Search Results: 886 職缺
8k-15k元
岗位职责:
1.主持财务部的日常工作。
2.负责公司财务系统优化、可按时提供决策所需的财务数据和建议,对公司战略规划和重大经营决策提供数据支撑。
3.制订财务相关管理制度,组织公司成本管理相关工作,优化成本。
4.负责审核各类原始凭...
岗位职责:
1、负责公司经营销售管理;
2、制定销售计划,带领部门完成各类销售指标及考核;
3、协调、管理部门销售人员工作安排;
3、做好部门销售队伍的工作规划。
4、积极参加产品要求的学习、培训;
5、维护公司老客户,以热情、...
4k-7k元
岗位职责:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
任职要求:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手...
6k-8k元
岗位职责:
1、收集岗位需求信息,拟定招聘计划;
2、负责招聘渠道的开拓与维护,并定期进行招聘效果评估,提交分析报告;
3、根据招聘效果评估,提出招聘渠道建议;
4、负责日常招聘工作的开展与实施,并实 时更新招聘面试记录数据;
5、...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
岗位主要职责(含但不完全包括):
1 国际物流、国际货代:专业熟练操作海陆空铁,本异地拼箱,空运,一条龙的、独立无失的、主动式的 全流程操作(含单证)服务,
2 风险管控及稽查,合规性审查及稽查,操作系统的管控管理,单证档案的管控管理,...
6.5k-7k元
主要岗位职责:
1、建立完善机构人事规章制度及流程,并督促、检查制度流程的贯彻执行。
2、负责招聘工作,开拓招聘渠道,进行人员入离职、异动、人员落户等手续办理,做好员工档案的管理;
3、负责考勤与薪资核算、绩效考核的组织与汇总;
4...
5k-6k元
岗位职责:
1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准,
给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准,为投标做薪资调查。
2、新项目经理、主管招聘(网络招聘、熟人推介)。
3、新项目原公司在职员工逐一友好访谈,告...
5k-8k元
岗位职责:
1、确定订单交货期,装箱明细核验,沟通安排出货,跟踪出货动态,解决出货过程中出现的问题;提升供应链准确度与出货效率;
2、分析各渠道物流成本,合理选择物流渠道商,控制物流费用;第三方物流渠道商沟通合作与管理;
4、审核第三...
岗位职责:
按照公司发展制定人力计划和岗位需求,负责相关人员招聘、档案管理、薪酬管理、工时核算。
任职要求:
大专以上学历,三年以上工作经验,人力资源管理专业,有人力资源管理师证书优先。性格沉稳,有亲和力,有一定沟通协调能力。
...
...
1、擅长培训项目实施。
2、有丰富的培训授课经验。
3、能搭建培训制度和体系。
职责:
1、负责总部日常培训管理;
2、负责培训制度制定和实施;
3、负责驻厂文员、主管专项培训开展。
8k-10k元
工作职责:
1、负责分销账目的整理、核对、催收;
2、负责核对出入库数据,整理退货数据;
3、负责核对银行流水、应收、应付账款;
4、填制会计分录、编制报表
5、部门人员日常管理工作
6、领导交代的其他工作
任职资格:...
6k-7k元
一、岗位职责:
1、人事行政制度、员工手册的编写和完善;
2、公司薪酬绩效制度的落地和完善;
3、同业务部门沟通完善岗位职责和行事历;
4、熟悉劳动合同法,规范内部合法用工,规避法律风险;
5、员工关系维护和门店团建、员工大会的组...
6k-8k元
岗位名称:生产组长/ 生产主管
岗位职责:
1、生产任务安排和人员管理。
2、产线质量管控、成本管控、日常数据统计反馈、异常处理;
3、其他上级交办事项。
任职要求:
1、至少2年以上生产现场管理经验(若有电子线束类产品经...
6k-9k元
岗位职责:
1、收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析;
2、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况,协助上级起草公司的薪酬福利制度;
3、协助上级进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化;
4、编制员工考勤...
7k-10k元
岗位职责:
1、 协助部门负责人建立健全公司人力资源管理制度与流程;
2、全面负责公司招聘、培训模块工作;
3、 负责各分子公司HRBP 进行专业技能赋能提升;
4、 完成领导交办的其它工作事任。
任职资格:
1、 大专及以上学...
岗位职责:
1、根据公司发展战略,协助制定并完善人事行政管理制度;
2、负责公司人员招聘及拓展招聘渠道,满足公司发展所需的人力支持
3、负责员工薪酬、绩效考核及员工关系维护;
4、负责公司行政后勤的管理,办公用品的采购;
5、负...
一、岗位职责:
1、根据公司市场目标,利用公司当前平台资源,负责进行邮件、电话和传真等方式维护老客户,开发新客户;
2、能够独立开发海外市场,熟练与客户进行交流;
3、负责自有客户的谈判,做好客户的报价、回访、订单跟进、及出货事宜。
...
岗位职责:
(1)制定销售战略:制定并执行专业化、全球化的销售业务计划,确保实现销售目标并提升市场份额。
(2)寻找新客户:开拓海外市场,寻找新的客户资源,并与海外客户建立良好的合作关系。
(3)维护现有客户:与现有客户保持密切沟通,...
10k-12k元
岗位职责:
(1)财务管理:负责制定和执行公司的财务管理战略,确保财务目标的实现,并提供财务分析和报告给上级管理层。
(2)预算管理:参与制定年度预算和经营计划,监控预算执行情况,分析偏差和原因,提出合理的改进措施。
(3)内部控制:...