Search Results: 126 職缺
20k-30k元
...：
1、作为公司核心管理成员，参与制定公司发展战略，参与制定管理目标。
2、根据公司战略和业务需要，全面负责公司人力资源规划与管理，包括招聘、培训、评价、激励、开发等人才队伍建设的系统性规划与管理。
3、依据公司战略，盘点公司人力资源...
We are looking for a skilled HR who will recruit, support and develop talent through developing policies and managing p...
Job Description
Job Number 24063974
Job Category Human Resources
Location Four Points by Sheraton Wuhan Jian...
...、地理信息系统等相关专业；
2、精通本专业基础理论知识，了解风力发电的基础知识，能适应出差；
3、具有1年以上风能资源分析和发电量计算经验者优先考虑；
4、欢迎应届毕业生加入。 ...
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洪山区
20 天前
12k-15k元
职位描述
风资源设计师/光资源设计师工作职责：
1、在项目中担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；
2、参加施工图会审会签工作，及时处理施工、安装和投产中的技术问题；
3、参加设计回访，做好工程总结，并将技...
8k-15k元
技能要求：
1、光资源仿真计算与分析技术研究；
2、光伏技术与电站优化设计；
3、工程项目技术咨询与服务，出具光伏系统分析报告、计算书；
4、具备对外沟通协调能力，善于现场服务。
岗位职责：
1. 负责光资源分析、组件/逆变器...
8k-15k元
岗位职责：
1、负责区域市场的业务规划，制定整体市场目标。
2、负责制定和调整业务流程，确保流程的完整性和有效性。
3、负责区域团队的业务培训，包括业务流程、业务知识、业务技能等，持续提升区域人员的专业性和业务效率。
4、负责制定和...
35以上，性别不限，本科以上学历。具有本省丰富的林木资源，并与当地政府有良好的人脉关系，有农林产业的相关经营与管理经验，能结合公司资源，开发出具有一定规模的现代化农业产业（种、养、加工均可）。其具有不断学习,不断创新的精神和产业扩张的长远报...
8k-20k元
岗位说明书：市场营销专员
一、岗位职责：
1、负责公司电力工程建设项目的市场调研、分析和策划工作；
2、负责市场信息的收集、整理和分析，寻找潜在合作伙伴及项目信息并进行跟踪及推进；
3、负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决...
...作经验；4.有驾照者优先考虑。
职位类别：
市场助理/专员
武汉长江绿色工程科技研究..
武汉市
14 天前
1、年龄35岁以下，大学本科以上学历，具备1年以上大客户销售工作经验；
2、具备优秀的营销策划能力和公关能力，具备良好的学习能力和沟通能力；
3、具有敬业精神及积极进取的工作态度；
4、对工作充满责任感，能够承受压力，力求不断创新；
...
湖北新冠农林开发有限公司
洪山区
13 天前
...包装、广告等传播物料，会议营销相关物料，线上会议助手话术，朋友圈传播内容等，进行内容审核与文案校对；
4.小型营销会议策划与管理；
5.配合市场部完成营销系统营销策略与规划。
15k-20k元
岗位职责：
1、负责建设、发展、培养优秀的、职业的、专业的市场管理团队，适应公司发展。
2、负责规划、建立市场管理体系、业务流程、市场经营制度及工作标准，逐步提升公司品牌值。
3、负责管理、组织、指导市场管理部及区域市场团队的经营工作...
相关技能要求及工作经验
岗位职责：
1.产品生产计划，产品宣传推广方案制定等
2.了解当地市场的种植结构，分析产品特点，策划好产品的推广策略；
任职要求：
1.有3-5年相关工作经验；有套餐 、调节剂、植物营养方面工作经验优先。...
...要求及工作经验
任职要求:
1.农学、植保或相关专业,大专以上学历,40岁以下;
2.具有同行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3.较强的创造性思维能力;
4.了解市场动态,依据市场变化适时制定营销方案、策划品牌推广活动，有大...
...改善活动并形成“改善Sheet”：节约人力成本、降低产品工时、活用空间；
2... ...分析战略产品及战术产品的工艺流程，统筹资源优化工艺及结构,打造自动化、半自动化产... ...用设备替代人工，降低装配制造成本，占据市场优势。
5、资源整合：
根据公...
...计划的执行情况，掌握物料齐套情况、确保按计划准时生产、按期交付；
2、资源管理：负责收集并分析订单需求，主导制定生产资源配置标准，根据公司销售目标、生产资源，编制人力需求与产能分析表；
3、委外作业及供应商管理；
4、其他：协助部门经...
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、人事评价、员工关系等...
8k-15k元
...， 10年以上团队管理工作经验，善于协调、沟通，能解决突发问题及；
3 、有大型项目管理工作经验；
4、拥有广泛的市场资源，与业主单位建立良好的沟通渠道；
...
具备现代企业管理技能,熟悉企业经营管理模式,能独立承担企业人力资源及行政管理责职,并具有多年实际工作经验,具备较好组织、沟通、协调能力;善于发现、改善、解决问题,工作讲原则有效率,能全面系统规范企业管理.陈生13628621985
