招聘人力資源经理
有管理能力，懂帶新人
薪酬面議視能力而定
有意可微信或電：68681899
Email：****@*****.***
申請者資料絕對保密及只供招聘用途
熟悉澳門勞工法例，良好的溝通技巧，誠實可靠有責任感負責，懂得管理，能獨立工作。
主要辦理員工入職等手續，及住宿安排。
具備2年或以上相關工作經驗者優先。
薪金面議，需持居民身份證副本，繕寫履歷及近照，合則約見，資料保密
薪酬：11000-13000
要求：
必須持有澳門身份證
熟悉辦公軟件(word excel ppt) 熟悉澳門勞工法例，有 2 年左右相關經驗優先。
職責：
~ 處理日常人事及行政的工作。
~ 撰寫會議記錄，協...
任职条件：1、20-35周岁，**，中专以上学历，形象气质佳；2、有人力资源从业经验或招投标标书部分制作经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名；3、具有良好的文字功底，熟练操作office办公软件以及较强的沟通能力；4、服务意识、责任心和承压能...
岗位职责：
1、根据工厂建设和生产发展情况，开展招聘工作；
2、与生产部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；
3、处理完善员工入职手续和档案；
4、做好考勤管理工作；
5、处理员工劳务关系工作事宜；
...
...并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
工作要求:
1. 大专学历及以上，人力资源专业且具备人 力资源证书者优先，表现优异毕业后可留用转管培生；
2. 希望接触和了解人力招聘模块，热爱跟候选人沟通...
Job Description
Job Number 24067708
Job Category Human Resources
Location Sheraton Guangzhou Panyu, No.46 Wa...
人力资源专员，人力助理
一、岗位职责:
1，线上线下招聘，面试
2，公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限，21-55岁，中专，高中以上学历，
2.不限工作经验。
3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识...
1.负责打电话招聘
2.整理录入新人资料
3.协助新人办理入职
Job Description
Job Number 24063400
Job Category Human Resources
Location Four Points by Sheraton Guiyang Hu...
职位描述面试评价(0)公司简介
没有任何业务要求，专门负责人事招聘
5k-8k元
...负责 员工活动 的 策划组织；
4、 负责 其他各项人事 行政 工作 等 。
任职要求：
1、 人力资源、管理或心理学专业 ，本科学历；
2、 具备 一定的数据分析及写作能力；
3、逻辑思维清晰，具备较强的学习、...
6k-9k元
岗位职责：
1、参与完善公司人力资源、行政相关制度制定与执行；
2、根据公司战略目标与业务规划，搭建薪酬绩效管理体系... ...动法律法规及政策，并能实际独立操作运用；
2、三年以上人资管理类相关工作经验，熟练掌握人力资源专业技能，擅长薪酬绩效...
厦门日华集团有限公司
思明区
2 天前
...产管理、证照年审跟进及拟定公司各类通知等相关的后勤管理工作。
任职要求：
1.一年以上人事、行政岗位工作经验，有人力资源初级证书或有体系工程师工作经验优先；
2.具备的基本能力：招聘培训、文书写作、设计软件应用能力、计薪能力、劳动关...
人力资源管理相关专业
职位类别：
深圳市磅旗科技智能发展有.. 龚燕萍 HR
罗湖区
2 天前
8k-12k元
全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作：
协助总经办制定公司人力资源发展规划；
参与编制公司人事管理制度；
制定员工招聘标准、程序，负责相应招聘工作；
负责办理内部员工的调配工作；
负责办理员工入职、离职手续；
...
负责公司招聘及日常工作，比如办公用品采购，办公用品维护，日常表格制作，跟进表格填写，入职办理，招聘，离职办理等等，具体面谈
...
1、根据公司年度经营计划、采购战略、成本管控计划，确定资材部年度工作目标和成本管控目标，形成月度目标，并组织实施和... ...供应商管理体系，定期更新合格供应商名录；
7、负责本部门人力管理工作，负责员工的管理培训、岗职设置、绩效考核等日常管理...
广东德玛电子有限公司 王小姐 hr
东莞市
11 天前
...面提出改善建议；
3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；
5、完成人力资源部其他招聘相关事宜。
工作要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通能力和组织协调能力；
3、能独立面...
...当季流行趋势，为公司战略制定提供良好的意见和建议岗位要求： 1、大专以上学历，年龄：22-35周岁左右 2、有选品或寻源采购两年以上工作经验，日用品行业优先考虑 3、熟悉采购流 程 ，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立寻找供应商福利待遇：...
... 7、负责公司办公用品及固定资产管理 8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。任职资格:1.熟悉人力资源六大模块；2.人力资源、法学等相关专业：3.熟知合同法，劳动法4. 熟悉内衣生产企业的优先考虑
...维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；2、负责应聘人员的面试工作；3、完成招聘任务目标，建立人才库。4、新员工试用期管理；5、入离职资料管理；要求：1、本科以上学历，人力资源专业优先2、有招聘及绩效、培训3大模块相关经验者优先；
Summary
You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your manag...
岗位职责：1.负责协助开展公司的招聘工作2.负责协助主管控制劳动关系风险，妥善管理劳动合同及人事档案3.负责协助组织实施培训工作，做好新员工的入职培训4.负责协助主管做好考勤方面的工作5.负责协助主管处理员工关系方面的工作6.负责协助主管处...
...售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
... ...
职位类别：
总经理助理/总裁助理/董事会秘书
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
8 天前
相关技能要求及工作经验
1.人力资源、工商管理专业；
2.工作认真负责、负责招聘、培训、薪酬福利等人资及行政的相关工作。
10k-15k元
岗位职责：
1、主要负责集团人力资源部门日常管理 工作，优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块，依公司经营发展战略的人才需求，选拔与开发短、中、长期人才资源，并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在集...
1.负责人力资源管理，包括人员配置及培训管理，绩效、薪酬管理，劳动关系维护管理等；
2.负责行政管理，包括行政事务管理及企业文化管理，负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作，及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作；
3...
1、全日制大专以上学历，35-48周岁；
2、在有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作8年以上。
3、熟悉六大模块工作，有良好的文字表达能力。
...
富冶集团 雷国栋 hr
富阳市
4 天前
1、全日制大专以上学历；
2、10年以上有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作10年以上，至少三年部门副职以上工作经验。
...
富冶集团 雷国栋 hr
富阳市
3 天前