3k-4k元
...程师整理供应商资料,下达采购订单,供应商对帐.
协助采购工程师开发新CNC,注塑,压铸等工艺供应商,带领ENG,和SQE同事进行供应商审厂, 并在系统中建立相关数据.
协助计划员负责跟进供应商外发物料如镭雕和氧化交接及回货交期...
岗位职责:
1. 负责产品视频拍摄与剪辑,无需出镜,负责视频整体风格、背景音乐等质量把控;
2. 用ps软件制作产品海报等部分美工任务;
3. 海外社媒运营发布,包括youtube, instagram, linkedin, face...
...负责人事部员工工作督导。
3、建立和健全公司的各项规章制度,并监督执行。... ...的维护,公司文娱活动的策划。
9、人力资源评估调配与寻聘,劳资关系协调、处理。... ...、 环境管理体系(ISO14001)、社会责任体系(BSCI 、Sedex)、...
...实现;2、以更低的成本按时、保质、保量地完成产品生产任务和其它临时工作任务,确保作业环境安全并可持续运行;3、“5... ...4、生产报表数据资料的审核,签发及上报;5、制定生产部门人力资源、物料、设备需求计划,满足生产需要;6、收集、整理、分析...
...
岗位要求:
1、协助总经理制订生产系统的战略规划和年度、月度计划,负责向总经理报告生产情况并听取意见,接受... ...
9、负责指导并激励各生产制造部门的工作;
10、配合人力资源部做好本系统员工的任用、培训、评估等各项工作;
11、...
...公室工作
2.负责安排公司的工作会议,做好记录,编写会议纪要和决议
3.完善公司行政管理制度,做好公司相关物品的管理工作及各项后勤保障工作。
4.根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、考勤、劳动合同、个人保险、社保、通...
一、招聘;
二、行政后勤费用管理,统筹行政后勤工作;
三、人力资源制度管理、推进和落实;
四、领导安排的其他工作。
职位类别:
...
...责:
岗位职责:
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实 施并监督企业的人力资源战略计... ...式,建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作,将工...
...人事文件的呈转及发放。
5、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
录用条件:有医院人力资源部工作经验,熟悉相关法律法规政策,能独挡一面,经过相关技能培训并通过人力资源管理师(三级)考试优先。
...工作
5.掌握公司运作情况,合理配置劳动力资源
6.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利
7.参与公司有关管理制度的编写并检查... ...两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源模块,实际操作能力强
3.负责制定和监...
...用品采购工作;
5、办理员工离职相关手续;
6、管理保洁员与保安日常工作;
7、协助部门负责人开展公司各类企业文化活动。
二、入职条件:大专或以上文化,行政管理或人力资源管理专业毕业,有1年或以上工作经验(欢迎应届毕业生加盟!)
...熟练使用手机
薪酬:录用后,以数据交付数量为依据,平均100-800元/日,周结
不包食住,培训1-2天,考核合格后录用
上班地址:小榄人力资源产业园,办公环境舒适
联系人:小雅,联系电话* (VX,限上班时间联系)
...工作
7.掌握公司运作情况,合理配置劳动力资源
8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利
9.负责组织处理劳务纠纷
10.... ...两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
3.负责制定...
1、协助上级做好综合,协调各部门工作和处理日常事务。
2、协助制定、完善公司薪资管理制度及绩效考核的制定并落地;... ...行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。
5、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程...
...发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障。
2、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化... ...作业绩的考核评估权;
7、有对中层管理人监督与记录权和奖惩建议
8、有组织安排召开会议和企业文化活动开展计...
...)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,... ...售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有一定的社会资源
工作时间:8:30-18:30
...协助总经理搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。
2.负责... ....制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;
5.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作并收集招聘信息;
6....
...以上学历,一年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
3.负责监督实施各项管理制... ...工作,协助副总监管各部门日常工作
5.有一定的写作能力,熟练使用办公软件
6.有亲和力,沟通和协调能力突出
13k-16k元
...电力系统管理岗位工作经验;
2.熟悉火力发电厂生产流程和安全生产的工作规范、企业管理体系和“两票”管理制度;
... ...专业经理全面负责专业管理工作。作为该专业经营、工程进度、人力资源、安全、质量、廉政建设、综合行政等各项管理工作的***责...
人力资源各模块管理(招聘,培训,薪资管理,绩效考核等)均有一定的实操经验,熟悉行政后勤事务管理的各个方面(包括后勤,饭堂,保安,车辆,消防等)工作的流程;
良好的外联,公关能力,能独立处理有关政府行政基层管理部门办事流程;
擅长...
...态度端正,善于沟通。
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
岗位职责: 负责公司相关制度的维护和监督,负责各部门后勤保障工作,配合公司其它部门完成工作;
1、负责人员的招聘... ...大专以上,两年以上中小企业行政人事工作经验
2、熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
3、负责制定和监督实施各项...
...的办理,离职手续办理
3.每个月考勤核算,水电表抄写和核算工作,食堂饭票发放工作
4.根据公司需要,组织制... ...高中以上,两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
3.有一定的写作能力,熟练...
5k-8k元
...调度工作具体事项;
3. 配合车队做好维稳工作。
联系方式:
公司地址:广东省中山市南区城南三路38号
邮箱: ****@*****.***
联系人:人力资源部
联系电话:0760-23333636
5k-8k元
... 消防安全管理工作及 应急演练 组织实施。
联系方式:
公司地址:广东省中山市南区城南三路38号
邮箱: ****@*****.***
联系人:人力资源部
联系电话:0760-23333636
...:
1)负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
2)组织IQC、PQC... ...)组织并公布质量目标考评;
3.主导验厂工作(质量体系、社会责任等)
4.负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;
...
...理制度、工作流程、工作计划及实施达成。
负责公司行政人事各项综合事务。
任职要求:
全日制本科以上学历,人力资源、行政管理、法津相关专业。
三年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》及相关法律法规。
受人尊重...
...施与完善;
负责公司行政人事各项综合事务。
任职要求:
全日制专科以上学历,
5年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟悉地方《劳动法》及相关法律法规;
具备高层次的沟通协调能力,文字驾驭能力及语言表达能力,有耐心;
...
5k-8k元
...程检验的执行计划;
4. 负责落实工作事项
联系方式:
公司地址:广东省中山市南区城南三路38号
邮箱: ****@*****.***
联系人:人力资源部
联系电话:0760-23333636
...行交接
2.制定与维护各个产品的标准工时库(标准产能与人力配置表)
3.制作与维护各个产品的工艺流程与标准作业指导... ...
1、工程部管理经验5年以上;
2、具有IE实际操作经验;
3、对提升车间效率、改善工装夹具有一定认识和建议;