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1、根据公司年度经营计划、采购战略、成本管控计划，确定资材部年度工作目标和成本管控目标，形成月度目标，并组织实施和... ...供应商管理体系，定期更新合格供应商名录；
7、负责本部门人力管理工作，负责员工的管理培训、岗职设置、绩效考核等日常管理...
广东德玛电子有限公司 王小姐 hr
东莞市
11 天前
1、精通人事行政六大模块，特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底，推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力，原则性强。
4k-5k元
岗位职责： 1、负责人员的招聘、入职、离职手续的办理； 2、负责每月人员考勤、工资的核算； 3、负责绩效考核数据的收集和统计； 4、负责生产部门委外对帐； 5、每周会议的会议记录与事项跟踪反馈。 6、后勤、...
原物料进出库管理。
...跟踪调查，薪资谈判offer发放，完成全流程招聘工作；
5、公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、工程类、人力资源类本科毕业；
2、职业规划为长期在人力资源方向发展；
3、可以接受一个月的出差。
投递说明：
****@*****.***...
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业；
2、8年以上人力资源管理工作经验，5年同岗位人资管理工作经验，擅长体系搭建、落地及重难点事项推动；
3、熟悉生产制造企业，了解制造业人才的现状，对制造企业的人力资源管理...
1.主导制定人力资源发展战略，统筹制定人力成本预算，控制人力资源成本
2.主导优化招聘模块工作，负责关键岗位的招聘、培训、培养
3.完善公司薪酬福利等体系，实施有效的绩效管理
4.建立良好的员工关系，增强其凝聚力和向心力
5.主导进...
1、能熟练操作力顺源（色觉定位）机
2、熟生产彩盒、礼盒的工艺流程、品质控制要求
3、有良好的机器设备保养习惯
1：要求有人力资源管理经验三年以上主管经验（1000人左右的工厂）
2：熟悉中小企业特性能灵活在中小企业做好人资工作，有成功经验案例者优先
工作地点：福建省
1,负责人员的招聘，入职离职请假，常规人事工作办理。
2,负责各类合同协议的签订维。
3,领导交办的其他临时工作任务。
要求：
女，25-38周岁
有相关人事工作经验，有较强的执行力，有一定的常规团建工作的组织能力，表达文书...
5k-8k元
...优先；
本科2人，硕士2人；
需求专业：
人力资源、工商管理
岗位职责：
1、全面组织春... ...
2、开线线上校招，线下校招简历推荐
3、协助进行人资部招聘、培训、绩效薪酬日常数据收集； ...
力顺源485C半自动包盒机加皮壳机机长
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行:
负责根据公司年度经营计划与目标...
1、学历背景
大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训
掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、工作经验：
具有5年...
要求：1年以上视觉定位机开机（力顺源包盒机）经验，能吃苦耐劳。
职责：
1、日常生产：按时保质保量完成生产任务；
2、品质控制： 根据产品的质量标准进行生产，严格控制生产过程，保证产品质量的稳定性和一致性。
3、设备维护：依公司...
5k-8k元
岗位职责：1、往人事、企业文化等方向储备及发展。 任职要求：1、人力资源管理相关专业，本科学历；2、语言组织与表达能力突出；3、积极主动，工作负责，做事细心、耐心；4、思维清晰，逻辑严谨，做事有想法和主见。
能熟练操作力顺源机长412天地盒机，有2年工作经验。
人力资源管理咨询师1名：从事过人力资源主管管理工作十年以上；
体系管理咨询师1名：精通ISO、SA8000，HSE，OSI等体 系的五年以上主管工作经验；
以上工作地点均是在国内，因应客户需求安排地点
福利：五险一金、体检津贴 、...
5k-8k元
【任职要求】
1）2024届应届生，本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、中文及相关专业；
2）沟通表达能力良好，责任感较强，文字功底扎实；
3）做事细致稳健，亲和力强，有良好的个人品质和综合素养；
4）具有良好的社会实践工...
...管理經驗：擁有10年以上豐富的PMC及現場生產管理經驗，熟悉ERP系統運作，能夠有效制定生產排期及組織生產流程、調配人力資源，確保生產進度和品質。
3）領導能力：具有良好的領導能力和團隊管理能力，能夠指導和激勵團隊，協調各部門合作，完成生...
