Search Results: 1,538 職缺
6k-9k元
岗位职责:
1、参与完善公司人力资源、行政相关制度制定与执行;
2、根据公司战略目标与业务规划,搭建薪酬绩效管理体系,对工作制度、流程、标准进行设计,并推动薪... ...能实际独立操作运用;
2、三年以上人资管理类相关工作经验,熟练掌握人力资源专...
...有丰富的甲方以上相关方面工作经验,主导对接过咨询公司以上咨询项目;
2,制造业、鞋服行业、快消费品行业背景最佳:
3、能管理项目整个计划和实施环节,统筹整个项目;
4、具备良好的商务谈判能力,较强的责任心,团队管理能力和经营意识.
10k-15k元
岗位职责:
1、主要负责集团人力资源部门日常管理工作,优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块,依公司经营发展战略的人才需求,选拔与开发短、中、长期人才资源,并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在集...
4.2k-4.5k元
岗位职责:
1、负责客户来电、来访的接待工作并做好登记;
2、各类发票、通知单派送签收;
3、管理费用缴费跟踪;
4、楼宇客户诉求处理与协调,维护日常客户关系;
5、配合入驻商户办理进场装修手续。
任职要求:
女性,年龄3...
岗位职责:
1、全面落实人力资源相关战略的制定及执行;
2、负责完善人力资源部管理体系,优化和完善人力资源管理制度;
3、负责公司招聘计划的制定,并按指标完成招聘任务;
4、负责公司绩效考核体系建设,并推广落地执行;
5、负责公司...
8k-9k元
...划组织架构,制订人员编制表;
2、预测公司的中长期与年度人力资源需求,提出公司人力资源规划,指导招聘和重要岗位的选拔;... ...组织实施,做好人力资源开发与储备。
5、组织建立公司绩效管理体系,拟定绩效考核计划,监查各部门的绩效考核实施,负责绩效...
7k-8k元
...、诉讼及调解、福利待遇等;
7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作;
8、负责公司行政管理工作;
二、相关要求
1、人力资源管理或者相关专业专科以上学历;
2、三年以上人事管理之工作经验,熟悉地方劳动政策法规;
3...
10k-15k元
岗位职责:
1、制定公司人力资源发展规划,全面统筹规划公司人力资源管理工
作,指导和协调公司人力资源的管理和实施,满足公司发展对人才
的需求,确保公司总体战略目标的实现。
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源...
5k-7k元
岗位职责:
1.负责来访人员的接待,咨询与引见;
2.根据培训计划,进行新员工入职培训管理;
3.负责考勤制度执行监督与核算考核等相关工作;
4负责人员办公用品采购,5S日常管理;
5.负责公司人员用工报备,社保办理等相关手续;
...
5k-6.5k元
职责要求:
1、 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施.
2、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序、经批准后组织实施...
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行;
2、协助落实人力资源管理制度;
3、落实公司招聘计划,并按指标完成招聘任务;
4、负责公司绩效考核体系的落地执行;
5、协助HR经理公司劳动关系的管理;
6、协助落...
20k-40k元
岗位职责:
1.组织制定公司人力资源发展战略和规划,全面统筹公司的人力资源,并... ...计划的实施;
2.建立和完善人力资源管理体系(包含岗位评估及工作分析表、招聘、... ...悉国家及地区劳动法律法规;对现代 企业人资行政管理模式有系统的了解和实践经验积累...
5k-7k元
...业部的招聘工作,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
2. 负责对所分配事业部的新人入转调离手续的办理及员工状态的跟踪管理;
3. 负责办公资产管理和维护,办公用品采购和管理;
4. 组织员工开展娱乐、体育等健康活动,丰富员工的业余生活...
7.2k-9.6k元
岗位职责:
1.负责产业公司人力资源相关工作,持续优化和完善公司人力资源管理制度和流程,并严格执行;
2.负责招聘信息发布、内外部人才信息收集,组织人才面试和测评、选拔、录用等工作;
3.负责公司内外各类培训活动的组织,并进行培训效果...
9k-12k元
任职要求:
1、最近三年在厦门同安区任相同职位的优先,没有厦门工作经验者请勿打扰。
2、30-43岁,人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历。
3、5年以上中型企业人力资源、行政管理全盘工作经验。
岗位职责:
1、负责统筹...
6k-8k元
岗位职责
1、 制度的执行、优化和培训等;
2、 社会责任、安全健康、质量等体系相关工作;
3、 应对客户或第三方验厂工作,并持续整改和优化;
4、 依据公司制度及验厂程序定期完成工厂内审工作(包括现场审核及文件审核);
5、 ...
铝材行业制造业人力资源经验,至少熟悉招聘,绩效薪酬熟悉熟悉更佳。人力资源思路清晰,工作态度端正,热爱人力资源工作。能力适合可定位经理,薪酬面议。工作要求高,压力大,非诚勿扰。 ...
5k-8k元
...7天100元,留存一个月200
3、推荐候选人试用期三个月转正500元
4、自己有招聘软件和账号的为佳
5、人力资源招聘经验为佳
6、没经验,没渠道不适合该岗位
7、有经验的,行动起来就完了。没有套路,简单点
请大家...
负责原材料仓进出库,录入系统(MES系统),周、月盘点,报表制作,进度跟踪
...位职责:
1、根据年度编制计划及业务发展需求,负责与集团人力对接招聘工作,完成招聘工作的统筹、规划及执行落地(社会招聘... ...工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管 理等相关专业优先;
2、3年以上招聘或薪酬相关经...