效率;
3、进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
4、编写岗位JD;
二、【任职要求】:
...
岗位职责:
1、负责仓库整体日常工作安排
2、推行5S、仓库整理整顿,区域划分
3、制定仓库工作计划
4、监控物资的发放与使用情况
5、协调仓库与各部门的工作关系
6、处理单据审核及仓库大小事宜
岗位要求:
...
3.5k-5k元
工作职责:
1、面试员工;
2、与猎头公司和酒店学校取得联系;
3、协调实习生计划;
4、通过酒店网站管理在线招聘工作;
5、拜访学校,学院和大学;
6、正确及时的发布内部和外部的招聘广告;
7、执行离职面谈并提供员工离职原因...
5k-8k元
岗位职责:
1、建立公司质量管理体系,制定检验标准、检验规程,编制质量检验标准文件和合作商的管理方案;
2、负责各部门及供应商的成品质检,实时发现问题, 反馈问题,落实纠正预防和持续改进措施;
3、负责供应商的品质监督、审核和责任裁定及...
6k-10k元
一、岗位职责:
1、招商工作计划的有效执行。
2、组织招商活动,宣传和解释招商政策。
3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户。
4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行。
5、负责商户引进、...
7k-9k元
【岗位职责】:
1、深入部门了解日常业务、精准获取用人部门的人才需求,制定招聘计划;加强与用人部门沟通。
2、从事日常招聘工作,拓展招聘渠道,开展社会招聘;
3、简历搜索、面试邀约,对候选人进行甄选和面试评估,提高人岗匹配度;
4、...
5k-6k元
岗位职责
1、完成客户业务的办理,与客户协调沟通等;
2、日常业务对账、报价、制作客户对账单、费用统计等;
3、处理简单的生产资料;
4、完成上级交代的其他工作事项。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练操作word...
一、岗位职责:
1、根据公司市场目标,利用公司当前平台资源,负责进行邮件、电话和传真等方式维护老客户,开发新客户;
2、能够独立开发海 外市场,熟练与客户进行交流;
3、负责自有客户的谈判,做好客户的报价、回访、订单跟进、及出货事宜。
...
10k-12k元
岗位职责::
1、全面负责品管部门的日常工作,管理和考核下属各岗位的工作执行情况 2、负责对日常巡检记录和数据进行统计和分析,对异常能及...
6k-10k元
【岗位职责】:
1、协助培训体系的搭建,主导和负责培训机制的推行及落地;
2、负责新员工培训,及新员工试用期的考核跟进;
3、负责公司专业成长和管理提升培训的组织与实施;
4、组织各项培训工作的开展,做好培训课程设计和外联沟通,并对...
6k-9k元
岗位职责:
1、参与完善公司人力资源、行政相关制度制定与执行;
2、根据公司战略目标与业务规划,搭建薪酬绩效管理体系,对工作制度、流程、标准进行设计,并推动薪酬绩效运行;跟进目标的制定与分解,确保公司绩效考核的执行落地;
3、关注市场...
10k-20k元
...发和产品分析、产品验证经验;
4、具备团队管理能力,具有很强的沟通、协调能力;
5、诚实守信,遵纪守法。
岗位职责:
1、 负责新产品开发、工艺评 估直到量产,以及在生产过程中产生的问题进行技术指导和解决,确保顺利投产。
2、 解...