Search Results: 428 職缺
...踪调查，薪资谈判offer发放，完成全流程招聘工作；
5、公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、工程类、人力资源类本科毕业；
2、职业规划为长期在人力资源方向发展；
3、可以接受一个月的出差。
投递说明：
****@*****.***...
1、精通人事行政六大模块，特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底，推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力，原则性强。
1.主导制定人力资源发展战略，统筹制定人力成本预算，控制人力资源成本
2.主导优化招聘模块工作，负责关键岗位的招聘、培训、培养
3.完善公司薪酬福利等体系，实施有效的绩效管理
4.建立良好的员工关系，增强其凝聚力和向心力
5.主导进...
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行:
负责根据公司年度经营计划与目标...
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业；
2、8年以上人力资源管理工作经验，5年同岗位人资管理工作经验，擅长体系搭建、落地及重难点事项推动；
3、熟悉生产制造企业，了解 制造业人才的现状，对制造企业的人力资源管理有...
1、学历背景
大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训
掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、工作经验：
具有5年...
1：要求有人力资源管理经验三年以上主管经验（1000人左右的工厂）
2：熟悉中小企业特性能灵活在中小企业做好人资工作，有成功经验案例者优先
工作地点：福建省
人力资源管理咨询师1名：从事过人力资源主管管理工作十年以上；
体系管理咨询师1名：精通ISO、SA8000，HSE，OSI等体系的五年以上主管工作经验；
以上工作地点均是在国内，因应客户需求安排地点
福利：五险一金、体检津贴 、...
1、市场营销等相关专业，本科或以上学历，英语或日语流利；
2、8年以上市场拓展工作经验，熟悉市场运作，对市场营销工作有... ...的认知；
3、具有一定的市场开拓和新客户开发能力，有客户资源优先。
4、有较强的市场感知能力、能够敏锐地把握市场动态...
任职要求：
1.中专以上学历，25-45岁，五年以上销售经验；
2.有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力， 有敏感的商业和市场意识；
3.有很强的市场开拓和业务开发能力，接受过市场营销等相关培训优先。
职位描述：
...
工作内容：
负责中国国内市场的开拓，团队的开发，制定市场营销策略、推广计划，进行市场调研，建立销售网络，拓展市场空间。
主要职责：
1、负责制定市场推广计划，并执行相应的市场营销策略，提高市场占有率；
2、负责市场调研，收集市场...
广东德玛电子有限公司 王小姐 hr
东莞市
16 天前
1、市场营销等相关专业本科或以上学历，英语或日语流利；
2、8年以上市场拓展工作经验，熟悉市场运作，对市场营销工作有深刻的认知；
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，...
岗位职责：
1、产品市场：市场调研，未来三到五年市场预测/规划（政策调研，市场需求调研，竞争对手调研）
2、市场开发：客户分析，产品分析，渠道分析，年度关键客户开发计划
3、市场宣传：社媒 + 展会 +其他开发渠道等（图片，视频，新创...
...公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
...
本科、专业不限
CET6，较强的英语口 语及书面能力
1-3年南美市场鞋类外贸客户开发和维护经验
性格开朗、勤奋务实、积极上进
本科、专业不限
CET6，较强的英语口语及书面能力
1-3年欧洲市场鞋类外贸客户开发和维护经验
性格开朗、勤奋务实、积极上进
本科、专业不限
CET6，较强的英语口语及书面能力
1-3年俄罗斯市场鞋类外贸客户开发和维护经验
性格开朗、勤奋务实、积极上进
...办事处管理经验 涉及南非市场鞋类方向的外贸团队运营经验者优先
组织力强、善于管理、务实进取
本科、专业不限
CET6，较强的英语口语及书面能力
1-3年中东市场鞋类外贸客户开发和维护经验
性格开朗、勤奋务实、积极上进
...办事处管理经验 涉及中东市场鞋类方向的外贸团队运营经验者优先
组织力强、善于管理、务实进取
