Search Results: 103 職缺
人力资源专员,人力助理
一、岗位职责:
1,线上线下招聘,面试
2,公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限,21-55岁,中专,高中以上学历,
2.不限工作经验。
3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和...
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略,确保与公司战略目标相一致;
2、管理并优化招聘流程,包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等;
3、负责员工绩效管理,包括设定绩效指标、进行绩效评估和薪资调整等;
4...
中国人寿公司,现在针对新人开放重磅方案支持,文职类。主要负责客户资料整理和人事管理。4000元(无责任底薪)+提成。
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岗位职责:
1.人力资源事务性工作。
2.了解人力资源相关模块。
3.责任心、沟通能力强,性格开朗,热爱人力资源工作。
4.人力资源专业更佳。
5.学习能力强。 ...
岗位职责:一、人力资源:1. 根据公司发展需求和岗位任职条件,制定招聘 计划,组织招聘、甄选和录用工作,完成人员配备;2. 负责统计员工考勤月报汇编,薪酬及保险福利等管理;3. 建立和维护人事档案,做好劳动合同的签订和日常管理工作4. 负责组...
提供社保,年度评优,专业培训,节日福利,团建拓展,带薪年假
...责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度、人力及现场资源整合;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产...
根据公司战略发展情况,编制行政人力资源部门工作计划、负责公司人力资源规划,组织起草、修改和完善相关管理制度及工作流程,建立招聘体系及流程并开展招聘面试工作,培训系统及流程开发并执行培训方案,薪酬绩效体系搭建、人才梯队建设,员工劳动关系处理...
...工作;
3、完成每月销售任务;
4、完成领导交办的其它各项任务。
公司项目:现场招聘会,网络招聘,网站广告,企业内训,健康体检,各种专业资质考证和培训等多项人力资源相关项目。
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...
3、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
4、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;
5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机 制;
6、维持并开拓各方面的外部关系;
7、管理并激励所...
...部门办公后勤保障工作。
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
二、任职条件:
1、大专或以上学历,行政、人力资源、文秘、中文专业优先考虑。
2、熟悉操作OFFICE办公软件,1年以上相关文职工作经验,可接受应届毕业生。
3、...
...负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、负责在公司授权范围内,根据公司业务发展需要,利用各种资源和渠道发展新客户,并做好客户维护工作;
8、负责根据公司整体市场计划,配合公司...
...招聘网站的信息沟通;
公司项目:现场招聘会,网络招聘,网站广告,企业内训,健康体检,各种专业资质考证和培训等多项人力资源相关项目。
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...需求;
2、根据公司年度经营计划、业务发展计划、市场营销战略计划,进行有效市场公关活动,建立销售网络,维护客户关系,完... ...售区域的政府主管部门建立联系。挖掘政府侧需求,借助咨询部门资源与区域政府相关部门建立联系,助力项目推进;
6、积极参与...
岗位职责:
1、负责公司国内市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。... ...敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力;
4、拥有优质的客户资源优先。
5、执行力强、擅于培养和激励下属。 ...
.../毕业生应聘。
工作职责:
1、 针对公司分配的客户资源定期回访,督促服务,跟进招聘效果,维护客户关系,提供专业的... ...网站广告,企业内训,健康体检,各种专业资质考证和培训等多项人力资源相关项目。
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岗位职责:
1. 根据公司战略发展目标,负责业务部的营销策划与业务拓展,参与公司重大经营管理过程;
2. 带领公司整... ...、客户维护和销售管理等工作;
4. 负责协调公司内、外部资源,解决合作过程出现的问题,提高客户满意度,争取客户转介绍;...
1.依据每日生产排产表,利用现有设备资源和人力资源,科学合理安排,确保每天的生产计划按质按量按时达成;
2.督促所属员工严格按公司制定的《产品内控质量标准》、《工序产品检验标准》和规章制度进行生产及过程检验,以确保产品质量及不良品不流...
...,及时对账、催款;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、专业不限,有水泥厂或水泥... ...
4、有水泥助磨剂或其他水泥生产相关行业产品的销售渠道及资源者优先。 ...